导读：腰椎骨折的伤残评定依肢体功能障碍程度而定。轻度骨折可为9至10级伤残；若伴有严重症状如脊柱变形、根性神经痛或瘫痪，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤腰断属于几级伤残

导读：腰椎骨折的伤残评定依肢体功能障碍程度而定。 轻度骨折可为9至10级伤残；若伴有严重症状如脊柱变形、根性神经痛或瘫痪，可能升至5级。 压缩性骨折达三分之一为10级，粉碎性骨折为9级。 腰部活动能力下降10%以上为10级，25%以上为9级。 具体情况需专业鉴定。

一、工伤腰断属于几级伤残

腰椎骨折的伤势评定为几级伤残通常以肢体功能障碍程度而定，标准如下：

轻度腰椎骨折可评为9至10级伤残；

若伴随超过30度脊柱变形及剧烈根性神经疼痛或瘫痪等症状，则可能提升至5级伤残。

若腰椎骨折压缩达到三分之一，有资格评为10级伤残；

如为压缩性粉碎性骨折，则可定为9级伤残；

当受伤后腰部活动能力下降达10%或更多时，评级为10级；

若下降幅度超越25%，则晋升为9级伤残。

若患者的腰椎骨折情况同时呈现出脊柱变形超过30度并且伴随着严重的根性神经痛或者瘫痪情况，那么，这种情况下的伤残等级最高可评为五级。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、工伤腰骨折一般能赔多少钱

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

4、其他的费用也是各自的标准。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤腰断属于几级伤残”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

腰椎骨折工伤几级伤残等级

根据我国的相关法律法规，对于腰椎骨折工伤几级需要由明确的工伤部门进行相关鉴定才能够得出结论，不能够单凭腰椎骨折从而判断是工伤是哪一级。只有得到相关伤残鉴定部门的明确鉴定才能够得出结果。

一、腰椎骨折工伤几级伤残等级?

职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

二、工伤鉴定机构

工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。

三、腰椎骨折具体工伤评级

腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。

根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

12脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

13椎间盘髓核切除术后;

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

13脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

143个及以上节段脊柱内固定术。

一般来说对于腰椎骨折的话，大概是在七到十级的级别之中。具体的相关伤残评级还是需要等相关部门的检测结果才能够判断。得出自己是属于几级工伤级别之后，就其实可以要求用人单位按照国家规定的相关标准对其进行相关的赔偿。

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