交通事故和工伤的赔偿问题 交通事故工伤双重赔偿该如何认定
在中华人民共和国，交通事故和工伤的赔偿问题是由不同的法律法规所调整的对于交通事故造成的人身损害赔偿，通常适用《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定根据该法第七十六条，当事人对交通事故的发生有过错的，以各自的过错比例承担民事责任；但是，有下列情形之一的，按照法定相应的ivil责任：一方的过错导致另...
交通事故和工伤的赔偿问题
在中华人民共和国，交通事故和工伤的赔偿问题是由不同的法律法规所调整的对于交通事故造成的人身损害赔偿，通常适用《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定根据该法第七十六条，当事人对交通事故的发生有过错的，以各自的过错比例承担民事责任；但是，有下列情形之一的，按照法定相应的ivil责任：一方的过错导致另一方损害结果扩大的，增加的损害部分由有过错的一方承担第七十七条规定，道路交通事故造成人身伤亡的，由犹豫不决者给予救治的，可以减轻或者免除其民事责任第八十一条还明确，无论是否存在过错，按照下列规定赔偿属于交通事故特征的基本损害：一、医疗费用；二、误工费；三、护理费；四、营养费；五、特殊治疗费；六、残疾人生活补助费；七、丧葬费；八、被扶养人生活费这些规定确保了交通事故中的受害者能够获得一定的赔偿 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：当事人对交通事故的发生有过错的，以各自的过错比例承担民事责任；但是，有下列情形之一的，按照法定相应的ivil责任：一方的过错导致另一方损害结果扩大的，增加的损害部分由有过错的一方承担 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十七条：道路交通事故造成人身伤亡的，由犹豫不决者给予救治的，可以减轻或者免除其民事责任 《中华人民共和国道路交通安全法》第八十一条：无论是否存在过错，按照下列规定赔偿属于交通事故特征的基本损害：一、医疗费用；二、误工费；三、护理费；四、营养费；五、特殊治疗费；六、残疾人生活补助费；七、丧葬费；八、被扶养人生活费 《中华人民共和国工作伤害保险条例》第二十条：工伤人员在医疗机构发生的医疗费用，按照该医疗机构与社会保险经办机构直接结算 《中华人民共和国工作伤害保险条例》第三十四条：用人单位为职工缴纳的工伤保险费，不得从工人的工资中扣除
最高院关于工伤和交通事故双重赔偿问题
最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是只要在上下班的途中发生非劳动者本人的原因就可以按工伤的条款来进行处理,同时还可以得到交通事故的主责任方给出的赔偿,这都是法律可以得到支持的
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发生的医疗费、护理费、误工费等费用，如果已经按照相关事故伤害赔偿的规定获得赔付的，则工伤部门不能重复支付；如果交通事故赔偿所付的金额要低于工伤保险规定的标准的，则应该给受害人补足差额 2、因受害人住院所产生的住院伙食补助费、就医交通住宿费等得用项目，如已按照相关事故伤害的规定获得对应赔付的，则不可重复给付；若事故的赔付金额低于工伤保险规定标准的，则应该给受害人补足差额相关推荐
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