在取保候审期间,计算工资需要根据相关法律规定和具体情况进行首先,按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,取保候审期间被告人或犯罪嫌疑人仍然具有辩解权、申诉权等法定权利,但其与用人单位的劳动关系是否存在需要根据具体情况来判断如果劳动关系尚未解...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

在取保候审期间
在取保候审期间,计算工资需要根据相关法律规定和具体情况进行首先,按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,取保候审期间被告人或犯罪嫌疑人仍然具有辩解权、申诉权等法定权利,但其与用人单位的劳动关系是否存在需要根据具体情况来判断如果劳动关系尚未解除,则根据《中华人民共和国劳动法》和《企业工资支付暂行规定》,员工有权获得正常工作期间的工资如果员工因取保候审无法正常工作,用人单位可以依据相关法律规定调整其工资在具体操作中,应参照《关于取保候审的人员在原单位工作问题的意见》进行处理若存在争议,可以通过劳动仲裁解决
法律依据:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审期间被告人或犯罪嫌疑人的权利和义务;根据《中华人民共和国劳动法》第四章工资支付的相关规定;根据《企业工资支付暂行规定》第二章各类工资的具体计算标准;根据《关于取保候审的人员在原单位工作问题的意见》的具体指导意见

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如何在取保候审期间办理取保候审手续
的保证方式(一)的保证1、数额在1000元人民币以上2、根据、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况等确定保证金的数额(二)保证人的保证1、保证人的条件①与本案无牵连;②有能力履行保证义务;③享有政治权利,人身自由未受到限制;④有固定的住处和收入2、保证人的义务①监督;②报告3、保证人的责任①行政责任:罚款②刑事责任③:连带赔偿责任如果取保候审的被告人同时也是附带民事诉讼的被告人,保证人还应当承担连带赔偿责任,以其保证前附带民事诉讼原告人提起的诉讼请求数额为限

侦查期间能取保候审吗
侦查期间能取保候审取保候审不会因为补充侦查而停滞,补充侦查也不会因为取保候审而不再侦查;侦查期间可以申请取保候审的,在法律上并没有限制;除非在侦查期间发现足以影响申请取保候审条件的新情况或者是新罪,就会对是否可以取保候审的结果产生影响,但是不会影响按照取保候审的条件申请的权力可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的,符合上述情形之一的可以采取取保候审