宿迁劳动合同范本（简化版）如下：劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：________________________________法定代表人：___________________________联系...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

宿迁劳动合同范本：简化版

宿迁劳动合同范本（简化版）如下： 劳动合同 甲方（用人单位）：_____________________ 地址：________________________________ 法定代表人：___________________________ 联系电话：_____________________________ 乙方（劳动者）：______________________ 身份证号码：___________________________ 户籍所在地：___________________________ 联系电话：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上订立本劳动合同
第一条工作内容 甲方聘用乙方从事__________________工作（岗位）. 第二条劳动合同期限 劳动合同期限为____________年_______月_______日至____________年_______月_______日
第三条工资待遇 甲方以每月人民币_________元的标准向乙方支付工资，按月支付，具体支付时间为每月_______日
第四条社会保险 甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
甲方和乙方各自承担相应的社会保险费，具体比例按照国家有关规定执行
第五条劳动条件 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并依法履行其他用工义务
第六条规章制度 乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、安全操作等方面的规定
第七条变更和解除合同 本劳动合同的变更和解除，双方应另行签订书面协议
如发生争议，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼
第八条争议解决 因履行本劳动合同而产生的或与本劳动合同有关的任何争议，双方可通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向用人单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼
甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人或授权代表签字：___________ 日期：_____________________________ 乙方（签字）：______________________ 日期：_____________________________ 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位应当在与劳动者订立或者变更劳动合同时，提供书面格式的劳动合同文本，并按照劳动合同的最低标准和用人单位核定的工资表等内容，与劳动者充分商量，就各项劳动条件达成协议
《中华人民共和国社会保险法》第十七条：用人单位和职工应当缴纳社会保险费
用人单位缴纳的社会保险费中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的比例由省、自治区、直辖市人民政府按照国家规定确定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当在每月工资支付日一次性付清劳动者本月的工资

《宿迁劳动合同范本：简化版》相关阅读

莆田劳务合同简化版样本

根据＞、＞及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同
一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止
其中试用期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止
（二）无固定期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至依法解除、终止劳动合同时止
其中试用期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）完成时终止
二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿（项目名称）工程中，从事＿＿＿＿＿＿岗位（工种）工作
乙方的工作地点为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理
劳务合同范本简单版
三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第＿＿＿＿种工时制度： （一）执行标准工时制度
乙方每天工作时间不超过＿＿＿＿＿小时，每周工作不超过＿＿＿＿＿小时
每周休息日为＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以＿＿＿＿＿＿为周期的综合计算工时工作制度
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度
甲方保证乙方每周至少休息＿＿＿＿＿天
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资
四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第＿＿＿＿种形式向乙方支付工资： （一）月工资＿＿＿＿元，试用期间工资＿＿＿＿元
甲方每月＿＿＿＿＿日前向乙方支付工资
（二）日工资＿＿＿＿元，试用期间工资＿＿＿＿元
甲方向乙方支付工资的时间为每月＿＿＿日
（三）计件工资
计件单价约定为＿＿＿＿＿＿
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为＿＿＿＿＿＿元
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务
五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行
六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品
其中建筑施工现场要符合建筑施工安全生产标准
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查
甲方依法建立安全生产制度
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告
七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行
八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照＞的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决
九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式＿＿＿＿＿＿份，甲乙双方各执＿＿＿＿＿份
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效
甲方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字或盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

转让合同怎么写简单免费版

转让合同简单版格式如下： 1、标题写转让合同； 2、标题下方写转让合同双方当事人的身份信息，可以以甲方和乙方列明，也可以写转让方和受让方；3、正文部分写合同具体条款，包括转让标的物信息，甲乙双方各自的义务，违约责任条款等
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在双方签订转让合同后即受到转让合同的约束，任何一方不履行转让合同约定的义务的都需要向守约方承担违约责任
违约责任的承担方式要看转让合同中有无约定，如果转让合同中约定了违约金的具体赔偿数额的，违约方需要按照合同约定向守约方支付违约金，如果没有约定违约金的具体数额的，守约方可以根据实际损失要求违约方支付违约金