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给公司开车全责司机受伤算工伤

导读：给公司开车执行任务时因全责受伤通常算工伤，符合《工伤保险条例》中工作时间、场所内因工作原因受事故伤害的情形，员工驾车属履职行为。但员工故意或重大过失致事故，可能影响工伤认定。最终能否认定需依当地法规和实际情况判断。此类情况员工很可能被认定工伤，公司应积极协助办理认定事宜。

一、给公司开车全责司机受伤算工伤

通常来讲，要是给公司开车，并且是在执行工作任务的过程当中，要是因为全责而受伤，那就算是工伤。按照《工伤保险条例》的规定，在工作的时间里，还有工作的场所内，因为工作的原因遭受到了事故的伤害，就其实我们应当被认定为工伤。员工驾驶公司的车辆，这属于在履行自己的职务行为，在开车这个过程中受了伤，刚好就符合因为工作原因而受伤的那种情形。不过，大家得留意，如果是员工自己故意去做啥导致事故发生，或者是存在特别重大的过失才引发的事故，那可能就会对工伤的认定产生一些影响。不过，到底能不能被认定为工伤，还得依据当地的工伤保险的相关法规，以及实际的具体情况来好好判断。

总之，在这种给公司开车执行任务时受伤的情况下，员工是很有很大可能会被认定为工伤的，所以公司，应该积极地去协助员工办理工伤认定的相关事宜，帮员工把这事儿给处理好。

二、给公司开车全责司机受伤咋申请工伤

在这种情况下申请工伤，首先要明确，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可认定为工伤，给公司开车属于履行工作职责。

申请流程如下：

1.确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未在规定时间申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.准备申请材料：通常需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3.提交申请：将上述材料提交至社会保险行政部门，审核通过后等待认定结果。

三、给公司开车全责司机受伤咋获工伤赔偿

若给公司开车时司机负全责但受伤，符合工伤认定情形。首先，公司应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若公司未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付；若公司未依法缴纳工伤保险，则全部赔偿由公司承担。

当探讨给公司开车全责司机受伤算工伤这一情况时，其实还有不少相关要点需要关注。比如，若被认定为工伤，司机能享受哪些具体的工伤待遇，像医疗费用报销范围、停工留薪期工资的发放标准等。另外，在工伤认定过程中，如果公司存在异议，该如何处理，司机又该如何维护自身权益。这些都是和给公司开车全责司机受伤算工伤紧密相连的问题。要是你对这些拓展问题有疑惑，或者对工伤认定流程、赔偿标准等还有不清楚的地方，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

全责司机受伤了保险赔不赔

当负全责的驾驶员在事故中受伤，保险赔付取决于所选保险条款。第三者责任险通常不覆盖驾驶员自身伤害，但若购买了车内乘员伤害险或驾驶员意外伤害险，则可能获得相应赔偿。具体赔付金额和条件需参考保单条款。因此，驾驶员应了解并选择适合自己的保险保障。

一、全责司机受伤了保险赔不赔

当负全责的车辆驾驶员在事故中遭受损害时，具体的保险赔付情况将依据所选择的保险条款进行决定。通常来说，第三者责任险并不包含对负全责车辆驾驶员自身损伤的赔付，但是，如果该驾驶员购买了车内乘员伤害险或者驾驶员意外伤害险，那么，这些保单就可能会提供相应的理赔金额。

然而，需要特别强调的是，不同的保险公司所制定的保险条款可能存在细微的差别，因此，在实际操作过程中，还需根据具体情况进行判断和处理。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第十八条被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。被保险人索赔时，其实我们应当向保险公司提供与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

二、全责司机让我把赔付款分给他怎么办

在事故发生之后，对于受害者的损害赔偿方案，其主要内容必须紧密围绕着事故所带来的实际损害展开。具体的赔偿项目涵盖以下几个方面：

首先是人身损害部分，其中涉及的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等多个方面；

其次是财产损害部分，这其中又分为直接财产损失和间接财产损失两个类别。直接财产损失主要包括因事故而导致的车辆、车载货物及物品、设施等的毁损，以及受伤或死亡的牲畜等；

至于间接财产损失，则主要包括车辆停运期间的经济损失以及车辆贬值的损失。针对以上各类损失，在受害者获取了相应的证明材料之后，便其实可以与肇事方进行协商，商讨赔偿事宜。若对方未能给予合理赔偿，受害者有权直接向法院提起诉讼，并要求进行索赔。在进行索赔过程中，需提供相关的证明文件、费用支付凭证等，因此，在支出与此次交通事故相关的任何费用时，务必妥善保管好所有相关的书面资料。

《道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；

不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；

双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；

有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；

机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

假设负全责的驾驶员在交通事故中不幸受到人身损害，那么保险公司的理赔金额将主要依赖于其所选取的保险合同条款。在此类情况下，我们需特别注意到，第三者责任险通常是不会涵盖驾驶员本人在内的伤害赔偿，但是如果驾驶员选择投保了车内乘客伤害险或者驾驶员意外伤害险的话，那么他就有可能从保险公司那里得到相应的经济补偿。至于具体的理赔金额以及相关的理赔条件，都需要参照保险合同中的详细规定来进行判断。因此，作为驾驶员，我们应该对各类保险产品有充分的了解，并且根据个人实际需求和风险承受能力，选择最适合自己的保险保障方案。

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