缴费年限是什么是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

缴费年限是什么意思

法律分析：用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

如果需要单独买一份医保的话，只能去保险公司投保商业保险。商业医疗保险就是可以单独购买的。而不仅仅是医保，养老保险也是一样的，基本养老保险也是无法单独交的。

根据社会保险法的规定，男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异的。基本上男性职工需要累计缴费至少满25年以上，而女性职工则至少需要累计缴费满20年以上。不过也有的省份是要求男性职工要缴费满30年，而女性职工要缴费满25年。

法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第二十八条 个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费；个人帐户不足支付的，由本人自负。

第二十九条 严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：

（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9％—11％。

（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。

（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。

严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。

第三十条 起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用，统筹基金不予支付。

缴费年限按什么计算

全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。

1、超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。

2、办理正常退休的年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。

3、参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至满15年。2018年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。

一、基本养老金计算方法：

1、计发办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

2、计算标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。

3、过渡性养老金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。

4、调剂金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。2018年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》

第十五条　

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条　

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十九条　

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

医保缴费年限是什么意思解释如下

医保是指基本医疗保险，通常情况下是包含了职工基本医疗保险和居民基本医疗保险两种，职工医保参保的情况下是由单位和个人共同缴费的，居民医保是由用户本人进行缴费的。另外职工医保一般都是按月缴费的。那么医保缴费年限究竟是指什么意思?一起来了解一下。

医保缴费年限是什么意思?

医保缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限,其包含实际缴费年限与医保视同缴费年限。换句话说医保缴费年限就是指人们参加医疗保险的年限。一般居民医保对于缴费年限是没有任何规定的，按年缴费的情况下只有当年缴费了才可以享受医保报销;如果是职工医保的话是有累计缴费年限的，只要达到了规定的缴费年限，就可以在退休后终身享受医保待遇且不需要继续缴费。

对于职工医保的缴费年限，不同地区的规定是不一样的。有的地区要求男性累计缴费满30年，女性累计缴费满25年就可以终身享受医保待遇且不需要缴费。有的地区则是要求男性缴费年限满25年，女性缴费年限满20年才可以。若是用户没有达到规定的缴费年限就停缴了，是无法享受医保待遇的。

对于职工医保累计缴费年限不够的有两种选择，一是在退休后继续缴费，直至达到规定的缴费年限，二是可以选择转为居民医保来进行缴费。

社保缴费年限怎么计算

全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。

全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。

超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。

社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。

社保缴纳年限是怎么规定

“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。

社保缴费年限是什么意思

社保缴费年限是的意思如下：

1、15年是到达退休年纪可以按月领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多；

2、按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，将按您实际的缴费年限计算养老金。

3、养老金的计算不仅要看缴费基数，还要看缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，缴费指数就记为1；按60%缴纳，缴费指数就记为0.6。把每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高，缴费年限越长，养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定缴费基数和缴费指数的。同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。而医保、生育、失业等，在交社保的同时并可享受。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第九十条

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

医保缴费年限是什么意思

医保的连续缴纳年限是指，连续缴纳了多少年。 医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，也就是连续缴费年限清零了，继续再缴纳，之前的年数也不会被累计上。男性最低缴费年限加上那个视同缴费年限要满30年。女性要满25年。当然，在这其中还有一个要求是：如果是退休的，那么实际缴费年限应该累计至少十年。前面已经知道实际缴费加视同缴费要求是男性30年、女性25年。满足视同缴费年限之后才可以享受退休后不缴费就享受医疗保险的待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

按月缴费年限是什么意思

按月缴费年限就是按月份累计的缴费年限。

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

累计工龄与累计缴费年限的区别是什么

连续工龄与缴费年限的区别是：连续工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指职工缴纳社保的时间。

法律依据

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

非常高兴能与大家分享这些有关“缴费年限是什么”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。