下面，我将用我自己的方式来解释天津市人才引进新政策的问题，希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下天津市人才引进新政策的话题。

天津海河英才落户2022年新政策

2022年天津海河英才落户新政策如下：

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁。

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁。

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的。

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的。

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一：具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

四、创业型人才

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

注意事项

下列情形的人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员不能办理引进人才落户。

2、已领取基本养老金的。

3、在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的。

4、在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

以上内容参考：人民网-海河英才落户问题

天津市人才引进有什么政策

法律分析

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

法律依据

《2020年天津市人才补贴政策》

第一条 扶持高层次产业人才

（1）对创业领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。

（2）对高端创业人才，给予最高50万元创业启动资金支持。

（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。

第二条 加强创新创业平台建设

（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。

（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。

（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予最高100万元经费资助。

（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。

第三条 建设高技能人才队伍

（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予最高50万元奖励资助。

（2）每年选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助。

（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

第四条 激发人才创新创业活力

（1）支持企业技能型人才，破格申报技师或高级技师职业资格。

（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。

（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。

（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年最高3万元经费资助。

第五条 引育高层次创新人才

（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助。

（2）对领军人才给予最高200万元奖励资助。

（3）对高端人才最高给予100万元经费资助。

（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。

第六条 集聚急需紧缺专业人才

（1）对高教人才，最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。

（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。

（3）对医学人才，最高给予每人每年120万元经费资助。

天津引进人才落户具体政策2021

天津“海河英才”行动计划八条第七条：主要是改革人才落户制度，包括放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户经办程序等具体措施。明确了学历型、资格型、技能型、创业型、急需型五类人才落户的具体条件和办理流程。同时，我们还专门制定了引进人才落户实施办法，对有关内容进行了进一步的细化，方便人才办理。

天津海河英才落户条件

学历型人才

1.全日制高校毕业，本科生不超过40周岁;

2.硕士不超过45周岁;

3.博士不受年龄限制。

技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一

不超过30周岁；

具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；

具有技师职业资格，不超过40周岁；

具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一

具有高级职业资格，不超过35周岁；

具有技师职业资格，不超过40周岁；

具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

资格型人才

获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才。

创业型人才

对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制。

急需型人才

对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。

政策来源：

天津市落户人才引进新政策是什么

对于下列符合要求的人才，可以直接落户：1.学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制。2.资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的。3.技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，4.创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的。

2022年天津落户新政策和办理条件

天津落户之人才引进

学历型人才

本科学历40周岁以下，硕士学历45周岁以下，博士学历无年龄限制

技能型人才

大专学历30周岁以下不需要技能证，35周岁以下在津就业一年以上或者加三级技能证，40周岁以下加二级技能证，50周岁以下加一级技能证

中专学历35周岁以下加三级技能证，40周岁以下加二级技能证，50周岁以下加一级技能证。同时要满足在津就业一年以上时间

资格型人才

获得副高级以上职称的

拥有国内外精算师、特许金融分析师、金融风险管控师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册堪探设计工程师、注册资产评估师、;律师等。

创业型人才

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过一年，创业者累计缴纳10万元个人所得税，创业团队核心人才。

急需型人才

指的是人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才。

天津人才引进落户核心人员落户政策

核心成员是指在科技研发、技术攻关过程中掌握的关键技术，或在产品制造、生产过程中掌握的先进工艺和技能，或在企业管理、市场拓展、产品营销等方面能力突出，并担任中层以上管理职务的团队成员。

不能办理落户的人员

1、退休人员不能办理人才引进2、已经领取基本养老金的3、女已满55周岁，男已满60周岁。这些是不可以再申请天津落户的人员

办理流程:

1、申请

申请人通过天津公安APP引进人才落户系统进行实名注册、签署承诺书、选择落户地点、填写信息后、上传有关要件。

2、审核

审核通过后，系统会手机短信的形式通知申请人，申请人登录系统选择到付邮寄或窗口自取获取准迁证

审核未通过，系统短信通知并注明驳回原因，申请人可根据短信提示完善信息要件重新提出申请。

3、落户

申请人领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各想应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

天津落户驳回原因有哪些

1、异地缴纳社保2、外省有工作3、就业不稳定4、工作单位不合格5、企业就业信息异常、6、天津工作情况不真实，通信大数据行程卡显示您未到过天津7、跨区申请驳回8、承诺书填写日期错误9、营业执照复印件未加盖公司公章10、天津无就业登记信息11、劳动关系存疑

天津落户清退原因有哪些

办理期间违规，异地有工作，有社保，有个税缴纳。异地公务员、事业编、国央企单位就业。造假落户，假学历，假职称，假技能证。

天津积分落户代缴社保问题

天津积分落户代缴社保有风险，天津落户代缴或者挂靠社保都属于违法行为，通过虚假劳动关系等手段虚构参保条件，违规补缴。骗取社会保险待遇会被严查。通过代缴社保办理落户的会有很大的法律风险。情节严重的会被拉入征信黑名单。积分落户大多数人是通过挂靠社保来完成的，所以要谨慎办理了。

天津市硕士人才引进补贴政策

法律主观：

天津人才补贴政策为：

1.本科每人每年1.2万元，3年3.6万；

2.硕士每人每年2.4万元，3年7.2万；

3.博士每人每年3.6万元，3年10.8万。

补贴需要由人才所在企业为人才申请。

法律客观：

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》

二、推进人才管理体制改革

（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。

（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发

规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机

制，完善产学研用结合的协同育人模式。

天津落户条件2021年新规

天津落户2021年新政策如下：

一、人才引进：

1、学历型：天津对全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户；

2、资格型：对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户；

3、技能型：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户；

4、创业型：对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

二、积分落户：

1、在我国境内具有合法有效户籍身份；

2、持有有效的居住证；

3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的；

4、在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区人民政府所属人力资源中介机构的集体户口）；

5、居住证积分达到申报指导分值，目前为110分，只要达到分数即可申报。

三、投靠落户：

符合投靠落户条件的可通过该渠道落户天津。如夫妻投靠落户天津、父母投靠子女落户天津、子女投靠父母落户天津等。

《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

非常高兴能与大家分享这些有关“天津市人才引进新政策”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。