导读：员工在施工现场骨折，应获赔医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补贴及营养补充等费用。若导致伤残，还需支付残损赔偿、辅...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

在工地干活摔伤骨折怎么赔偿

导读：员工在施工现场骨折，应获赔医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补贴及营养补充等费用。若导致伤残，还需支付残损赔偿、辅助器具费用及抚养者生活必需品支持等。恢复期护理、康复及后续治疗费用也须赔偿。符合“工伤”标准者，按工伤待遇全面赔偿。单位已缴纳工伤保险的，由基金承担；未投保的，用人单位负责赔偿。

一、在工地干活摔伤骨折怎么赔偿

若员工在施工现场遭受骨折创伤，则应获赔包括但不限于医疗费用、误工损失、护理支出、交通费、住宿费、住院伙食补贴以及必要的营养补充在内的各项费用。倘若受侵害员工因此而伤残，其还将有权获得针对残疾人的特殊补偿，如残损赔偿金、残疾辅助器具采购及维护费用，以及对于受抚养者生活必需品的支持等。

此外，由于恢复期护理和后续治疗过程中实际产生的康复费用、护理津贴与后续治疗费也须予以相应赔偿。进一步而言，如该类伤害被认定符合国家规定的“工伤”标准，则应按工伤待遇进行全面赔偿。凡单位已缴纳工伤保险者，由工伤保险基金承担赔偿责任；如未投保期间发生工伤事故，则由用人单位承担赔偿义务。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、在工地干活门牙掉一个其实可以算十级工伤吗

根据相关法律法规，如在遭受工伤事故中失去了一颗门牙，将被判定为十级伤残范畴内。在此种情况下，伤者有权享有除伤残补偿金之外的其他工伤待遇。只要经过确认符合工伤条件，受伤害工人便可获得相应的工伤保障。若无伤残级别，那么仅丧失部分一次性补偿金权益。然而，在其治疗过程中的各项费用（如医疗费用）仍由工伤保险基金会予以承担；并且，受伤人员在这段时期内的工资报酬亦会按月由用人单位进行发放。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

如遇员工在施工现场意外受伤至骨折情况发生，该员工理应得到相关医疗补偿、误工损失、护理照料、交通出行、住宿安排以及伙食补贴和营养补充等方面的经济赔偿。倘若伤势严重并导致残疾状况出现，则还需额外支付残损赔偿金、辅助器具购置费用以及对抚养者生活必需品的支持等多项费用。此外，恢复期间的护理照护、康复治疗以及后续可能产生的治疗费用亦需列入赔偿范围之内。对于符合“工伤”认定标准的员工，将按照国家规定的工伤待遇给予全方位的经济赔偿。如果用人单位已经为其缴纳了工伤保险，那么相关赔偿责任将由社会保障基金承担；反之，若用人单位未能按时足额缴纳工伤保险，则需自行承担相应的赔偿责任。

在工地干活摔伤骨折如何赔偿

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地干活摔伤骨折如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么其实可以从本文内容中来寻找答案。

一、在工地干活摔伤骨折如何赔偿

从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般其实可以评到九级伤残。

从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以其实每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。

各省的工伤赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

一治疗工伤的医疗费用和康复费用;

二住院伙食补助费;

三到统筹地区以外就医的交通食宿费;

四安装配置伤残辅助器具所需费用;

五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

九劳动能力鉴定费。

二、在工地受伤如何走工伤程序

一单位其实我们应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤认定报告;

二由社会保险经办机构对工伤死亡事故进行调查，确定是否属于工伤;

三工伤鉴定，是指医疗终结或者医疗期满后，县级以上劳动鉴定委员会在申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤的基础上，对其伤残等级进行鉴定的行为;

四根据劳动鉴定结果，协商赔偿。

若是在工地受伤，而公司不给处理的话，当事人其实可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，其实可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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