导读：工伤认定到劳动能力鉴定无固定期限。工伤认定一般60天出结果，情况清晰15天可完成。认定结论出来，伤情稳定且有残疾影...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定到劳动能力鉴定需要多长时间

导读：工伤认定到劳动能力鉴定无固定期限。工伤认定一般60天出结果，情况清晰15天可完成。认定结论出来，伤情稳定且有残疾影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定，委员会60天内出结论，必要时可延长30天。实际时间受伤情复杂程度、材料完整性、鉴定机构效率等因素影响，遇不合理拖延应依法反映，维护自身权益。

一、工伤认定到劳动能力鉴定需要多长时间

工伤认定到劳动能力鉴定所需的时间，那可没个准儿固定期限。一般来说，工伤认定大概在60天内就能出结果，要是情况清楚，权利义务也明明白白的话，15天就能搞定。

等工伤认定的结论一出来，要是经过治疗，伤情都相对稳定，而且还存在残疾，对劳动能力有影响，这时候就其实可以去申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会，收到申请之后的60天内就会给出劳动能力鉴定的结论，要是有必要的话，还能再延长30天。

不过实际花费的时间，可会受好多因素影响。像是伤情的复杂程度不一样，有的伤看着就挺麻烦，那鉴定起来肯定就慢些；还有提交的材料要是不完整或者不准确，鉴定机构也得耽误时间去核实；

另外，鉴定机构的工作效率也有高有低，要是赶上效率低的时候，那时间可就不好说了。要是您在这个过程中碰到拖延之类不合理的情况，可一定要依法向相关部门去反映，可不能让自己的权益受到损害。

二、工伤认定后申请赔偿的时效是多久

工伤认定后申请赔偿存在不同时效情况。

首先，对于由工伤保险基金支付的部分，一般没有明确时效限制，在完成工伤认定、劳动能力鉴定后，按规定准备好材料即可申请理赔。

其次，若涉及与用人单位就工伤赔偿产生劳动争议申请劳动仲裁，时效是一年，从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。该时效会因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。所以，我们的建议工伤职工及时主张权利，避免因时效问题影响自身权益。

三、工伤认定与劳动能力鉴定程序有何区别

工伤认定与劳动能力鉴定程序存在多方面区别。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断。首先，申请主体不同，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，社会保险行政部门一般在60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

劳动能力鉴定则是在工伤认定后，对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。需提供工伤认定决定书、完整病历资料等，劳动能力鉴定委员会一般在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

在探讨工伤认定到劳动能力鉴定需要多长时间这一问题时，我们不仅要关注这个时间跨度，还有与之紧密相关的重要事项。例如，在等待劳动能力鉴定期间，职工的工资福利待遇该如何保障。通常在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，若对劳动能力鉴定结果不服该怎么办？职工有权在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。要是你对工伤认定到劳动能力鉴定时长及这些相关问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

工伤认定到鉴定需要多长时间

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定到鉴定需要多长时间的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、工伤认定到鉴定需要多长时间

如果社保行政部门已经受理工伤认定申请，则工伤认定到申请鉴定一般需要两三个月左右。其中社保行政部门作出工伤认定决定的时间是六十日内；而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就能在此期限内去申请劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定申请时间一般是多长时间

工伤认定申请时间用人单位申请工伤的时限是30天，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤的时限为一年。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤认定申请时间一般是多长时间

工伤认定申请时间用人单位申请工伤的时限是30天，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤的时限为一年。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤认定到鉴定需要多长时间相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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