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工伤公司拒绝赔付可以找劳动局吗

导读：工伤后公司若不给赔付，可向劳动行政部门（劳动局）投诉，其有权责令公司限期支付补偿。需提前准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以证明工伤事实及劳动能力受损情况。若公司逾期仍不支付，可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服还能向法院起诉，法律会保障合法权益。

一、工伤公司拒绝赔付其实可以找劳动局吗

没问题，要是工伤之后公司不给赔付，那您可是有权利向劳动行政部门去投诉的，也就是您平常说的劳动局。劳动行政部门可是有权力责令公司在规定期限内把补偿给支付了。

咱得先把相关的证据准备好，像是劳动合同，这能证明您和公司之间的雇佣关系；还有工伤认定决定书，它能明确您是因为工伤导致的；再有劳动能力鉴定结论，这能说明您的劳动能力受损程度到底是啥样的。这些证据都准备齐全了，才能更好地证明您的工伤事实以及劳动能力受损的情况。

要是公司在规定的期限内还是不支付补偿，那您就其实可以去申请劳动仲裁。劳动仲裁可是解决劳动争议的法定程序之一，它很有权威性的。要是您对仲裁裁决不服，还其实可以向人民法院提起诉讼。所以，您不用担心，法律一定会保障您的合法权益的，一定会让您得到应有的赔偿和补偿的。您就放心，按照法律程序一步步来，肯定能把事情处理好的。

二、工伤公司拒赔找劳动局有啥流程

首先，申请工伤认定。需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由职工本人或其近亲属、工会组织，携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后，索赔。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，若公司拒赔，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤待遇。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定和鉴定材料等。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，若对裁决不服，还可向法院提起诉讼。

三、工伤公司拒绝赔付能直接起诉吗

工伤公司拒绝赔付，不能直接起诉。工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴。根据法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁前置程序。

首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。

之后，凭借工伤认定和劳动能力鉴定结论，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。若对仲裁裁决不服，才其实可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，不能跳过劳动仲裁直接起诉。

当探讨工伤公司拒绝赔付其实可以找劳动局这个问题时，还有一些与之紧密相关的要点需关注。比如，找劳动局后具体的处理流程是怎样的，从提交申请到最终处理结果下来，每个环节都有相应规定和时间限制。另外，若对劳动局的处理结果不满意又该如何，是否有进一步的申诉渠道。倘若你正面临工伤公司拒绝赔付的困境，对于找劳动局之后的这些相关问题感到迷茫，别再烦恼。只需点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清头绪、维护自身权益。

保险拒绝不赔找谁

若保险公司未履行保险理赔，投保人或法定继承人可向CIRC或地方监管机构投诉，消费者协会、律师或司法部门寻求帮助。可通过法律途径维权，包括提起诉讼迫使保险公司履行责任。重要的是保留证据并及时与保险公司沟通，必要时寻求专业援助。

一、保险拒绝不赔找谁

倘若保险公司未依照保险合约的规定履行理赔责任，那么投保人或者其法定继承人将有权向多个权威性机构提交申诉。首先，他们其实可以向本地管辖区域内的保险监管部门提出投诉或举报，例如中华人民共和国保险监督管理委员会CIRC抑或地方市场监督管理局等相关机构。其次，他们也其实可以寻求消费者协会专业人士或律师提供的咨询服务或者诉诸于司法途径以获得法律援助。再者，申诉当事人还有权提起诉讼，通过法院对违约方保险公司施加压力，保障自身合法权益得以实现。综上所述，当您面临保险理赔方面的问题时，无论作为投保人还是受益人，都应妥善保管相关证据，同时保持与保险公司的密切联系，必要时寻求专业机构的协助和支持。

《中华人民共和国保险法》

第二十九条：投保人或者被保险人认为保险公司不履行保险合同约定的，其实可以向投保地或者被保险财产所在地的保险监督管理部门投诉举报。

第二十三条：消费者因消费纠纷需要维护自己的合法权益的，其实可以请求消费者协会提供咨询、调解和其他帮助。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条：保险合同纠纷，当事人其实可以依照合同约定或者依照法律的规定向人民法院提起诉讼。

二、保险拒赔后,诉讼时效是多长时间

1.对于人寿保险以外的其他类型的保险，无论是何种保险业务，当该类保险的被保险人或受益人要求保险公司进行赔偿或给付保险金时，其所享有法定的诉讼时效期限均为两年。这一时间起算的日期应从他们得知或其实我们应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

2.然而，在涉及到人寿保险的情况下，被保险人或受益人向保险公司提出给付保险金的请求时，其所享有的诉讼时效期限则有所不同。

根据相关法律规定，此类诉讼时效期限为五年，同样是从他们得知或其实我们应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

《中华人民共和国保险法》第二十六条

人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者其实我们应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者其实我们应当知道保险事故发生之日起计算。

倘若保险公司未能执行其保险赔偿的义务，那么作为投保人或法定继承人，您有权向中国保监会（CIRC）或者当地的金融监督管理机构进行投诉。同时，您还其实可以借助消费者协会、律师事务所甚至是司法机关来获取相应的协助和支持。此外，采取法律手段来维护自身权益也是完全可行的方式，比如向法院提起诉讼，以强制保险公司履行其应尽的责任。在这个过程中，至关重要的一点就是要妥善保存相关的证据材料，并且要保持与保险公司的有效沟通。如果有需要的话，也其实可以考虑寻求专业律师的帮助。

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