导读：工伤鉴定一般在统筹地区（通常为用人单位所在地）开展。想了解办理流程和地点可先咨询用人单位所在地劳动保障行政部门。劳...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

哪里可以做工伤鉴定

导读：工伤鉴定一般在统筹地区（通常为用人单位所在地）开展。想了解办理流程和地点可先咨询用人单位所在地劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会按规定召集专家鉴定，申请时需提交工伤认定决定书等材料。要留意规定时间，在工伤认定且伤情稳定时进行。若单位未申请，职工等可在1年内直接申请，以保障自身权益。

一、哪里其实可以做工伤鉴定

工伤鉴定一般是在统筹地区展开的，通常这个统筹地区就是用人单位所在的地方。

要是你想了解具体的办理流程和地点，那你其实可以先去找用人单位所在地的劳动保障行政部门问问。

劳动能力鉴定委员会，会按照相关的规定，召集专家来对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行鉴定。

一般来说，需要提交工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的材料。

在申请工伤鉴定的时候，一定要留意规定的时间期限，通常是在工伤认定之后，伤情相对稳定的时候去进行。

要是用人单位没有依法去申请工伤鉴定，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，就其实可以在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在1年之内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请。

这样一来，就能更好地保障工伤职工的权益，让他们能得到应有的认定和补偿。

二、工伤鉴定后如何申请工伤赔偿

工伤鉴定后申请工伤赔偿，按以下步骤进行：

首先，确认用人单位已为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、诊断证明等材料。然后，由用人单位在规定时间内向当地社保经办机构提交申请材料，经审核通过后，工伤保险基金将支付相应赔偿，如医疗费、一次性伤残补助金等。

若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。职工可先与单位协商赔偿事宜，协商不成的，通过劳动仲裁或诉讼程序，要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿费用。在此过程中，要注意收集能证明劳动关系及工伤情况的证据，以保障自身合法权益。

三、工伤鉴定后赔偿标准是怎样确定的

工伤鉴定后赔偿标准按以下方式确定：

首先看伤残等级，共分一到十级。

医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况可延长。

伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，五级70%，六级60%，由工伤保险基金支付（一到四级）或用人单位支付（五、六级）。

一次性伤残补助金：一到十级分别按27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资支付。

若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

当我们探讨哪里其实可以做工伤鉴定时，这背后还有一些与之紧密相关的要点需要关注。做完工伤鉴定后，紧接着就会涉及到工伤赔偿的问题，赔偿的标准如何确定，包含哪些具体项目等。而且，若对工伤鉴定的结果存在异议，又该通过怎样的程序去申请重新鉴定。这些都是在工伤鉴定过程中可能会遇到的重要事项。要是你对工伤鉴定地点、后续赔偿标准，或是重新鉴定程序等问题仍有疑问，无需烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

职工受伤做工伤鉴定在哪里做

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位其实我们应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时其实我们应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

一、职工受伤做工伤鉴定在哪里做

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位其实我们应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时其实我们应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、申请劳动能力鉴定期限

职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，也就是通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限其实可以分为三种。

第一、初次申请的劳动能力鉴定。一般情况下职工因工伤治疗而导致受伤的，经相对稳定过后仍有残疾、影响劳动能力的，其实我们应当对其进行劳动能力鉴定。如认定是在海门发生的工伤，雇主或个人必须向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。收到劳动能力鉴定申请后其实我们应当在60天内作出鉴定结论，必要时其实可以将劳动能力鉴定期限延长30天。

第二、申请鉴定的单位或个人，如对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。劳动能力鉴定委员会在省、自治区、直辖市作出的鉴定结论为最终结论。

第三、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位，经办机构认为伤残情况有变化的可申请重新鉴定。工作能力鉴定结果会直接影响到工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都要把握好初次鉴定和再次鉴定的时限。

根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

哪里可以做工伤鉴定相关拓展阅读

工伤鉴定具体在哪里做

答：工伤鉴定是在社保行政部门或劳动保障行政部门做。用人单位应在三十日内向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、医疗诊断书等所需的材料；若单位没有去申请的，职工一方可在一年内向劳动保障行政部门去提申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所......

工伤鉴定在哪个部门去鉴定的

答：工伤鉴定应向社保行政部门或劳动保障行政部门提出。劳动能力的鉴定则需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。工伤职工在治疗伤情稳定后，可由用人单位、工伤职工或其亲属提出劳动能力鉴定申请。市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内作出鉴定结论，如有必要，可延长30日。根据《工伤保险条例》第二十......