导读：申请劳动能力鉴定需遵循以下步骤：提交按学科分类并明确登记的鉴定申请及相关材料；书面通知用人单位和被鉴定者鉴定细节；...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

申请劳动能力鉴定流程

导读：申请劳动能力鉴定需遵循以下步骤： 提交按学科分类并明确登记的鉴定申请及相关材料；书面通知用人单位和被鉴定者鉴定细节；慎选劳动鉴定医院，并组建专业鉴定小组；派遣有资质医师赴现场进行细致医学检查；劳动鉴定委员会结合国家规定、行业规定及医生意见，作出正式鉴定结论。

一、申请劳动能力鉴定流程

1.依程序要求，劳动鉴定申请及其相关材料需按照特定的分类与学科归类并进行条目式明确登记。

2.需以书面形式向用人单位以及潜在被鉴定对象传达有关鉴定方面的各项细节事宜。

3.我们将慎重挑选劳动鉴定医院，并公开聘任经验丰富的劳动鉴定专家组成专业化的技术鉴定小组。

4.劳动鉴定医院应选择具有相应资质且经验丰富的专业医师前往伤者所在场所对其受伤害的部位或者身体状况进行全面而又细致的医学检查。

5.最后由劳动鉴定委员会依据国家制定的统一评判指标，结合行业规定以及医生出具的详细鉴定意见，做出正式的鉴定结论。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、申请劳动能力鉴定需要什么材料

一、申请劳动能力鉴定需准备以下材料：

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书。

2、因工伤残等级鉴定表。

3、伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。

4、本人身份证复印件。

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、工伤事故伤残鉴定的流程如下：

1、提出申请，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、提交相关材料。

3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起５个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

4、进行鉴定。

5、劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“申请劳动能力鉴定流程”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

申请劳动能力鉴定程序

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动能力鉴定程序的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

1提出申请。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

同时申请人其实我们应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2审查。

劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，其实我们应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。

如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

3组织鉴定。

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。

必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。

专家组或者受委托的医疗机构鉴定后其实我们应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

4作出鉴定结论并送达当事人。

劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动者发生工伤事故后，法律对是否能进行异地劳动能力鉴定没有作出规定，没有规定就其实可以认为是不禁止，所以只要劳动能力鉴定是依法进行的，异地鉴定也应该认定为有效。

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