【劳动纠纷法律知识】拖欠工资两年多了还能要回来吗
如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠工资两年仍然有效,其实可以向法院起诉,其他的情况时效为一年。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动...
如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠工资两年仍然有效,其实可以向法院起诉,其他的情况时效为一年。用人单位未按照劳动合同...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
拖欠工资两年多了还能要回来吗
如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠工资两年仍然有效,其实可以向法院起诉,其他的情况时效为一年。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位其实我们应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院其实我们应当依法发出支付令。