导读：农民工作业期间伤势是否为工伤需依具体情境判断。在工作时和工作场所内，因工作遭受意外或符合其他工伤规定条件，一般可认定为工伤，如建筑施工中高处跌落致伤。但若...

导读：工伤认定不一定依赖目击证人。劳动合同、工作证、工资发放记录等能表明劳动关系的材料，医院诊断证明、病历等医疗资料，监控录像，与负责人或同事的聊天记录、通话录...

导读：南京工伤认定一般在60天内作出决定，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，15天内可作出决定。认定时间从社会保险行政部门收到申请之日起算。材料不全时会书面告...

导读：打工受伤是否算工伤需根据具体情形判断，因工作原因遭遇事故伤害通常可认定为工伤，如工作时间、场所内履行职责受意外伤害等；做与工作无关活动或故意自伤不算工伤。...

导读：寻衅滋事案件与工伤认定分属不同概念范畴。工伤认定依据《工伤保险条例》，如在工作时间、场所因工作原因受伤，或从事预备、收尾性工作受伤等一般可认定工伤。寻衅滋...

导读：未签劳动合同不影响工伤认定，工伤认定取决于受伤情形是否符合《工伤保险条例》规定的工伤条件。实际中可通过工资发放记录、工作证等证据证明事实劳动关系来申请工伤...

导读：工伤认定行政诉讼时效分两种情况：一是公民、法人等直接向人民法院提起诉讼，应从知道或其实我们应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定除外；二是先...

导读：工伤认定中，在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，“48小时”起算时间以医疗机构首次确诊时间为准，超48小时死亡一般...

导读：工伤认定需满足多个关键条件，包括在工作时间、场所因工作受事故伤害；工作时间前后在场所内做准备或收尾工作受伤；履行职责遭暴力伤害；患职业病；因工外出受伤或下...

导读：未签劳动合同但存在事实劳动关系，上下班路上遇非本人主要责任交通事故可认定工伤。认定工伤需考虑上下班路线、时间等多方面。可凭工资支付凭证、工作证等证明事实劳...

导读：职工在工作时间和场所因工作原因受伤，一般应认定为工伤，但认定工伤需综合多因素考量，如是否因履行工作职责引发、是否存在法定排除情形等。此外，上下班途中遇非本...

导读：工伤认定诉讼时效与行政复议诉讼时效并不矛盾。工伤认定诉讼时效一般从受伤职工等知道或理应知道工伤认定决定起1年内；行政复议诉讼时效通常从知道具体行政行为起6...

导读：员工遭受殴打能否认定为工伤要依实际情况判断。一般而言，员工在工作时间和地点执行职责时非人为因素受暴力等意外伤害可视为工伤，像保安履职时遭攻击。但如果殴打因...

导读：农民工在建筑工地施工遭遇意外事故受伤，正常情况下应视为工伤。若劳动者与用人单位建立合法稳定劳动契约关系，在正常工作时段和环境因履行职责遇意外受伤属工伤范畴...

导读：当工伤认定进程滞缓未及时完成时，要优先关注具体原因。可能是申请材料不齐或有瑕疵，此时应主动与相关机构沟通，明确需补充或修正的部分；若因程序繁琐等客观因素导...

导读：工伤认定由统筹地区社会保险行政部门负责，通常是单位所在地设区的市级部门。申请工伤认定需准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门收到申请后60...

导读：煤矿工人意外伤害不能用医保报销时需走工伤保险流程。按《中华人民共和国社会保险法》规定，员工因事故或职业病受伤，单位应在事故发生或确诊为职业病起30日内，向...

导读：工伤事故发生第二天即可申请工伤认定。法律规定，用人单位应自事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未...

导读：为确保贵司员工成功申请工伤认定，需准备相关必要资料。要有完整有效的劳务合同或证实劳动关系的凭证；填好详细准确的《工伤认定申请表》；备好受伤员工身份证明；提...

导读：在工伤认定前一般无“撤案”说法，工伤认定有法定程序。未启动或未提交申请时不存在案件可撤；若已提交部分材料或表达申请意向但部门未受理、未开展认定工作，可与受...

导读：工伤认定期限从事故伤害发生日或确诊为职业病之日起算。职工所在单位应在30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请；用人单位未按规定申请的，工伤职工本人、近...

导读：在公司被人拿刀捅伤是否算工伤需具体分析。若伤害发生在工作时间、工作场所内，且因履行工作职责遭受暴力等意外伤害，如处理公司事务时被袭击，一般可认定为工伤；若...

导读：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工等可在1年内向统筹地区社会保险行政部门申请。...

导读：派出所将案件定性为互殴时，报请工伤挑战大，因工伤认定关键是伤是否源于工作、工作时间和地点。互殴被视为双方责任产生，非职务行为结果。但如果能证明一方是履行职...

导读：现行法律规定，工伤认定一般自接收申请之日起60个自然日内出最终裁定。若案件事实清晰、权利义务关系明确，应在15个工作日内完成认定决策。不过，在某些特定情形...