作为在公众面前被强制强奸 法律问题话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

强奸已满16周岁构成强奸罪吗

强奸已满16周岁的未成年人构成强奸罪。

根据我国刑法相关规定，与未满18周岁的未成年人发生性关系，无论其是否自愿，均构成强奸罪。因此，对于已满16周岁的未成年人，若遭受他人强制发生性关系，施暴者将依法被追究强奸罪的刑事责任。

一、强奸罪的定义及构成要件

强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。强奸罪的构成要件包括：1）行为人具有实施强奸的故意；2）采用了暴力、威胁或其他手段；3）被害人无法反抗或不敢反抗；4）发生了性行为。

二、已满16周岁未成年人的法律地位

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，已满16周岁的未成年人具有限制民事行为能力，但在涉及性行为方面，他们被视为无完全同意能力的人。这意味着，即使未成年人表面上表示同意进行性行为，但如果存在暴力、威胁或其他不当手段，该行为仍被视为非自愿的，施暴者将承担法律责任。

三、强奸已满16周岁未成年人的法律后果

对于强奸已满16周岁未成年人的行为，我国刑法规定了严厉的处罚措施。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。此外，对于强奸未成年人的案件，法院在审理过程中还会充分考虑到未成年人的特殊情况和保护需求，确保案件的公正审理。

四、预防与应对强奸犯罪的措施

为了预防和应对强奸犯罪，我们需要从多个方面入手。首先，加强法律法规的宣传教育，提高公众对强奸罪的认识和重视程度。其次，加强学校、家庭和社会对未成年人的性教育，帮助他们建立正确的性观念和价值观。此外，对于已经发生的强奸案件，要及时报警、收集证据并寻求法律援助，确保受害人得到及时有效的保护。

综上所述：

强奸已满16周岁的未成年人构成强奸罪，施暴者将依法承担刑事责任。为了预防和应对强奸犯罪，我们需要加强法律法规的宣传教育、提高性教育水平、及时报警并寻求法律援助。同时，社会各界应共同努力，为未成年人营造一个安全、健康的成长环境。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第二百三十六条规定：

以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸*不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸*幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

（一）强奸妇女、奸*幼女情节恶劣的；

（二）强奸妇女、奸*幼女多人的；

（三）在公共场所当众强奸妇女的；

（四）二人以上轮奸的；

（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

《中华人民共和国刑法》

第十七条规定：

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

强奸未成年判刑多少年

强奸未成年一般法定刑三至十年,有法定加重情节的处十年以上至死刑。

法律界定的幼女指不满十四周岁的人,因此,强奸已满十四周岁的未成年人的,不属于幼女,如果不触犯法定加重情节如轮奸、公众场合强奸的,判处三至十年有期徒刑；奸不满十四周岁未成年人的,法定刑内从重处罚。

强奸是指在违背被害人意愿的前提下，强行与之进行性交。其中，违背被害人的意愿进行性交既包括其中一方不同意发生性交行为时的强迫行为，也包括其中一方虽然同意进行性交，但双方就性交方式未达成一致意见时的强迫性交行为，例如甲同意在使用安全套的前提下与乙发生性交行为，但乙采取暴力手段，在不使用安全套的情况下与甲性交，此时强奸罪也成立。

强奸行为的实施者通常采取某种足以使另一方无法反抗、不敢反抗或是不知反抗的手段，违背对方意志与其强制进行性交行为。强奸行为可以包括强迫进行阴道性交、口交、肛交等行为，例如男子强行将阴茎插入妇女肛门或口中的行为，已被许多国家和地区的刑法明文规定为强奸行为，在我国台湾地区刑法第10条第5款增设了性交的定义：称性交者，一、是以性器进入他人之性器、肛门或口腔之行为；二、以性器以外之其他身体部位或器物进入他人之性器、肛门或口腔之行为。但目前在我国大陆地区现行刑法中，除阴道性交外的强迫他人口交、肛交、手*等行为仅受强制猥亵罪惩治

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸*不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸*幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

（一）强奸妇女、奸*幼女情节恶劣的；

（二）强奸妇女、奸*幼女多人的；

（三）在公共场所当众强奸妇女、奸*幼女的；

（四）二人以上轮奸的；

（五）奸*不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；

（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

第二百四十一条 第二款 收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

第二百五十九条 第二款 利用职权、从属关系，以胁迫手段奸*现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

第三百条 第三款 组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸*妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

当事人撒谎要翻盘？“阿里女员工被侵害案”六大疑点解析

文 | AI 财经 社 陈畅

编辑 | 赵艳秋

8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。

图/“济南槐荫公安”官方微博

结果一出，大众对其中的很多细节发出质疑，包括为什么不是强奸未遂，强制猥亵和强奸未遂怎样界定？阿里女员工自述与警方调查结果出现多个出入，是否意味着该事件将“翻盘”？女员工的“撒谎行为”是否也要对阿里商誉负责？而阿里在此次事件中要承担怎样的责任？针对这些疑问，多位律师在网络和媒体上进行了分析。

北京乾成律师事务所曾薪燚律师称，此案目前定性为强制猥亵，是因为被害人报案之初未提及被强奸，警方根据现有证据判断，符合猥亵的构成要件。

北京春林律师事务所庞九林律师进一步解释称，既然警方在通报中未确定嫌疑人为强奸行为，则系猥亵。但也不否认将来有进一步证据，证明嫌疑人有强奸意愿，则有可能定为强奸未遂。

上述律师称，强制猥亵和强奸未遂两者的差别较大，量刑也有很大差异。北京市康达律师事务所律师韩骁更明确地表示，强制猥亵罪表现为以暴力、胁迫或者其他方法，用性交以外的方法实施的*秽行为。强奸罪则是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。强奸未遂是指由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。

律师曾薪燚称，目前警方只是针对强制猥亵罪立案，如果后续调查认为确实发生过关系或有发生关系的意愿，改变这一罪名，也是完全可行的。而如果定为强奸罪，即便男女涉案人此前有不正当关系，并不代表这一次发生关系不构成强奸。是否构成强奸关键要看，女方在发生关系时是否自愿。

强制猥亵和强奸未遂的量刑区间有很大不同。强制猥亵罪判处五年以下有期徒刑，或一个月以上六个月以下拘役，如果有聚众或公众场所犯罪等特别恶劣情形的判处五年以上有期徒刑。强奸罪为三年以上，十年以下有期徒刑，情节特别恶劣可能更重或死刑；强奸未遂则可以比照强奸既遂从轻处罚。

阿里女员工周某的自述与警方经过调查取证后情况有不少出入。例如，警方调查未发现周某被强制出差，在酒宴中也无人强迫饮酒，第二天早上周某主动“与张某联系并告知房间号码”，酒店房间中避孕套和丢失内裤与华联张某有关，这与周某自述情况差别很大。而在警方公告出来之前，网上流传一份事件中几位当事人关系的猜测，这是否意味着本案将大反转？

多位律师认为，从警方判定的结果来看，案件走向确实为阿里巴巴王某文和华联超市张某强制猥亵周某。从事情性质上来看，并不存在所谓“大反转”。

从通报结果来看，阿里女员工周某向公众披露的基本犯罪事实存在。站在报案人角度上，即使周某理解错误，将猥亵行为认为是强奸，也不影响公关机关对案件的定性。

海南海石律师事务所律师张晓丽也称，只要有基本事实存在，就不应该对受害者要求太高。但她同时指出，如果“被害人陈述”和客观现实不一致，未来法官会考虑“证人品格”问题，从而对被害人的其他描述产生质疑。

根据张晓丽律师的分析，周某出差发生在饮酒之前，从精神状态上来讲应该能够客观描述清楚是否被强制出差，但与警方调查结果不太一致，对于公众来讲肯定存在疑问。

至于要不要承担责任，庞九林认为，要看周某的描述是否影响司法机关对案件的定性及定罪量刑，但目前来看来无任何影响，因此周某不会受到法律追究。

图/视觉中国

从公司角度看，周某上述行为会构成对阿里及相关人士的造谣、诽谤罪吗？庞九林律师认为，周某未捏造基本犯罪事实，不构成对相关公司和人物的名誉、人身侵害。

此次“阿里女员工被侵害事件”，此前触及公众最大愤怒点的是周某向阿里HR、上级主管反映问题或被“置之不理”，或处理态度不及时、不到位。

庞九林律师认为，阿里的处理会对自己的公司声誉造成影响，但基于我国刑法和治安管理法的规定，这不意味着阿里应该承担法律责任。“调查强奸猥亵等案件是公安机关该做的事，不是企业。企业没有权利对员工进行法律调查，更没有权利处理。”

