集体土地使用权的销售受法律严加监管。通常情况下，集体土地使用权禁止出让、转让或租赁于非农用途。然而，符合土地总体规划且依法获取建设用地的企业，因破产、兼并导致土...

依法依规实施征占农民耕地时，应按各地制定的政策与法律为参考准则。常见的补偿内容涵盖了土地补偿款、安置补贴及地上附作物与青苗的补偿金额。其中，土地补偿款通常为被征...

集体土地使用权为合法合规的组织及个人，可依法享有并使用集体所有的土地权益。此权益涵盖了农用地使用权、宅基地使用权与建设用地使用权三大类。其中，农用地使用权通常以...

农村土地征收补偿费通常按照以下原则进行分配：土地补偿费用于集体经济组织；安置补助费用于个人；地上附着物和青苗补偿费属于其所有权人。分配计划须经过村民会议或村民代...

当事人申请劳动仲裁, 需符合特定条件： 1.需有实际发生并明确的劳动争议； 例如, 有关确立劳动关系, 薪酬, 工作时间, 休息休假以及社会保险等事宜引起的纷争...

国征土沪之赔偿主要含土偿费、移置补助费、地面附着及幼苗补付费等。其中，土偿费通常为耕地被征前三年年均产量的6~10倍，移置补助费按需安置农业人头算，约为该地前三...

征收土地及树木补偿标准由各地政府依据相关法例和当地经济状况而定。考虑因素包括树木类型、树龄、数量、生长状况及市场价值等方面。常见补偿措施包括货币补偿或异地迁移补...

国家针对苹果树征收的补偿标准根据地域、树龄及品种等因素而异。普遍而言，补偿内容涵盖了土地补偿金、安置补助款以及地上附着物和青苗补偿款。至于苹果树，其幼年、初果、...

生育津贴理应属于个体。此项津贴主要为职业女性因生育暂时离岗期间所提供的生活费用支持。通常情况下，企业会在员工休产假期间按正常工资水平发放薪资，此时生育津贴便由企...

领取失业金期间，个人虽可选择以灵活就业身份缴纳养老保险，但通常无法供养失业保险及工伤保险。失业为申领失业金必要条件，且领取期间通常无需缴纳社保中的失业保险。尽管...

通常情况下，工伤二次手术取内固定所需的手术费将由社会保险机构负责支付。这须建立在工伤已依法定责基础之上，同时用人单位需按期全额缴纳工伤保险费。如用人单位未能依法...

生育类津贴，原则上有社会保障部门统一发放。满足生育保险福利申请条件的女性职员，其生育期间需根据相应标注，由生育保险基金支付对应津贴。实际操作中，可能出现不同情况...

失业保险金领取期限由缴费年限决定。缴费满1至5年的，能领12个月；缴费满5至10年的，能领18个月；缴费10年以上的，最多可领24个月。如交纳失业保险达2年，最...

关于二次手术取内固定材料是否能申请误工费用，一般而言，确有误工费用产生。误工费即因伤者无法正常工作致经济收入的实际减少。判断是否存在误工费，需考虑以下两点：第一...

依照相关法规，若为单位辞退之故，劳动者有望申领失业金。然而，前提条件为：一方面，用人单位与个人须按规定缴纳失业保险满1年；另一方面，非因个人原因被动离职，且必须...

自行缴纳社保与由雇主代缴社保之间的显著差异在于：首先，保险种类不同，后者普遍囊括五大险种，即养老、医疗、失业、工伤以及生育；前者则常仅有养老及医疗两种。其次，在...

公司缴纳社会保障金与个体自行缴费在诸多方面存在差异：首先，涉及险种方面，前者涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面；而后者往往仅包含养老及医疗两类。其次，缴费...

特定情形下，公司代缴社保易引发法律风险。通常，用人单位需为其在职员工缴纳社保。若公司为无实劳关系人员代缴社保，或被视为违法行径，因社保应基于真实劳动关系。例外状...

对于机动车碾压足部而引致的赔偿问题，首要步骤为立即报告警方，由其出具事故责任认定书，明确责任归属。在接受治疗期间，务必妥善保管所有医疗费用单据。赔偿项目主要涵盖...

失业保险金的领取期限主要取决于您的缴费年限。累积缴费达2年且未满达3周年者，可领略到为期6个月的失业保险金。但领取该福利还须符合因非个人原因离职、已进行失业登记...

骨折的处理方式需根据成因而定，如因工伤引发损伤，首先应申请工伤认证，其次进行劳动能力评估，依据鉴定结果计算出包括医疗费在内的相应补偿。若因交通事故受伤，则需取得...

失业补贴金的设定并无全国统一标准，惠州市的失业补偿数目受多重因素制约。一般而言，贫困金额的衡量因素涵盖您之前缴纳失业保险的时间长度、本地平均工资水平及相关政策规...

生育津贴通常由生育保险经办机构发放。参与生育保险的女性员工，可根据上一年度职工月均工资，享受生育保险基金支付的生育津贴。若所在企业已按规缴纳生育保险费，且满足生...

能否领取失业金需依据实际情况分析。一般而言，具备下列条件者有资格申请失业金：1. 非因个人原因被解雇（如企业解除劳动合同或裁员）；若属个人自愿离职，则不符条件。...

失业金的领取期限取决于投保人的缴费时长。通常而言，若缴费时长不到五年且累积达到一年，则其实可以获得最大限额的12个月失业保险金；如累积满一至二年，则可领取三个月...