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报工伤都需要什么证据

导读：报工伤通常需要几类证据：一是劳动关系证明，如劳动合同、工作证、工资发放记录；二是受伤事实证据，像事故现场照片、视频、同事证人证言；三是医疗诊断证明，包括病历、诊断书、检查报告；四是工伤报告；此外还有用人单位营业执照副本、考勤记录等相关证据。证据要完整、真实、有效，并在规定申报时间提交，以保障权益。

一、报工伤都需要什么证据

报工伤，通常得有这么几类证据。

首先，得有劳动关系的证明，就像是那劳动合同，那可是明明白白写着您跟用人单位的关系；还有工作证，这就像是您在单位的一个小标识，能证明您在那干活儿；工资发放记录也很重要，这能看出您的劳动付出有相应的回报，这些都能用来证明您和用人单位之间存在着劳动关系。

然后，受伤事实的证据也不能少，像事故现场的照片，那一张张照片就像是把当时的场景给定格了一样，让别人能清楚地看到发生了啥；视频就更厉害，能把整个过程都记录下来，那可是铁证如山；再有同事的证人证言也很关键，同事们亲眼看到了您受伤的过程，他们的话可是很有说服力的。

医疗诊断证明那可是确定受伤程度和工伤性质的关键宝贝，病历就像是您受伤的一本小档案，详细记录着您的病情；诊断书那就是医生对您病情的一个判断；检查报告更是能直观地看出您身体的状况。

还有工伤报告，得由用人单位在规定的时间内提交给劳动保障部门，要是您自己申报，可能也需要这个。

另外，还有其他相关的证据，比如用人单位的营业执照副本，这能证明单位的合法性；考勤记录也能说明您的工作情况。

得注意，这些证据一定要尽量完整、真实、有效，并且得在规定的申报时间内提交上去，这样才能更好地保障您的合法权益。

二、报工伤时证据不足该如何处理

若报工伤时证据不足，可按以下方法处理：

首先，劳动关系方面证据不足，比如没有劳动合同，可通过收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料，向劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系，这些材料能辅助证明存在事实劳动关系。

其次，对于事故伤害相关证据不足的情况，比如事故现场缺乏证人证言、监控视频等，职工或其近亲属可积极与用人单位沟通，要求其协助补充证据，因为用人单位本身对事故有一定调查和举证义务。若用人单位不配合，职工自己可尝试寻找事故现场其他可能的目击证人，请求其出具书面证人证言；若有监控视频但获取困难，可申请劳动保障行政部门调查取证。劳动保障行政部门有权根据需要对提供的证据进行调查核实。总之，要积极主动收集各类有效证据以顺利完成工伤申报。

三、报工伤后赔偿标准是怎样确定的

工伤赔偿标准根据不同项目有不同确定方式。

首先是医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明确定。

伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%，并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。

一次性伤残补助金，一至十级分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

当探讨报工伤都需要什么证据时，其实后续还有一些相关要点需关注。比如，证据收集的时效性很关键，有些证据若不及时收集，可能因时间推移而灭失或难以获取。而且不同类型的工伤情形，在证据要求上也会有细微差别。此外，若对所收集的证据是否充分、有效存疑该怎么办？若在报工伤过程中，遇到证据被质疑或不被认可的状况又该如何应对？如果您对报工伤的证据收集时效、不同情形证据要求，或证据遇到问题该怎么处理等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。

猥琐报警都需要什么证据

猥琐报警都需要提供确实存在着猥琐行为的一些人证物证。当然了，对于仅仅是举报人或者投诉人来说的话，主要有一些证据证明确实存在着犯罪事实就其实可以进行立案处理。并不是非要提供确切的具体证据。

一、猥琐报警都需要什么证据?

猥琐报警都需要提供确实存在着猥琐行为的一些人证物证。举报或者投诉人只需有有证据证明有犯罪事实就其实可以立案。

《刑事诉讼法》第一百零八条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都其实我们应当接受。对于不属于自己管辖的，其实我们应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，其实我们应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

所以，报案后不需要提供证据，但需要证明有犯罪事实就其实可以了。

二、立案标准是什么？

第一条 有下列情形的立为刑事案件：

1杀人案。故意杀人的。

2伤害案。流氓伤害他人的;行凶报复致人重伤的。

3抢劫案。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的。

4投毒案。投放毒物致人伤亡，或者使公私财产遭受重大损失的。

5放火案。放火烧毁公私财物，危害公共安全或者致人死亡的。

6爆炸案。使用爆炸方法进行破坏，危害公共安全或者致人死亡的。

7决水案。故意决开水库、河流等堤坝，毁坏公私财物，危害公共安全，或者致人伤亡的。

8强奸案。用暴力、胁迫或者其他手段强奸、轮奸妇女的、奸淫不满十四岁幼女的。

9盗窃案。盗窃枪支弹药含小口径步枪、爆炸物品的;盗窃公私财物数额在600元以上的。 盗窃财物虽不足上述条款所列数额，但造成造成严重后果、撬盗保险柜、连续撬门破锁多户，或者其他作案手段恶劣的。

10骗案。使用各种欺骗方法，骗取公私财物参照盗窃案标准执行;冒充国家工作人员招摇撞骗，造成一定后果的。

如果存在的犯罪行为如进行报案的话，那么必须要提供相关的线索，证明确实存在着犯罪事实，至于犯罪分子是谁那么是由公安机关来进行调查的。不需要有确切的证据，比如说猥琐类型的犯罪只需要证明确实存在着这样猥琐的一种行为。

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