不过，阿里可以从规章制度层面，对女员工受侵害进行调查，这也是公司为什么后来进行回应，开展了避免舆论继续扩大，减少企业形象和商誉受损的行动。

图/视觉中国

网友还有一个疑问，周某在出差期间出事，属于工伤吗？律师吴青称，这符合工伤认定的“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”一项。因此，周某在出差期间遭受上司或客户的侵犯，公司应该承担赔偿责任。庞九林律师介绍，美国曾经有一个案例中女员工获赔几千万美金，一直以来，企业把对女员工的性骚扰防范当做头等大事，一个女员工受到性侵犯都可能导致一个公司倒闭。

但是，我国法律在这方面还有所欠缺。如果女员工受到性侵犯，一是还没有判定为工伤的先例，二是女员工如果不能正常上班或想就此要求解除合同，公司是否应该赔偿等，到目前为止都无明确细则出台。多位律师认为，阿里女员工周某可以对此起诉。

庞九林认为，阿里毕竟公司大、 社会 影响大，且事件恶劣，完全可以从人道主义对受害女主进行赔偿。

北京京师律师事务所律师钟兰安表示，从企业 社会 责任的角度来看，阿里对于公司的员工和股东都需承担相应的 社会 责任和道义上的责任。

他认为，女当事人因为工作原因在出差过程中发生这样的事，由此造成的损害，无论是强奸未遂还是猥亵，经警方调查属实，阿里要承担相应的民事赔偿责任，包括对女当事人给予精神方面的补偿。

事实上，2021年1月1日正式施行的民法典第一千零一十条对“性骚扰”进行了规定。该条款规定， 违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

此外，正是因为中国目前这方面法律还有空白，律师强烈呼吁阿里应该主动承担起相关法律责任，从小的角度看，借此事可以推进阿里内部的反性侵、反骚扰制度建立，从大的角度则能推动整个中国关于女性职场性骚扰的相关立法。

附 ：“阿里女员工被侵害”案调查结果，来自济南槐荫公安官方微博

女对男算不算强奸

在一般情况下，不构成强奸罪。

一、强奸罪的定义和构成要件

强奸罪是指行为人违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强行与被害人进行性行为的行为。构成强奸罪需要满足主观和客观两个方面的要件。主观要件即行为人具有强奸的故意，客观要件则是行为人实施了违背被害人意愿的性行为。

二、女性作为强奸罪主体的可能性

在传统观念中，强奸罪往往被视为男性对女性的犯罪。然而，随着法律的发展和社会的进步，越来越多的国家开始认识到女性也可能成为强奸罪的犯罪主体。如果女性使用暴力、威胁等手段强迫男性进行性行为，且符合强奸罪的构成要件，那么她也可能被认定为强奸罪的犯罪主体。

三、女对男实施性行为的法律后果

虽然女对男实施性行为在一般情况下不构成强奸罪，但这并不意味着这种行为不会受到法律的制裁。如果这种行为涉及到其他违法行为，如性骚扰、强制猥亵等，那么行为人仍然可能面临法律的惩罚。

四、社会观念与法律认知的更新

随着社会观念的不断更新和法律认知的深入，我们需要重新审视和认识强奸罪等性犯罪问题。无论犯罪主体是男性还是女性，只要符合强奸罪的构成要件，都应该受到法律的制裁。同时，我们也需要加强对性犯罪问题的宣传和教育，提高公众的法律意识和道德水平。

综上所述：

女对男进行性行为在一般情况下不构成强奸罪，但如果女性使用暴力、威胁等手段强迫男性进行性行为，且符合强奸罪的构成要件，也可能构成强奸罪。我们需要根据具体情况进行法律判断，并加强对性犯罪问题的宣传和教育。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第二百三十六条规定：

以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

需要注意的是，虽然上述法律条文主要针对的是男性对女性的强奸行为，但根据法律原则和精神，如果女性采用暴力、威胁等手段强迫男性进行性行为，且情节严重，同样可能构成犯罪。因此，在司法实践中，应根据具体情况进行综合判断。

同时，我国法律也强调保护所有公民的合法权益，包括性权利。无论性别如何，任何人在遭受性侵犯时都有权寻求法律帮助和保护。因此，对于女对男的性侵犯行为，如果被认定为犯罪，同样会受到法律的制裁。

好了，今天关于“在公众面前被强制强奸 法律问题”的探讨就到这里了。希望大家能够对“在公众面前被强制强奸 法律问题”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。