您好，很高兴能为您介绍一下总裁和董事长区别是什么的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。

集团总裁和董事长的区别在哪里

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总裁权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总裁的权力可能更大。

3、讨论总裁的权力还有值得一提的有意思的一点。总裁对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总裁的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总裁权力很大，这是一种制衡的手段。

4.职位高低。事长就是公司的老板，也是公司的最高管理者，有权通过召开董事会进行CEO或者总裁的任免。总裁是一种高级的打工者形态，仅次于CEO

5.工作要求。董事长通常只负责公司的重大决策，而不管理具体事务。总裁被任命来协助CEO管理公司具体业务。

扩展资料：

首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，简称CEO）

CEO是公司担任详细事务办理的最高行政长官，是打工者的最高档别，一般也被称为打工皇帝。马化腾即是腾讯的联合开创人、董事长兼CEO，马化腾既会担任公司的重大决议计划，一起也会担任一些详细的事务办理，号称是腾讯最大的商品司理。

总裁（首席执行官）的权责范围主要是：

1．对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。

2．对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

3．对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

4．对总经理决策有建议权。

责任范围主要是：

1．对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

2．对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

3．因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

参考资料：

总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大？

大公司有董事长，总裁，CEO，总经理，但一般小公司没有总裁、CEO，只有总经理。一、职务介绍：1、董事长职务：一般由老板当任，属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁；2、总裁职务：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件；3、执行总裁（CEO）职务：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应文件。4、总经理 如果公司有集团公司，集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理 如果没有大的集团公司，只有一个小公司就叫总经理，小公司经常老板担任董事长兼总经理。二、区别1、较大公司：可能以上三者分开，也可能总裁与CEO为一个人担任，董事长一人只管董事会工作；2、中等（民营）企业：可以以上三者为一个人担任，也可以董事长兼总裁，另聘CEO，3、小企业，一般是董事长兼总经理，没有总裁与CEO。

董事长，CEO和总裁的区别是什么？

CEO和总裁职位上没有高下之分。

总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。

首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。

在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

总裁与CEO职位上没有高下之分，总裁这个称呼带有荣誉性，CEO则很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一级具体工作的负责人，比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而CEO要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由CEO行使。

董事长和总裁的区别 总裁是打工拿工资董事长是股东拿分红

在影视剧或生活中，我们经常会听到董事长、总裁的称呼，那你知道董事长和总裁的区别吗？其实说白了也简单，总裁是打工拿工资，董事长是股东拿分红，最大的老板是董事长。

1、定位不同

董事长 董事长是董事会的组织者，他是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。

总裁 总裁一般就是总经理，是股东聘任或者推荐的，是公司管理层的最高管理者。

Ps ：一般较大的公司或公司有下属的公司，称呼总裁的多，背后也有董事长；单一的公司或小公司，一般都称为总经理或老板，他们往往就是董事长。

2、职权区别

董事长 董事长是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东，他直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。

总裁 因为总裁是股东聘任或者推荐的，所以他也是一个打工的，但他可以管理整个公司，运营、裁员方面等都是总裁决定的，董事长一般不插手。

3、工作区别

董事长 董事长一般很轻松，他们负责到处玩耍，不过每天他都会给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。

总裁 总裁毕竟是打工的，所以很忙，他不仅要参与战略制定，还要进行公司的日常管理，并定期向董事长及董事会汇报工作。

4、收入来源

董事长 董事长是公司的实际所有者，他们是不拿工资的，收入来源主要是公司的经营利润，根据个人所持股份来分红。

总裁 总裁是公司的实际运营者，他是打工的，所以收入来源主要是合同签订时约定的工资。

创始人，董事长，CEO总裁职位大小比较与区别

1、公司创始人

2、董事长

3、CEO

4、总裁

5、谁更大

1.公司创始人:指的是创建公司的主要人物，如阿里巴巴创始人马云，华为创始人任正非，京东创始人刘强东。比较大的公司如阿里巴巴还有联合创始人，当年就是阿里巴巴就是马云组织一些人联合创办的。

2.董事长:董事长一般是公司重大决策的决定者，一般是公司的最高管理者，但是一般不负责公司的经营业务。不过这也要分公司的大小，大公司的经营业务都分到旗下的小公司上了，而小公司的董事长就需要面面俱到。董事长这一职位一般会在创始人中选择。

3.CEO:我们都知道，CEO是首席执行官的意思，CEO要负责就是公司的经营业务，其实就是一个公司的总经理，还要听董事会的决策，董事会进行任免。一般都由创始人承担，像以前苹果的乔布斯，腾讯的CEO马化腾。

4.总裁:相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。

5.谁更大:区别上面已经讲了，通过区别也可以看出这些职位的大小，创始人≥董事长≥CEO>总裁

董事长、CEO、总裁、董事会主席 他们哪个大？具体都是什么关系？求大神解释

1.董事长

企业所有权的代表。要么，他是企业的老板；要么，他是企业最大的股东，是全体股东推举出来的代表。一般，他负责决策重要事务，不参与经营管理活动，就像国家主席。

2.CEO与总裁

前者是西方国家的称谓，后者是我国的称谓，就是企业的最高行政长官。一般而言，这2种称呼只会出现在集团公司，且不会并存，因为他们的职责差不多，只是称谓不同而已。但是也有少数公司2者都有，但一般是1个人兼着；如果是2个人的话，CEO略大。这个相当于国务院总理。

3.总经理

在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。

4.执行总裁

总裁下面，有的还设了一些副总裁什么的，执行总裁就属于此类，主要是分管某一块工作的，其职权绝对比总裁低，相当于部长。

好了，今天关于“总裁和董事长区别是什么”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“总裁和董事长区别是什么”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。