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工伤6级大概能赔多少钱

导读：六级工伤赔偿金额需综合多因素确定，通常包含一次性伤残补助金（16个月本人工资）。想保持劳动关系，单位应安排工作，难以安排则发本人工资60%的伤残津贴。本人提出解除关系，工伤保险基金和单位分别支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由省级政府规定。此外还有停工留薪期工资等，赔偿总额因地区、工资等因素有别。

一、工伤6级大概能赔多少钱

六级工伤的赔偿金额那可是得综合好多方面的因素才能确定下来。通常来讲，这里面包含着这么几部分。其中有一项是一次性伤残补助金，数额是16个月的本人工资。要是你还想继续跟用人单位保持劳动关系，那单位就得给你安排合适的工作。要是实在不好安排工作，单位就得每个月给你发伤残津贴，这个标准是本人工资的60%。要是你自己提出来，想要跟用人单位解除或者终止劳动关系，那这时候，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体的标准那可都是由省、自治区、直辖市的人民政府规定的。除了这些，还有停工留薪期的工资以及护理费之类的。反正赔偿的总额因为地区不同，本人工资水平不一样等等原因，会有很大的差别。你要是能给我提供更详细的信息，我就能帮你做出更精确的估算。

二、工伤6级赔偿的具体法律依据是什么

工伤6级赔偿的法律依据主要来自《工伤保险条例》。

从伤残津贴方面，该条例规定，六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

若工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这些规定旨在保障工伤六级职工应得的权益补偿。

三、工伤6级赔偿的具体流程是怎样的

工伤6级赔偿流程如下：

首先，确认已完成工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

最后，确定赔偿。根据鉴定为6级伤残的结论，可享受相应待遇。赔偿项目包含一次性伤残补助金（16个月本人工资）等。若保留劳动关系，单位需安排适当工作，难以安排的要按月发伤残津贴（本人工资60%）；若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

在探讨工伤6级大概能赔多少钱时，我们要知道赔偿数额只是一方面，后续还有一些重要问题需要关注。比如，工伤6级赔偿款到位后，后续若因工伤引发新的疾病或旧伤复发，治疗费用该如何处理，是否还能享受工伤保险待遇。而且，因工伤导致劳动能力部分丧失，在与用人单位就工作岗位调整、劳动合同续签等问题产生分歧时，又该如何维护自身权益。要是你对工伤6级赔偿后续的这些问题存在疑问，或者还想深入了解赔偿计算的具体细节，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

轻伤二级大概赔多少钱

轻伤二级大概赔一般其实可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，其实可以要求10万元以上赔偿。　因为轻伤是分很多等级的，造成他人轻伤的是要进行赔偿的，还可能构成刑事犯罪。对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。

轻伤二级根据实际情况和当地的消费水平大概需要赔5到6W不等。具体赔偿项目如下：

1、医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，其实可以委托法医予以鉴定。

2、误工费

受害人误工日期，其实我们应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般其实我们应当根据休假证明认定。

3、伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天×住院天数赔偿。

4、护理费

受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

护理期限，其实可以委托法医鉴定;也其实可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。

5、交通费

受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。

交通费的赔偿，一般应以公共电汽车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车船的除外。

6、住宿费

住宿费的赔偿，其实可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

7、营养费

营养费的赔偿，其实可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，其实可以委托法医鉴定，也其实可以在征求治疗医院的意见后酌定。

8、抚慰金

精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

9、残疾赔偿金

根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

10、残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算。

所以轻伤二级的赔偿项目是非常多的，涉及到方方面面，凡是有花销的地方可能都需要承担一定的赔偿金额。同时我们自己也应该很了解具体的赔偿项目，这也是为了维护自己的合法权益免受损失。

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