工伤死亡认定程序是指对职工因工作原因导致死亡是否符合工伤条件的认定过程，其法律规定主要见于《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》具体程序如下：一、事故报告：用人单位应在知悉工伤发生时，立即向所在地劳动保障行政部门报告，并依法履行相关...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤死亡认定程序及法律规定概述

工伤死亡认定程序是指对职工因工作原因导致死亡是否符合工伤条件的认定过程，其法律规定主要见于《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》
具体程序如下：一、事故报告：用人单位应在知悉工伤发生时，立即向所在地劳动保障行政部门报告，并依法履行相关手续
二、调查处理：劳动保障行政部门会同有关部门对事故原因、责任进行调查，并形成调查报告
三、认定申请：工资支付单位或其他相关单位应向社保经办机构提出工伤死亡认定申请，并提供相关证据材料，如医疗证明、事故记录等
四、认定审查：社保经办机构会对申请材料进行审核，必要时可以要求补充材料
五、作出认定：社保经办机构应在规定时间内作出工伤死亡的认定，并书面通知申请人和相关单位
六、申诉与复核：如对认定结果不服，可依法向劳动保障行政部门提出申诉，进行复核
法律规定中明确了用人单位须及时报告并配合调查，同时职工家属或法定继承人享有申请工伤死亡认定的权利
此外，对于因工作原因致死的职工，其直系亲属可以依法获得工伤保险丧葬费和一次性伤亡补偿金等相关待遇
具体待遇标准和范围由当地社会保障部门根据规定执行
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：职工因非工作原因死亡的，不称为工死亡
《工伤保险条例》第二十一条：用人单位对职工发生工伤，应当及时向劳动保障行政部门报告，并依法履行相关手续
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工作原因致死，其直系亲属可以领取工伤保险丧葬费和一次性伤亡补偿金
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条：工伤认定的具体程序由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
《工伤保险条例》第三十八条：用人单位必须依法为职工缴纳工伤保险费，未缴纳或者不足部分由社会保险经办机构从其其他账户资金中扣划

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工伤鉴定程序概述及费用承担

一、工伤鉴定费用的支付 1. 因工负伤或丧失劳动能力的程度鉴定费用,由用人单位支付
2. 因病或非因工负伤丧失劳动能力的程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付
若经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担
没有单位的,鉴定费用由个人负担
3. 重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付
重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担
重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费用由原鉴定机构负担
4. 因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担
二、申请工伤鉴定的程序 1. 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2. 劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的,应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料
工伤认定申请人提供的材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理
3. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助
劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实
4. 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定
职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织
职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定
职业病鉴定的费用由用人单位承担
5. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长

因工死亡如何认定

因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这里的预备性工作是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作
比如运输、备料、准备工具等
这里的收尾性工作是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾性工作，比如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等
第三种是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；这里的突发疾病包括各类疾病，不要求与工作有关联
48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间
注意职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形