导读：员工在上下班途中，若因遭遇非个人主要原因导致的事故，通常其实可以被认定为工伤。不过，即便如此，企业还是需要依法承担相应责任的。依据《工伤保险条例》，企业应...

导读：工伤赔付这方面的事，其实挺复杂的。比如说，这里面有医疗费用、停工薪酬、护理费和伤残补助金这些。伤残补助金会按照等级来调整，就比如说十级伤残，一般是七个月的...

导读：劳动者在正常工作期间突发脑梗的，一般不能被认定为工伤。工伤通常指因工作原因，在工作时间内遭受意外伤害或患职业病。脑梗并非直接由工作引起的伤害。然而，如果能...

导读：工伤鉴定没有具体的次数限制，一般都是以初次鉴定的结果为准。如果当事人对初次鉴定的结果有意见，其实可以在规定的时间内申请再次鉴定，最终的结果会作为最终的裁定...

导读：认定为工伤后，治疗费用一般由单位或工伤保险基金来出。如果工伤员工需要后续的康复治疗或训练，只要在国家工伤保险目录及标准内，合理的费用都得由基金支付。要是单...

导读：工伤期间被降职？这违法！得保存好降职通知、工作记录这些证据。咱有权要求恢复原职，还能就薪酬损失啥的提赔偿。用人单位可得依法保障工伤员工的权益，不能借此侵犯...

导读：工伤评定是有时间限制的哦！一般来说，伤情稳定或者停工留薪期满了，就其实可以去申请劳动能力鉴定啦。要是用人单位或者劳动者没有及时申请，可能会影响工伤赔偿哦！...

导读：工伤赔偿处理要按步骤来：首先，员工得在规定时间内找雇主申请工伤认定，要是过了期限，员工或亲属、工会也能在一年里替他申请。然后，劳动保障部门会审核，确定工伤...

导读：工伤认定超过一年时效将难以办理。但要是因不可抗力或人身自由受限等特殊情况，耽误的时间不计入一年限制，还是能申请工伤认定的。没在规定期限内完成申请的劳动者，...

导读：九级工伤赔偿金额标准不统一，主要是因为地区和个人薪资有差异。一般来说，赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，计算基础是九个月工资。离职...

导读：工伤认定主要有五项条件：1.在工作期间或工作场所内，因执行职务而受伤的情况；2.在工作前后，从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受伤的情况；3.在工作期间...

导读：工伤事故伤残等级鉴定是一项重要的工作，它关乎着工伤职工的权益。根据国家法规，这项工作由各级行政区域内的劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会会依据统一的标准和...

导读：想要认定工伤，得去用人单位所在地的社保行政部门申请。递交申请时，记得把材料带齐，比如工伤认定申请书、劳动关系证明（像劳动合同）、医疗或职业病诊断证明这些关...

导读：员工受伤或确诊职业病后，雇主须在30个工作日内向社会保险部门申请工伤认定，特殊情况可申请延期。若未按时申请，工伤职工或家属、工会可在1年内直接向社会保险部...

导读：在我国，工伤死亡认定一般需要60个工作日，情况简单的，15个工作日内就能完成。要是事实清楚，责任明确，一般都能快速结案。但要是复杂些，需要等司法机关或行政...

导读：工伤认定需符合以下条件：在工作时间及工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在...

导读：工伤认定有明确的时间限制：单位得在事故发生后30天内申请，职工或其亲属、工会组织则可在1年内申请。赔偿包括医疗、康复等费用，残疾或死亡还有额外补助。这制度...

导读：根据法律规定，员工在因工受伤后，雇主不能在等待救治和康复期间擅自调岗，不然就是违法。员工也有权利不接受非原岗位的工作安排，并且在工伤期间工资福利得保持原样...

导读：工伤赔偿时间因多种因素而异，包括企业的配合程度和康复过程。如果一切顺利，可能在数月内就能获得赔偿；但如果遇到争议，赔偿时间可能会延长。因此，劳动者应尽快提...

导读：工伤鉴识申请的有效期通常是在伤害明显显现或确诊为职业病的一年内启动。不过，要是有特殊情况，需要延长这个期限，那就得向当地的社会保险行政部门提交申请，并且要...

导读：即使超时申请工伤认定会增加维权难度，也不代表我们就不能采取行动了。我们其实可以尝试与用人单位进行和解赔偿，或者根据人身侵害赔偿法向法院提起诉讼。不过，法院...

导读：工伤认定后，工伤保险待遇赔付时间通常在60个工作日内，复杂情况最长不超过30个工作日。社保经办机构会尽快处理工伤保险待遇支付。不过，具体赔付时间可能会因用...

导读：工伤后续治疗费用没有固定标准，主要受工伤严重程度、治疗复杂程度以及药械市场价格等因素影响。具体费用需要专业医疗机构进行评估才能确定，综合考虑伤者的病情和合...

导读：根据规定，工伤鉴定服务原则上是免费的。但是，如果用人单位没有依法足额缴纳工伤保险费，那么首次鉴定的费用就需要由用人单位自己承担。这样的规定一方面是为了保障...

导读：十级工伤的赔偿，一般包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。而本人工资，是指工伤职工因工...