导读：我国已出台农村房屋拆建政策，推进危旧房屋拆除整治，对年久失修、无人居住的危房及其附属物进行拆除和处置。同时，实施“一户一宅”治理，打击违规占地建房行为，对...

导读：首先呢，要对土地展开勘测和评估啦，搞清楚土地的性质、面积以及用途之类的情况。接着呢，相关部门会依据当地的政策法规和市场状况，把具体的赔偿方案给制定出来哦，...

导读：养殖业占地赔偿呢，一般包含土地补偿费、安置补助费，还有地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费就是给土地所有权人的补偿啦；安置补助费呢，是给那些因为征地没了土...

导读：大棚拆迁的补偿标准可不一样啦，这跟材料、使用年限、地理位置还有市价等好多因素都有关系呢。补偿的方面有大棚本身的价值，土地上的附着物，还有搬迁和安置的费用，...

导读：无合法手续的自建房屋在面临拆迁时，通常不会得到赔偿。这类建筑被视为非法建筑，相关部门有权无偿拆除。若房屋未经合法审批或违反规划许可证规定进行建设，以及临时...

导读：征地补偿中的果树青苗费，其标准涵盖多种因素。像果树的种类啦，像苹果树、梨树之类的；还有树龄，幼树、盛果期和衰老期的补偿都不一样呢。另外，种植密度以及生长状...

导读：法院依据法律强制执行拆除房屋？法如被征收之人在法律规定的期限内未申请行政复议或不起诉不当行为，且仍未对之给予补偿，那么该市、县级人民政府将有权依法向人民法...

导读：按照我国现行法律法规中的《农村土地承包法》相关规定，农村地区的土地经营权原则上是不能够被遗留给后代继承。在一般情况下，农村土地的承包对象主要是以家庭为单位...

导读：房产拆迁补偿通常包括：房产价值补偿，考虑地理位置、用途和面积；搬迁费用及临时安置成本；商业房产经营中断损失；以及内部装修和设备资产补偿，确保搬迁过程中合理...

导读：拆迁社会保障费，那可是专门为了保障被拆迁群众的基本生活需求和社会权益而设立的呢。这里面包含了养老、医疗、失业等好多方面的保障呢。在拆迁安置的时候，有了这费...

导读：农村土地流转及拍卖须遵循相应规定根据现行相关法规制度，村委会具有实施土地拍卖的法定权力。尽管农村土地归属于村里的集体所有，然而，村委会仍然只有在既不改变土...

导读：双层楼房拆迁面积计算研究：根据规定，有证房屋按证载面积补偿；历史遗留房产按实际使用面积补偿；1979-1986年间建房凭土地手续补偿；无手续但居住困难由乡...

导读：承租方在拆迁时能拿到的补偿项目大概有这些：有停产停业损失补偿，就是因为拆迁让承租方的生产经营活动暂停了，这期间产生的损失就给补偿。还有搬迁费，是补偿承租方...

导读：按照上文所述的相关法规，进行划拨土地的首要前提是该土地为国有土地。换言之，未经审批，集体所属的土地不得随意进行划拨行为。凡欲通过划拨方式取得集体土地使用权...

导读：土地租赁合同纠纷的性质是什么租赁合同纷争系属民事范畴之争端，受制于民商法规则的约束和约束。若合同当事双方就相关事宜产生争议或矛盾，可尝试通过友好磋商，寻求...

导读：电力设施征地补偿可不是全国一个样哦，它会受到地域经济、土地性质以及面积的影响呢。补偿方面通常有土地金、安置费还有地上物的补偿。像那些发达地区呀，标准就会比...

导读：需持有《集体建设用地使用证书》，位于城市规划边界内还需规划部门意见和《规划许可证》，边界外需土地管理部门审批。申领者需携带相关资料至房管机构或土地管理局审...

导读：农村大棚拆迁的补偿标准不是固定的，会根据材料、使用年限以及里面种植的农作物等情况来综合考虑。补偿的内容包括大棚本身的价值，还有里面的农作物以及土地上的附着...

导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...

导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...

导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...

导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...

导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...

导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...

导读：要是用人单位没理由拖欠或者克扣工资啦，劳动者去申请仲裁要工资，一般都是按照应该发却没发的工资数额来裁决哦。要是用人单位有违法解除劳动合同这类情况，劳动者或...