大家好，很高兴能够为大家解答这个拟定方案时应注意哪些问题问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

拟定决策方案时应注意哪些问题国开

拟定决策方案时应注意的问题有：

1、清楚问题的背景和状况，找到对决策有影响的因素。

2、分析有利的决策可能性，权衡利弊并选出最优解。

3、设定行动目标并监控执行进度。

简述如何制定备选方案

制定备选方案如下：

（1）发现问题，确定目标。发现问题是行政组织进行决策的起点，任何决策都是从发现问题开始的。发现问题后，即要确定解决问题所应达到的结果和目的，这些结果和目的就是决策的目标。一般来说，正确的目标应该具备三个基本条件：定量化。有一定的时间限制。要明确责任。

（2）调查研究，拟定方案。目标确定后，就要为实现目标寻找和设计出最佳的途径和办法。这便进入了行政组织决策的第二个阶段。

在这个阶段，主要是搞好两个方面的工作：第一，要进行周密的调查研究。第二，在调查研究的基础上，拟定若干个备选方案。拟定方案时应注意：方案本身要有可行性。方案要有多样性。方案要有完备性。方案要有突破性。方案要尽可能定量化。

法律依据：《中华人民共和国中央人民政府组织法》 第五条 中央人民政府委员会组织政务院，以为国家政务的最高执行机关；组织人民革命军事委员会，以为国家军事的最高统辖机关；组织最高人民法院及最高人民检察署，以为国家的最高审判机关及检察机关。

对于社会调查方案设计应注意问题

对于社会调查方案设计应注意问题包括明确定义研究目的、选择适当的研究方法、样本的选择与大小、隐私和伦理考虑、问卷设计和测量工具等。

明确定义研究目的：在开始社会调查之前，必须明确定义研究的目的和目标。研究目的的清晰定义有助于确定调查的范围、样本规模和调查工具的选择。

选择适当的研究方法：不同的研究问题需要不同的研究方法。确定是采用定量研究方法（如问卷调查、实验）还是定性研究方法（如访谈、焦点小组讨论），并确保方法与研究目的相匹配。

样本的选择与大小：样本的选择应该是有代表性的，能够反映研究群体的多样性。此外，需要根据研究的目的和统计学原理确定合适的样本大小，以确保结果的可靠性和推广性。

隐私和伦理考虑：在设计调查方案时，必须保护被调查者的隐私权和权益。研究人员需要遵守伦理准则，获得参与者的知情同意，并确保数据的收集、存储和处理过程是安全和合法的。

问卷设计和测量工具：若选择问卷调查作为研究方法，问卷设计至关重要。问题应该清晰、明确，避免引导性和歧义性。此外，确保所使用的测量工具具有良好的信度和效度，以保证数据的准确性和可靠性。

社会调查的方法

第一步，选题。根据当前国家经济形势和相关的方针政策，以及自己的兴趣和学识，并结合社会调查的要素特征，选定一个值得研究的问题，如小城镇建设，退耕还林等等。选题时应当采用必要的查阅文献资料，咨询相关老师等方法。

第二步，计划。紧扣选定的主题，参照相关资料，提出不同层次的问题，并确定系统的调查项目，比如说要研究小城镇建设的问题，就要提出其必要性和所需条件等问题，每个问题又包含了若干小问题。

第三步，设计指标。指标就是用一定的数量和单位来描述调查对象，如某地区的人口和人均收入等。要用各种数量指标和质量指标从各方面完整地揭示调查对象的本质特征，保证其纵向和横向的可比性。

第四步，拟定提纲。就是用提纲的形式将以上的准备确定下来，对所有提出的问题和项目加以精选，分轻重缓急，使系统完整。

第五步，选择适当的调查方式和方法。常用的调查方式有普遍调查（对调查对象的每个部分每个分子毫无遗漏的逐个调查），典型调查（选择一个或若干个具代表性的单位做全面，系统，周密的调查），个案调查（对社会的某个个人，某个人群，或某个事件，某个单位所做的调查）。

