导读：工伤认定后通常需进行劳动能力鉴定，它是确定伤残等级与赔偿数额的关键。鉴定结果出来后，可按《工伤保险条例》主张工伤待...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定完毕怎么办

导读：工伤认定后通常需进行劳动能力鉴定，它是确定伤残等级与赔偿数额的关键。鉴定结果出来后，可按《工伤保险条例》主张工伤待遇，如医疗费等。若单位缴纳工伤保险，部分费用由基金支付，未缴纳则全由单位承担。主张待遇要保留好证据，如医疗票据等。协商赔偿不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权。

一、工伤认定完毕怎么办

工伤认定结束之后，紧接着一般就得进行劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定可是相当重要的，它可是确定伤残等级以及后续能拿到多少赔偿的关键依据。

等劳动能力鉴定的结果一出来，你就能够按照《工伤保险条例》去主张自己应得的工伤待遇。这里面包含的东西可不少，像医疗费、康复费、停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等这些。

要是用人单位按照规定给你缴纳了工伤保险，那部分费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳的话，那所有的费用就都得由用人单位来承担。在主张这些待遇的过程中，一定要记得把相关的证据给保留好，比如说医疗票据、诊断证明之类的。要是你和用人单位在赔偿的事情上协商不拢，那你就其实可以通过劳动仲裁或者其他的法律途径来维护自己的合法权益，可不能让自己吃亏。

二、工伤认定后赔偿标准如何确定

工伤赔偿标准依据工伤认定后的伤残等级确定，主要包含以下几类：

医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可延长。

伤残津贴：14级伤残，从工伤保险基金按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；56级伤残，单位难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。

一次性伤残补助金：从1级伤残的27个月本人工资到10级伤残的7个月本人工资不等。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：510级伤残职工解除或终止劳动合同时支付，具体标准由各省规定。

三、工伤认定后赔偿标准是怎样确定的

工伤认定后赔偿标准根据不同伤残等级确定：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：

一至四级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资等；并按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%等。

五、六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资；保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。

七至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资。

4.其他：还有生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等，依据具体情况按法定标准支付。

当工伤认定完毕怎么办这一问题有了答案后，后续还有一些关键事项值得关注。比如，认定为工伤后，紧接着就是工伤赔偿的问题，赔偿的项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多个方面，不同情况赔偿标准也有所不同。另外，若对工伤认定结果不服，还存在相应的救济途径，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。要是你在工伤认定完毕后的赔偿流程、赔偿标准计算，亦或是对认定结果有异议该如何处理等方面存在疑问，不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律我们的建议与指导。

工伤认定受理后需要多长时间认定完毕

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定受理后需要多长时间认定完毕相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

工伤认定受理后一般需要六十日内认定完毕。根据法律规定，社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

工伤认定申请一般需要六十日会下来。从社保行政部门受理申请之日起的六十日内，需要及时作出是否认定为工伤的决定；但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社保行政部门应在十五日内作出决定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

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