导读：劳动争议的解决机构主要有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院啦。像居委会、行业协会这类不是专门处理劳动争议的机构，通常是不包含在内的哦。劳动...

导读：通常来讲，签了劳动合同没到期限就辞职通常不用赔钱。要是劳动者违反了服务期或者竞业限制的约定，给单位带来损失了，那就得按约定给单位交违约金。要是没有这些情况...

导读：没续签劳动合同就离职啦，那你该拿的工资可不能被克扣哦。你干活的时候付出了劳动呀，那肯定就有权利拿到对应的报酬呢。要是遇到这种情况，你就其实可以找用人单位，...

导读：在上海呀，无固定期限的劳动合同要是解除了，赔偿得看具体情况呢。要是雇主违法把员工给解雇了，那员工就能拿到双倍的经济补偿啦。计算的时候呢，按照工作的年限来，...

导读：要是快离职了，工资却被克扣，这大多是不合法的。得先看看扣钱的原因合不合理、合不合法。要是因为工作交接没弄好就扣工资，一般是没什么法律依据的。咱最好先跟单位...

导读：无固定期限劳动合同的赔偿标准得看具体解除情况啦。要是用人单位违法解除或终止合同，劳动者能让单位按经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿呢，是根据劳动者在本单...

导读：公司开除员工给不给补偿以及补偿多少得看具体情形。要是公司违法开除员工，就得按员工在本单位的工作年限来算，每满一年给两个月工资当赔偿金。要是工作年限超过六个...

导读：劳动争议追诉期限也就是仲裁时效，通常是一年哦。从咱知道或者理应知道自己权利被侵害那天开始算。要是咱向对方主张权利啦，或者向有关部门请求救济啦，又或者对方同...

导读：无固定期限劳动合同解除有这些条件：单位和劳动者能商量好一起解除；劳动者严重违反单位规矩，像随地吐痰、上班玩游戏啥的；劳动者工作太不负责，还为自己谋私利，让...

导读：要是没签劳动合同就想辞职呀，那通常其实可以随时走呢。为啥呢？因为用人单位没依法签劳动合同，这就是违法啦，劳动者有权利解除劳动关系呀。而且呢，劳动者还能让用...

导读：如果你工作的公司倒闭了，不用担心，我们有保护政策。首先要搞定的就是大家的薪水问题。这个时候有专门的破产管理员来处理公司的资产清算和分配。所以，工人朋友们要...

导读：嘿呀，这违法解除劳动合同的赔偿金呀，算的时候呢，就用经济补偿标准乘二就行啦。那经济补偿呢，是按照劳动者在本单位工作的年头来算，每满一年呢，就给一个月工资，...

一般来说，员工不接受降薪而不上班是否违法，需要根据具体情况来判断。如果劳动合同中有明确约定，公司在特定情况下其实可以进行降薪调整，且降薪调整程序合法，那么员工不...

在一般情况下，怀孕女职工享有一定的特殊保护权益。根据相关法律法规，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对于晚上安排怀孕女职...

员工违反公司纪律被降薪在一定条件下是合法的。从法律角度来看，公司作为用人单位，有权根据自身的规章制度对员工进行管理和处罚。如果公司的规章制度明确规定了违反纪律的...

劳务派遣工的退休规定如下：首先，需满足法定退休年龄，男性一般为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。其次，累计缴费年限需达到规定要求，一般为15年及...

导读：在处理商标侵权案件时，赔偿金额的确定需要综合考虑侵权的严重程度、持续时间、损害后果、商标的知名度以及经济损失或侵权获利等因素。由于这些因素的评估存在一定难...

导读：工伤伤残鉴定结果通常 60 天内能出来哈。要是情况复杂呢，那就可能得再延长 30 天。在鉴定的时候呀，劳动能力鉴定委员会会把专家召集起来一起鉴定，然后把各...

导读：工伤赔付的法律规定，诉讼时效是三年哦。工伤发生后，劳动者得赶紧去维权呀。要是因为单位的缘故耽误了认定，但劳动者在一年内提出申请，这期间符合工伤标准的费用，...

导读：首先呢，单位得在事故发生后的 30 天内去申请工伤认定。要是单位没按时申请，那死者家属啥的在事故发生起 1 年之内就能直接找劳动保障行政部门申请啦。接着呀...

导读：工伤补助金通常分成伤残补助金与就业补助金。伤残补助金是给因工伤而导致残疾的劳动者的补偿，其具体金额依据伤残等级来定。就业补助金呢，主要是用来帮助那些因工伤...

导读：工伤保险赔偿主要有这些险种哦。医疗费呢，就是治工伤得花的钱；住院伙食补助费呢，要是因为工伤住院就能拿到这笔钱；停工留薪期工资，工伤治疗和恢复期间工资待遇不...

导读：为了让工伤职工康复后能在新工作环境中顺利工作，同时也满足企业的运营要求，国家针对工伤人员的岗位调动作出了规定。要是工伤让原来的岗位不再适合了，企业就得和职...

导读：七级工伤的受害者能拿到这些赔偿：有 13 个月工资额度的一次性伤残补助金，还有根据地方标准来算的工伤医疗及就业补助金。像看病的医疗费、康复身体的康复费、住...

导读：工伤就业补助金的计算标准受地区和伤残等级等因素影响，不太一样哦。通常是依据伤残等级以及当地职工的平均工资等数据来定。打个比方，像十级伤残呢，一般会按照几个...