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公司欠薪拖薪，该向哪个部门反映解决

对于公司欠薪拖薪的行为，虽然不太常见，但总是能遇见，那么如果有小伙伴们不小心遇到了这种事该怎么解决呢？或者说该向哪个部门反映解决呢？接下来小编就大家了解一下。

劳动监察大队的职责就是保护员工的财产权益。如果你发现你的公司有存在拖薪欠薪的行为，那么你就可以先找到劳动监察大队投诉，一般他们的处理方法是这样的，在劳动监察接到投诉后，就会像拖发欠薪的公司的公司责任人发出责令改正通知书，一般公司接到责令改正通知书后，就会支付员工的工资。

当然有时候找劳动监察大队也没用，因为有些公司的老总脸皮比较厚，或者说事件存在争议的时候，劳动监察或者是劳动监察大队不好使的时候，这个时候你就可以找到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。

在申请劳动仲裁的过程中。该委员会会要求你提供相应的证据和材料，所以说如果你的老板存在拖薪欠薪的行为，平时间一定要注意保存证据，到时候直接成交给劳动仲裁委员，一般在证据面前，老板们是没办法否认的，这个时候你一般都可以得到你想要的结果。

所以说你在公司内要维护自己的权益的话，凡是你遇到认为不合理的事情，就要注意保留证据，以备不时之需。

虽说以上两个部门可以解决大部分的问题，但还是会有一部分劳动纠纷，是这两个部门解决不了的，那么这个时候你就可以向人民法院提起申诉，只要你认为有道理你是对的，你就可以对你的公司起诉。

在确凿的证据前，你就不用怕拿不回你的工资。

对于正确的拿回欠薪拖薪的方法，小伙伴们get到了吗？欢迎留下你们的看法。

工资不给打12345有用吗

工资不给打12345有用。

一、了解12345政务服务便民热线的功能

12345政务服务便民热线是为了方便公民、法人和其他组织获取政务服务和反映问题而设立的。当劳动者遇到工资不给等劳动权益受到侵害的情况时，可以拨打该热线进行咨询、投诉或举报。政府部门在接到投诉后，会及时调查处理，帮助劳动者维护自己的合法权益。

二、正确拨打12345并说明情况

劳动者在拨打12345时，应当详细说明自己的情况和遇到的问题，包括工作单位、欠薪金额、欠薪时间等关键信息。同时，劳动者需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以便政府部门进行调查核实。

三、政府部门介入处理

政府部门在接到劳动者的投诉后，会按照法定程序进行调查处理。他们可能会与用人单位联系，核实欠薪情况，并要求用人单位尽快支付劳动者的工资。如果用人单位拒绝支付或无法联系到用人单位，政府部门会采取进一步的措施，如向法院申请强制执行等，以保障劳动者的合法权益。

四、劳动者应保留相关证据并积极配合调查

在整个处理过程中，劳动者需要保留好相关证据，如通话记录、投诉记录、政府部门处理情况等，以便日后维权使用。同时，劳动者应积极配合政府部门的调查和处理工作，如实提供相关信息和证据。

综上所述：

工资不给打12345是有用的。劳动者在遇到欠薪等劳动权益受到侵害的情况时，可以拨打12345政务服务便民热线进行咨询、投诉或举报。政府部门会按照法定程序进行调查处理，保障劳动者的合法权益。劳动者应正确拨打热线并说明情况，保留相关证据并积极配合调查处理。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第五十条规定：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《保障农民工工资支付条例》

第三条规定：

农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

《劳动保障监察条例》

第二十六条规定：

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

打12345举报公司不发工资举报错了

打12345举报公司不发工资举报没有错，因为12345就是劳动维权电话，如果公司拖欠工资不发，员工可以打12315进行举报，打12315电话后，会把你所反映的欠薪线索交给当地的劳动局处理和劳动监察大队直接处理。

私人老板欠工资打12345行吗

私人老板欠工资打12345是可以的。

一、了解欠薪问题的处理途径

当遇到私人老板欠薪问题时，首先要了解处理该问题的合法途径。除了拨打12345政务服务便民热线外，还可以向当地劳动保障监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。这些机构有专门的职责和权力，可以对欠薪问题进行调查和处理。

二、拨打12345政务服务便民热线

拨打12345热线时，应详细说明欠薪的情况，包括欠薪的金额、时间、与老板的沟通情况等。接线员会根据情况给予相应的建议和帮助，并可能将问题转交给相关部门进行处理。此外，也可以通过该热线了解其他与欠薪问题相关的政策和法规。

三、向劳动保障监察部门投诉

如果拨打12345后问题仍未得到解决，可以向当地的劳动保障监察部门投诉。投诉时，应提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以便监察部门进行调查。监察部门会根据调查结果对欠薪问题进行处理，并可能对违法老板进行处罚。

四、申请劳动仲裁

如果与老板之间无法就欠薪问题达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁前，应准备好相关证据和材料，并按照仲裁机构的要求进行申请。仲裁机构会组织双方进行调解或裁决，以维护劳动者的合法权益。

综上所述：

私人老板欠工资打12345是可行的途径之一，但并非唯一途径。劳动者在遇到欠薪问题时，应了解多种处理途径，并根据实际情况选择合适的方式进行投诉和求助。同时，劳动者应保留好相关证据和材料，以便在处理过程中提供证明。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第五十条规定：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《保障农民工工资支付条例》

第二条规定：

保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。

好了，今天关于欠薪打12345投诉后多久可以得到回复就到这里了。希望大家对欠薪打12345投诉后多久可以得到回复有更深入的了解，同时也希望这个话题欠薪打12345投诉后多久可以得到回复的解答可以帮助到大家。