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工伤鉴定结果不服如何处理

导读：对工伤鉴定结果不满意有两种途径。一是在收到结论15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，需提交原鉴定结论及病历资料，各方要积极配合，确保信息真实准确，其结论为最终结论。二是通过行政复议或行政诉讼救济，注意时效，认定程序违法等可申请复议，对复议不满可提诉讼。

一、工伤鉴定结果不服如何处理

当对工伤鉴定结果不满意时，有两种途径其实可以选择。

其一，在收到那项鉴定结论后的15天之内，能够向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会递交再次鉴定的申请。

这里要明确的是，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论，它就是最终的结论，具有权威性。

在申请再次鉴定这个环节，必须要提交原有的工伤鉴定结论以及相关的病历资料等。

并且，在再次鉴定的过程当中，各个相关方都应该以积极的态度去配合鉴定机构的工作，要确保提供给鉴定机构的信息是真实且准确的，这样才能保证鉴定结果的公正性和准确性。

另外，还其实可以通过行政复议或者行政诉讼的方式来获取救济。

如果觉得工伤认定的程序存在违法情况，又或者是鉴定依据不太恰当等，就其实可以向上一级行政机关去申请行政复议。

要是对复议的决定还是不满意，还能够向人民法院提起行政诉讼。

不过，在这个过程中一定要留意相关的时效规定，千万不能因为疏忽而错过救济的时机，否则可能会给自己带来不必要的损失。

二、对工伤鉴定结果不服能提起行政诉讼吗

对工伤鉴定结果不服，不能直接提起行政诉讼。工伤鉴定属于劳动能力鉴定，并非具体行政行为。

但如果是对工伤认定结论不服，根据《工伤保险条例》规定，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议的，应在收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门或者该部门的本级人民政府提出。对复议结果仍不服，或直接选择行政诉讼的，应自知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

不过对于劳动能力鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、对工伤鉴定结果不服可提起行政诉讼吗

对工伤鉴定结果不服，不其实可以提起行政诉讼。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出，其并非行政机关，该鉴定行为不属于具体行政行为。

不过，若对工伤认定结论不服，根据《工伤保险条例》规定，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议的期限是自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门或者该社会保险行政部门的本级人民政府提出；提起行政诉讼则是自知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

所以关键在于区分是对工伤认定还是工伤鉴定结果不服，只有对工伤认定不服才涉及行政复议或行政诉讼程序。

当遇到工伤鉴定结果不服如何处理这一情况时，我们要知道，除了其实可以在规定时间内申请再次鉴定外，后续还有许多要点需要关注。比如再次鉴定后，若结果依然不理想，在符合条件的情况下还能提起行政复议或者行政诉讼。而且，如果因对鉴定结果不服而耽误了赔偿的获取，期间产生的费用及权益问题该如何解决。要是您在工伤鉴定结果不服的处理过程中，对再次鉴定流程、行政复议或诉讼的具体操作，以及赔偿权益维护等方面存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。

不服工伤致残鉴定结果怎么处理

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与不服工伤致残鉴定结果怎么处理相关的法律方面知识。

一、不服工伤致残鉴定结果怎么处理

不服工伤致残鉴定结果的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。然后以省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会左侧的鉴定结果为最终结论。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省；

自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、不到一天临时工工伤怎么处理

临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。

临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，其实可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了不服工伤致残鉴定结果怎么处理的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

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