对于2024年延迟退休年龄表一览表的话题，我可以从不同的角度进行分析和讨论，并提供相关的资讯和建议。

延迟退休方案2022年正式实施时间表吗？延迟退休年龄时间表一览

2021年70后退休年龄时间表是真的吗？延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗？为什么要执行延迟退休年龄？

目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

　以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)

女性职工退休对照表 出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份 1963 55 1 56 2019 1964 54 1 56 2020 1965 53 1 56 2021 1966 52 2 57 2023 1967 51 2 57 2024 1968 50 2 57 2025 1969 49 3 58 2027 1970 48 3 58 2028 1971 47 3 58 2029 1972 46 4 59 2031 1973 45 4 59 2032 1974 44 4 59 2033 1975 43 5 60 2035 1976 42 5 60 2036 1977 41 5 60 2037 1978 40 6 61 2039 1979 39 6 61 2040 1980 38 6 61 2041 1981 37 7 62 2043 1982 36 7 62 2044 1983 35 7 62 2045 1984 34 8 63 2047 1985 33 8 63 2048 1986 32 8 63 2049 1987 31 9 64 2051 1988 30 9 64 2052 1989 29 9 64 2053 1990 28 10 65 2055 1991 27 10 65 2056 以此类推

男性职工退休对照表(仅供参考)

出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份 1958 60 1 61 2019 1959 59 1 61 2020 1960 58 1 61 2021 1961 57 1 61 2022 1962 56 1 61 2023 1963 55 1 61 2024 1964 54 2 62 2026 1965 53 2 62 2027 1966 52 2 62 2028 1967 51 2 62 2029 1968 50 2 62 2030 1969 49 2 62 2031 1970 48 3 63 2033 1971 47 3 63 2034 1972 46 3 63 2035 1973 45 3 63 2036 1974 44 3 63 2037 1975 43 3 63 2038 1976 42 4 64 2040 1977 41 4 64 2041 1978 40 4 64 2042 1979 39 4 64 2043 1980 38 4 64 2044 1981 37 4 64 2045 1982 36 5 65 2047 1983 35 5 65 2048 1984 34 5 65 2049 1985 33 5 65 2050 1986 32 5 65 2051 1987 31 5 65 2052 1988 30 5 65 2053 1989 29 5 65 2054 1990 28 5 65 2055 1991 27 5 65 2056 以此类推

　对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

总的来说，目前延迟退休方案的时间还没有出来，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。

　我国将?实施渐进式延迟法定退休年龄?。

　当前男性年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休的方案已经完全不符合当前的老龄化现状。

　但是当前男性和女性的退休年龄差得很远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制实施还是弹性实施，仍是个疑问。

　 延迟退休将会坚持?小步慢走?的原则，即一年只延迟几个月，同时会搭配?弹性实施?和?强化激励?，简而言之就是会给出一个最低、最高的退休年龄区间，让大家做选择，进而在退休金计发上体现多缴多得的导向。

　延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗？

　延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的方案。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全国实施，这期间也需要等很多年，因此我觉得2021年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。

　为什么要执行延迟退休年龄？

　1.原因一：养老金不足

　现在面临很严峻的养老金缺口问题，虽然眼下我们养老金总额总体稳定，但是部分地区还是已经出现缺口，为了保证大家养老金按时发放，延迟退休是必然的选择。

　关系到这些人群

　1。到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年及以后出生的女性）

　2。到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年及以后出生的人）

　3。到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年及以后出生的男性）

2022年延迟退休年龄表一览表 2021年70后退休年龄时间表是真的吗？

延迟退休年龄时间表出炉了 2021年70后退休年龄时间表是真的吗? 延迟退休2025年实行吗?

　2021年70后退休年龄时间表是真的吗?延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗?为什么要执行延迟退休年龄?

