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劳动能力鉴定要本人亲自到场吗

导读：劳动能力鉴定原则上需劳动者本人到场。鉴定中要对其身体实际检查评估，本人到场能让检查人员直接观察身体状态等，确保结果公正准确。若因突发疾病等特殊原因无法到场，须经劳动能力鉴定委员会同意，按规定提交证明材料。特殊情况少见，极个别获批并办手续才可他人代劳或另作安排。

一、劳动能力鉴定要本人亲自到场吗

劳动能力鉴定这一重要事项，通常是需要劳动者本人亲自到场的。

在鉴定过程中，会对劳动者的身体状况进行实际的检查与评估。

只有本人亲自到场，相关的检查人员才能直接观察到劳动者的身体状态、动作表现等，从而准确地反映出其劳动能力的真实情况。

倘若劳动者本人因一些特殊原因，比如突发疾病、重大事故等，确实无法亲自到场，那么就必须经过劳动能力鉴定委员会的同意。

并且，还需要按照规定提交相关的证明材料，像委托书之类的。

不过，这种因特殊原因不能到场的情况是比较少见的。

一般来说，还是会强调劳动者本人亲自参与劳动能力鉴定，这样其实可以最大程度地确保鉴定结果的公正性和准确性。

毕竟，亲自到场能够避免因他人代劳而可能出现的信息不准确、不全面等问题。

总之，原则上劳动能力鉴定是需要本人到场的。

只有在极个别特殊情况下，经过批准并按照规定办理相关手续后，才其实可以由他人代劳或通过其他方式进行。

二、劳动能力鉴定有哪些具体法律流程

劳动能力鉴定流程如下：

首先，申请阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。

其次，受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料齐全的，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

最后，结论送达。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。若对鉴定结论不服，用人单位、工伤职工或其近亲属可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、劳动能力鉴定有哪些具体的法律流程

劳动能力鉴定法律流程如下：

首先是申请阶段，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

其次是受理环节，委员会收到申请后，会对提交材料进行审核，材料完整的，在60日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出结论的期限其实可以延长30日。

再者是专家组鉴定，委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，提出鉴定意见。

最后是结论送达，委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。对结论不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

当探讨劳动能力鉴定要本人亲自到场吗这一问题时，实际上还有一些与之紧密相关的要点需关注。劳动能力鉴定不仅涉及是否本人到场，在本人到场的情况下，鉴定过程中的各项检查也至关重要，需按规定流程配合完成。而且，如果因特殊原因确实无法亲自到场，该如何申请延期或采取其他解决办法也是关键。另外，鉴定结果出来后，若对结果存疑该如何处理同样不容忽视。要是你对劳动能力鉴定本人到场的特殊情况、鉴定流程细节以及结果异议处理等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

工伤伤残鉴定需要本人亲自到场吗

在进行工伤致残鉴定时，通常要求当事人亲自到场，以便鉴定人员其实可以直接评估其伤势和康复情况，从而确保鉴定结果的准确和公正。但在某些特殊情况下，例如持有医院出具的无法到场证明，我们会采取灵活的措施，以确保鉴定程序的顺利进行，同时兼顾公正性和实际情况。

一、工伤伤残鉴定需要本人亲自到场吗

关于工伤致残鉴定，一般情况下需要当事人亲身出席。这样做是为了确保鉴定人员能够更为直接而全面地掌握伤者的伤势及其康复状况，从而为其提供更为精准且公正的鉴定结果。

然而，在某些特殊情形下，例如由医院开具的无法亲自出席的证明等，我们也可能会采取灵活变通的方式进行处理。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤伤残鉴定需要多长时间

根据中国相关法律法规，对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求，即其实我们应当在六十天内完成。同时，为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性，法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言，在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后，工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形，鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。

如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符，有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内，向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中，申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款（第二十三条）规定，符合条件的申请方，无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属，均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤致残鉴定原则上要求当事人亲自到场，以便鉴定人员直接评估伤势与康复情况，保障鉴定结果的精准公正。但遇特殊情况，如持有医院出具的无法到场证明，我们将采取灵活措施，确保鉴定程序顺利进行，兼顾公正性与实际情况。

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