简述拟订备选方案中应注意的基本问题。

答案：从理论上看，拟定备择方案需要注意四个问题：

(1)政策方案整体上的全面性与多样性。为保证初步方案的多样性和丰富化，必须设计出多个具有可行性的备择方案，只有备择方案较为完备和丰富，优化抉择阶段才有挑选的余地。在政策科学中，人们习惯把只有一个备选方案、没有其他选择余地的决策条件称为“霍布森选择”。在政策方案设计过程中，必须尽力避免“霍布森选择”，因为管理学上有一条重要的格言：“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”。

(2)政策方案彼此间的互斥性。初步设想的不同政策方案之间必须是相互排斥的，在内容上不能有雷同。如果方案甲的行动或措施全部包括在方案乙中，则甲方案不能称为独立方案。

(3)政策方案设想上的创新性。政策问题的出现说明旧的政策措施已经无法适应社会发展的需要了，要解决政策问题必须有新的思路，开辟新的途径，制定新的方案。

(4)政府行为具有面广、联系多、层次复杂等特点，拟定方案必须考虑诸多因素。拟定方案本身也是个动态过程，也可以分为若干步骤。它基本上由设想、分析、初选、评定、淘汰等环节组成。人们一般把它分为两个阶段：大胆寻找和精心设计。大胆寻找阶段主要完成的工作是对政策方案的轮廓设想，是制定方案的关键一步；精心设计阶段需要冷静的头脑和坚毅的精神。因为这不仅需要反复的计算，严格的论证和细致的推敲，还需要经得起怀疑者和反对者的挑剔。

在行政组织决策过程中，拟定方案时因注意哪些问题

（1）发现问题，确定目标。发现问题是行政组织进行决策的起点，任何决策都是从发现问题开始的。发现问题后，即要确定解决问题所应达到的结果和目的，这些结果和目的就是决策的目标。一般来说，正确的目标应该具备三个基本条件：①定量化。②有一定的时间限制。③要明确责任。

（2）调查研究，拟定方案。目标确定后，就要为实现目标寻找和设计出最佳的途径和办法。这便进入了行政组织决策的第二个阶段。在这个阶段，主要是搞好两个方面的工作：第一，要进行周密的调查研究。第二，在调查研究的基础上，拟定若干个备选方案。拟定方案时应注意：①方案本身要有可行性。②方案要有多样性。③方案要有完备性。④方案要有突破性。⑤方案要尽可能定量化。

（3）分析评估，方案选优。各种备选方案拟定好以后，就进入了决策的第三个阶段，最后选择出来的决策方案应该是能够用最短时间、最小代价、最好的效果实现决策目标的那一个决策方案。

如何进行决策方案的选择，一般来说，在决策方案的选择和优化过程中，应该坚持的原则有：①方案的选择要以目标为准绳。②方案的选择要坚持整体利益的原则。③方案的选择要符合客观实际情况。④方案的选择要坚持民主集中制的原则。

（4）局部试点，完善决策。方案确定以后，就进入了决策的最后一个阶段。但是，最后择定的方案，不能马上大规模付诸实施，还必须对其进行局部试点，以验证和检验其实施的可靠性。

在拟定行政组织决策方案时应注意什么问题？

拟定方案时应注意：方案本身要有可行性。方案要有多样性。方案要有完备性。方案要有突破性。方案要尽可能定量化。

目标确定后，就要为实现目标寻找和设计出最佳的途径和办法。这便进入了行政组织决策的第二个阶段。在这个阶段，主要是搞好两个方面的工作：要进行周密的调查研究。在调查研究的基础上，拟定若干个备选方案。

各种备选方案拟定好以后，就进入了决策的第三个阶段，最后选择出来的决策方案应该是能够用最短时间、最小代价、最好的效果实现决策目标的那一个决策方案。

扩展资料

在现代，决策者所要解决的决策问题，所承担的职责与他们的知识和能力之间的差距越来越大，要弥补这个差距，就必须开发社会科学家、自然科学家等各领域的专家的智慧，把他们的智慧有效地纳入到决策过程中，使他们的智慧同决策者的智慧和权力结合起来。这样就产生了咨询因素的权力和职能问题。

百度百科-行政决策体制

百度百科-行政组织决策

好了，今天我们就此结束对“拟定方案时应注意哪些问题”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。