导读：该措施实践适用性强。职工受伤后，应在一年内向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请，符合条件者可适当延长。申请时，应扣除因不可抗力导致的延误。因此，一年的时...

导读：法院不其实可以认定工伤。我国的相关法律法规规定，法院不是认定工伤的主体部门。工伤认定其实我们应当由统筹地区的劳动保障行政部门依照具体工伤认定的标准来作出工...

导读：算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...

导读：下班途中遭遇交通事故，若员工无责任或次要责任，通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任，则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时，也有权要求事故赔偿...

导读：劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，将立即启动审查程序，全面细致地核查申请人提交的所有材料。若材料存在遗漏或不完整，委员会将在五个工作日内书面通知...

导读：向统筹地区的劳动保障行政部门作出。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材...

导读：这是劳动者受到工伤，享受工伤待遇的依据。工伤认定决定书的作用是已生效的工伤认定书，其实可以证明该劳动者之伤为工伤，其实可以依法享受工伤待遇，根据不同的伤残...

导读：按照相关的法律规定，社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。一、工...

导读：因工作原因受到事故伤害的。从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。由于工作原因受到伤害或者发生...

导读：在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据其实可以证明是因工作引发的脑梗。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

导读：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，其实我们应当认定为工伤。职工在上班途中发生交通事故，诱发冠心病急性发作，但经鉴定，交通事故与疾病发作...

导读：劳务关系是劳动者在特定条件下为他人提供服务，并由接受服务方支付报酬的关系。在劳务关系中，劳动者受伤不属于工伤，而是人身损害，不能申请工伤认定和赔偿。处理时...

导读：如果不存在劳资关系，就无法申请工伤认定。申请工伤认定必须向社保行政部门提交相关文件，其中包括证明劳动者与用人单位之间存在明确劳资关系的文件。如果没有这份证...

导读：员工因工骨折可视为工伤，通常可至少评定为十级伤残。根据劳动工伤评鉴标准，骨折愈合后无功能妨碍即属十级工伤。但具体伤残级别需经官方鉴定，考虑愈合及功能恢复等...

导读：看具体情况定，在负事故同等责任的情况下，在上下班途中发生交通事故受伤，才可认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...

导读：单位没有按法定程序申请工伤认定的，工伤职工其实可以自行申请工伤认定并主张工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

导读：申请工伤认定的流程包括准备《工伤认定申请书》、劳动合同关系证明和医疗诊断证书；用人单位需在事故发生后30天内向劳动和社会保障局提交申请。提交后，该局会审核...

导读：当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局，即劳动局)申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，其实可以去领取工伤认定申...

导读：如果是负事故主要责任，不能认定为工伤，也就不存在工忘的问题。待事故责任认定下来，如果你对认定不服，其实可以在规定的时间内申请行政复议或者行政诉讼。一、无证...

导读：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的...

导读：上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才能认定为工伤。只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：(一...

导读：申报工伤程序简述：意外发生后一年内，需及时向人社局工伤科申请工伤认定。准备资料包括《工伤认定申请表》、身份证明、劳务关系证明、医疗诊断证明等。职业病需提交...

导读：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的其实...

导读：劳动保障行政部门是劳动者权益保护的行政管理机关。发生工伤事故，当事人应向统筹区域劳动保障行政部门申请认定。工伤争议由用人单位举证。若用人单位不提供证明，劳...

导读：不难，职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊...