导读：企业得主动给孕期的女员工提供经济方面的支持呀，像产假期间的工资还有生育津贴这些。产假工资呢，就是在产假这段时间里，员工能拿到和正常上班一样的薪资。生育津贴...

导读：如今的社会，劳动权益的保护特别受到关注。遇到劳动争议时，有几种解决途径。其实可以先协商，让雇主和员工直接交流，一起寻找共识。也其实可以通过调解，借助企业的...

导读：劳动合同的签订期限通常是雇主和员工一起商量来定的，像其实可以是一年、两年或者三年之类的。咱们国家的《劳动合同法》有规定，要是连续签了两次固定期限的劳动合同...

导读：按照咱国家的法律规定哈，劳动合同不需要拿到劳动部门去备案，只要双方一起签个名或者盖个章，这合同就生效啦。用人单位在劳动者开始提供劳务的时候，就跟劳动者建立...

导读：首先，要把起诉状以及相关的证据给准备好，清楚地知道自己想要什么。接着，把这些东西送到有管辖权的法院那里，并且要交上诉讼费。法院收到后，就会安排把传票送给被...

导读：劳动争议仲裁的时效期是一年哦，从咱意识到自己的权益受损那天开始算。要是劳动关系还在呢，劳动者因为报酬被拖欠了，随时都能申请仲裁，不受一年时效的限制。但要是...

一般情况下，未签订书面劳动合同不能直接认定为存在劳动合同关系。然而，在实践中，存在一些情形可能会被认定为存在事实上的劳动合同关系。比如，劳动者实际提供了劳动，用...

医疗纠纷通常由多个部门共同管控。卫生行政部门负责对医疗机构及其医务人员的医疗行为进行监督管理，对医疗纠纷的处理进行指导和协调。医疗机构内部设有医疗纠纷处理部门或...

征地拆迁手续主要包括以下几个方面：首先是土地征收的前期准备工作，包括对拟征收土地的范围、用途等进行调查和规划，同时进行社会稳定风险评估等。其次是发布征收公告，向...

拆迁安置房签了字通常情况下是不其实可以随意更改的。因为签字意味着对相关安置协议的认可和确认，具有一定的法律效力。一旦签字，就表示双方在协议上达成了一致，且该协议...

在交通事故中，当事人是其实可以不经过协商而直接提起诉讼的。根据相关法律规定，当双方在交通事故后的赔偿等问题上无法达成一致意见时，任何一方都有权向法院提起诉讼，通...

当家属被撞且肇事方逃逸时，应立即采取以下措施。首先，及时拨打122交通事故报警电话和120急救电话，确保受伤家属能得到及时救治。同时，要保护好现场，尽量保留现场...

当构成医疗事故时，患者及其家属应及时保留相关证据，如病历、检验报告、影像资料等。可与医疗机构协商解决赔偿等问题，协商过程中应明确双方的责任和诉求，避免模糊不清。...

若你遭遇交通事故并打算申请全损，但保险公司不予同意，可采取以下步骤。首先，仔细查阅保险合同，明确其中关于全损认定及理赔的相关条款，看是否存在理解偏差或未满足的条...

拖欠工资报酬的经济补偿金通常按照劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

导读：收费方式有三种，分别是按件付费、按时计费以及按标的金额比例收费。具体的标的额比例如下：当标的额在五万元以下时，收费为1000元到3000元；标的额在五万至...

导读：工伤抚恤金数额不固定，受多种因素影响，像工伤职工工资水平、伤残等级以及供养亲属情况等。通常，供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供...

导读：工伤赔偿的费用包含这些方面哦。医疗费是治工伤得花的钱；住院有伙食补助，住院就给；交通和食宿费呢，是工伤产生的合理开销；康复治疗的费用也在赔偿里；辅助器具费...

导读：九级工伤赔付并非按日计算，而是包含一次性伤残补助金、医疗补助金以及就业补助金。其中，伤残补助金按照伤者九个月的工资来发放，这里的工资是以基准为准。而医疗补...

导读：在工伤那段时间呀，如果公司没跟你商量就自己把你的职务给调整了，那这很可能是违法的哦。按照相关的规定呢，你有权利享受到停工留薪的待遇，也就是你的工资福利得保...

导读：农民工受伤骨折报工伤，得先确定劳动关系。有劳动合同就省事些，要是没有，就得收集工作证、工资发放记录、工友证言这类能证明劳动关系的东西。接着，在事故发生后的...

导读：处理工伤员工的调岗调薪事宜，首先得评估工伤对员工的影响，确定其能否适应新岗位。接着要跟员工沟通调岗的原因以及相关法规依据，让员工明白调岗的合理性。然后制定...

导读：工伤认定的时效通常是从受伤被确诊或者职业病被鉴定出来后的一年内。要是有特殊情况，经过行政部门批准的话，是其实可以延长的。如果雇主没有申请工伤认定，那么职工...

导读：工伤鉴定完后，先去找雇主要赔偿。要是公司已经给员工投了工伤保险，那赔偿金就由工伤保险基金和用人单位一起出。要准备好工伤认定决议书、劳动技能测试报告、医疗费...

导读：工伤保险赔偿的计算标准并非固定不变，它会受多种因素左右，像伤残等级、工资水平以及医疗费用等。通常情况下，伤残津贴、一次性伤残补助金等是依据伤残等级来确定的...