　目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢?有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

　以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)

女性职工退休对照表 出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份 1963 55 1 56 2019 1964 54 1 56 2020 1965 53 1 56 2021 1966 52 2 57 2023 1967 51 2 57 2024 1968 50 2 57 2025 1969 49 3 58 2027 1970 48 3 58 2028 1971 47 3 58 2029 1972 46 4 59 2031 1973 45 4 59 2032 1974 44 4 59 2033 1975 43 5 60 2035 1976 42 5 60 2036 1977 41 5 60 2037 1978 40 6 61 2039 1979 39 6 61 2040 1980 38 6 61 2041 1981 37 7 62 2043 1982 36 7 62 2044 1983 35 7 62 2045 1984 34 8 63 2047 1985 33 8 63 2048 1986 32 8 63 2049 1987 31 9 64 2051 1988 30 9 64 2052 1989 29 9 64 2053 1990 28 10 65 2055 1991 27 10 65 2056 以此类推

什么时候延迟退休官网

延迟退休最新消息:方案2022年正式实施!附70后退休年龄一览表!

一、延迟退休最新消息:方案2022年正式实施!

2022年2月，提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实现基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。

1、江苏省延迟退休最新消息

2022年1月30日，江苏人社厅提到，经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。

2、山东省江苏省延迟退休最新消息

2022年1月，山东省，首次在全国范围内落地延迟退休。

二、70后退休年龄一览表(以下数据来源于网络，仅供参考)

1、70后男性延迟退休年龄一览:

出生年份

2018年年龄(岁)

延迟退休(年)

实际退休年龄(岁)

退休年份

1958

60

1

61

2019

1959

59

1

61

2020

1960

58

1

61

2021

1961

57

1

61

2022

1962

56

1

61

2023

1963

55

1

61

2024

1964

54

2

62

2026

1965

53

2

62

2027

1966

52

2

62

2028

1967

51

2

62

2029

1968

50

2

62

2030

1969

49

2

62

2031

1970

48

3

63

2033

1971

47

3

63

2034

1972

46

3

63

2035

1973

45

3

63

2036

1974

44

3

63

2037

1975

43

3

63

2038

1976

42

4

64

2040

1977

41

4

64

2041

1978

40

4

64

2042

1979

39

4

64

2043

1980

38

4

64

2044

1981

37

4

64

2045

1982

36

5

65

2047

1983

35

5

65

2048

1984

34

5

65

2049

1985

33

5

65

2050

1986

32

5

65

2051

1987

31

5

65

2052

1988

30

5

65

2053

1989

29

5

65

2054

1990

28

5

65

2055

1991

27

5

65

2056

以此类推

2022年延迟退休年龄表，延迟退休的原因有哪些

伴随着在中国人均寿命的显著提升，社会老龄化发展速度加快，是否需要延迟退休年龄，也引起社会的广泛讨论。 若延迟退休政策是从2022年开始实施，依照每一年延迟3个月的方法来推行，则 可以推算出一个退休年龄对照表来。 以下就是2022年延迟退休年龄表相关内容。

女性职工退休对照表（仅供参考）

出生年份

2018 年年龄（岁）

延迟退休（年）

实际退休年龄（岁）

退休年份

1966

52

2

57

2023

1967

51

2

57

2024

1968

50

2

57

2025

1969

49

3

58

2027

1970

48

3

58

2028

1971

47

3

58

2029

1972

46

4

59

2031

1973

45

4

59

2032

1974

44

4

59

2033

1975

43

5

60

2035

1976

42

5

60

2036

1977

41

5

60

2037

1978

40

6

61

2039

1979

39

6

61

2040

1980

38

6

61

2041

1981

37

7

62

2043

1982

36

7

62

2044

1983

35

7

62

2045

1984

34

8

63

2047

1985

33

8

63

2048

1986

32

8

63

2049

1987

31

9

64

2051

1988

30

9

64

2052

1989

29

9

64

2053

1990

28

10

65

2055

1991

27

10

65

2056

以此类推

男性职工退休对照表（仅供参考）

岀生年份

2018 年年龄（岁）

延迟退休（年）

实际退休年龄

（岁）

退休年份

1966

52

2

62

2028

1967

51

2

62

2029

1968

50

2

62

2030

1969

49

2

62

2031

1970

48

3

63

2033

1971

47

3

63

2034

1972

46

3

63

2035

1973

45

3

63

2036

1974

44

3

63

2037

1975

43

3

63

2038

1976

42

4

64

2040

1977

41

4

64

2041

1978

40

4

64

2042

1979

39

4

64

2043

1980

38

4

64

2044

1981

37

4

64

2045

1982

36

5

65

2047

1983

35

5

65

2048

1984

34

5

65

2049

1985

33

5

65

2050

1986

32

5

65

2051

1987

31

5

65

2052

1988

30

5

65

2053

1989

29

5

65

2054

1990

28

5

65

2055

1991

27

5

65

2056

以此类推

延迟退休的原因

1 、从国家 的角度看，延迟退休是必然趋势。从世界角度来看，中国的退休年纪相对较低。伴随着中国生活水平的提升，个人的专业能力和体质都是有了较大的提升，为延迟退休年纪创造了有利的条件。中国的人口老龄化比较严重，在退休制度下，国家养老保险基金不允许中国公民提早退休，因而延迟退休年纪是一条必经之路；

2 、从养老社会保障制度的方面看，延迟退休是为了减轻 社会养老的压力。因为年纪很轻就退休了，非常大的一部分职工进入了领取养老金的队伍，这缩短了养老金的支付期限，进而给养老保险基金产生了非常大 的压力。假如中国的退休年纪增加一年，养老总体基金将提升 40 亿人民币，开支 会降低 160 亿人民币， 会减少 200 亿人民币 的基金缺口。换句话说，延迟退休年纪可以有效处理日益紧张的养老保险基金的支付压力；

3 、有助于提升 养老规章制度的公平公正。在中国的养老保险制度下，因为工作经验短，养老女性从养老保险制度中得到的日常收益小于男性。殊不知，因为女性员工通常比男性员工寿命长，女性从养老保险系统得到的养老金总量将远远地超过男性。

退休金和养老金的区别

1 、定义不一样 ：退休金是依据退休员工对社会的贡献和资质条件支付的保险待遇。养老保险是为解决员工退休或丧失劳动能力创建的个人社保制度；

2 、交费方法不一样 ：退休金是由单体或者是公司提供，无需受益人交费就可以享受。而社会养老保险花费由社保缴纳人企业代收代缴，一部分交给国家，一部分存进个人账户；

3 、资金渠道不一样：退休金都是国家财政局或地方财政列支的。养老金是由社保中心发给 退休员工的钱。

本文主要写的是 2022年延迟退休年龄表 有关知识点，内容仅作参考。

延迟退休的弹性有多大

如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，

最快也要2018-2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。

反对过快调整及突然袭击。

建议1：

2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2024年 原50岁 原55岁

2028年 51岁

2032年 52岁 56岁

2036年 53岁

2040年 54岁 57岁

2044年 55岁

2048年 56岁 58岁

2052年 57岁

2056年 58岁 59岁

2060年 59岁

2064年 60岁 60岁

到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。

(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）

建议采取更多措施，比如：

A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。

B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。

C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。

不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。

建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。

公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许提前退休。

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）

统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低

工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

延迟退休年龄最新消息准吗

人社部的方案研究几年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体政策，

最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改)，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年(2024年)才开始实施。

反对过快调整及突然袭击。

建议1：

2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2024年 原50岁 原55岁

2028年 51岁

2032年 52岁 56岁

2036年 53岁

2040年 54岁 57岁

2044年 55岁

2048年 56岁 58岁

2052年 57岁

2056年 58岁 59岁

2060年 59岁

2064年 60岁 60岁

到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。

(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）

建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。

建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。

公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，

比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

延迟退休年龄时间表2025年开始？延迟退休2025年实行吗？

2021年70后退休年龄时间表是真的吗？延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗？为什么要执行延迟退休年龄？

目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

　以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)

女性职工退休对照表 出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份 1963 55 1 56 2019 1964 54 1 56 2020 1965 53 1 56 2021 1966 52 2 57 2023 1967 51 2 57 2024 1968 50 2 57 2025 1969 49 3 58 2027 1970 48 3 58 2028 1971 47 3 58 2029 1972 46 4 59 2031 1973 45 4 59 2032 1974 44 4 59 2033 1975 43 5 60 2035 1976 42 5 60 2036 1977 41 5 60 2037 1978 40 6 61 2039 1979 39 6 61 2040 1980 38 6 61 2041 1981 37 7 62 2043 1982 36 7 62 2044 1983 35 7 62 2045 1984 34 8 63 2047 1985 33 8 63 2048 1986 32 8 63 2049 1987 31 9 64 2051 1988 30 9 64 2052 1989 29 9 64 2053 1990 28 10 65 2055 1991 27 10 65 2056 以此类推

非常高兴能与大家分享这些有关“2024年延迟退休年龄表一览表”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。