导读：按照我国《工伤保险条例》，参加工伤保险的人员的医疗费用由工伤基金承担。但超出工伤基本药物目录的费用，即“超范围用药”，基金通常不予报销。急诊或紧急救助情况...

导读：十级工伤赔偿金额约4.5-6万元。如单位已投工伤保险，工伤基金会承担部分费用，剩余由社保中心和用人单位共同承担。若单位未投保险，全部费用由单位承担。请确保...

导读：患者在康复后，应明确伤势及后续治疗费用，再商议赔偿。交通事故中，先由交警认定责任，再依法向法院提请人身损害赔偿。先由保险公司在交强险范围内赔偿，不足部分按...

导读：公司仅为员工投保工伤保险不符合法律规定。企业必须依法为员工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。工伤保险由用人单位足额缴纳，员工无需承担。员...

导读：遭受工伤时，若身体多处受伤，等级评定采用累加计算，每处伤势等级及累计赔偿指数均需在鉴定报告中详细标注。若仅单一部位受伤，鉴定报告将简明注明该伤势等级及赔偿...

导读：从业者患职业病经法定程序确认为工伤后，劳动者可享工伤医疗、康复等费用赔偿。住院期间的伙食补贴及到非社保覆盖区医学咨询、检查的交通、住宿费用，也由工伤保险基...

导读：非因工骨折一般不具备申请停工休养的资格，但具体情况需依据公司规定及法律法规而定。若对工伤判定有异议，员工或其近亲属、用人单位可依法申请行政复议或向人民法院...

导读：若工伤理赔诉状被判定无效，可能是因为未遵循法定程序或存在法律缺陷。我们的建议首先核对起诉状是否按规定送达法院并提供足够副本。如存在法律层面问题，如证据不足...

导读：应诉人需起草详尽的仲裁申请书，按被申诉人人数复制，备齐身份认证证件及证明文件后，提交至仲裁机构审理。申请书应包括申请人与被申请人基本信息、争议事项、请求事...

导读：工作期间发生猝死，工伤保险待遇包括：一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为统筹地区职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金...

导读：湖北孝感市因公死亡赔偿金标准包括三部分。丧葬补助金以本市上年度职工月平均工资为基础，乘以6个月计算。供养亲属抚恤金则根据工亡职工工资，配偶获40%，其他亲...

导读：工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、护理费用、失业补助、工资损失补偿、残疾赔偿、死亡赔偿等。若需技能更新或职业变更，相关培训费用也可获赔。精神损失、长期疼...

导读：员工在工作中受伤，达到九级残疾，工伤保险基金将支付一次性残疾津贴，金额为员工九个月平均工资。例如，月薪3000元，可得27000元补偿。此外，员工还享有工...

导读：请注意，患者出院后方可申请住院期间的各项费用，包括住院费、康复费、交通补助费、护理费、营养费和误工费等。赔偿金额以出院结算为准，需提供医生开具的医疗证明。...

导读：再次起诉需满足：原告与案有直接利益关联，明确被告，具体合理的诉求和事实法律依据，且案件在法院职权范围内，由适格法院管辖。若符合条件而法院未受理，可向上级法...

导读：工伤争议处理各异；申报工伤、保险待遇纠纷遵循劳动争议规定；对工伤认定、待遇支付决定有异议，适用行政复议及诉讼法规；对伤残等级结论质疑，可申请复查或再鉴定。...

导读：关于工伤保险待遇情形的诉讼费用，一般每件案件固定为人民币10元。在发生工伤纠纷并提交至人民法院审理时，诉讼费用将遵循这一标准，即每件案件受理费用为10元。...

导读：在面对此类问题时，我们的建议您首先前往当地社保机构完成工伤鉴定流程，准备相关资料并规范填写申请书。若被确认为工伤但单位拒绝赔偿，可依据《广东省工伤保险条例...

导读：针对不同类型的争议，解决措施各异。涉及工伤申报和待遇争议，按劳动争议规定处理。劳动者对工伤认定和待遇支付有异议，应依法进行行政复议或行政诉讼。对伤残等级结...

导读：双方应首先积极沟通协商，通过有效对话，共同探讨解决方案，以期达成双方都能接受的妥善办法。通过积极协商，其实可以避免误解和冲突，为双方关系奠定坚实基础，共同...

导读：律师是否需买工伤保险与本服务收费标准无关。非财产权益民事诉讼按情形计费，3000-30万区间协商确定。涉及财产权益案件收费如下：1. 10万以内，8%-1...

导读：工伤赔偿：轻微伤害包括医疗费、伙食补贴、护理费、工资、交通住宿费用；伤残还需购置设备费、一次性补助金和伤残津贴。一至四级伤残保留劳动关系，退出岗位，享受一...

导读：夏季打工期间发生工伤，赔偿标准遵循以下原则：确保工资福利不受影响，工伤认定后按《工伤保险条例》提出赔偿，包括医疗费用、误工津贴等。残疾赔偿金按伤残程度和人...

导读：若保险公司理赔不当，可向中国银行保险监督管理委员会当地分支机构投诉，需提交书面申请，含事件详情、个人信息及联系方式，并提供原始证据。投诉将转交相关机构调查...

导读：双方应先尝试协商解决纠纷。劳动者遭遇工伤导致伤残或死亡时，双方均有责任向劳动行政部门申请工伤认定。经确认后，双方可就赔偿事宜进行协商。若用人单位按法定标准...