经济纠纷
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公司随意降薪水是否违法(公司可以给员工强制降薪嘛违法吗)
公司随意降低员工薪水通常是违法的。根据相关法律法规,用人单位与劳动者其实我们应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。若要变更劳动合同约定的内容,如薪水等,需...
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欠款人死了债务怎么办(欠债人死了债务怎么办)
当欠款人死了,其债务的处理方式如下:首先,若欠款人留有遗产,应以其遗产清偿债务。继承人在继承遗产的范围内承担还款责任,超过遗产价值部分的债务无需继承人偿还。其次...
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签订房屋认购协议后如何再写补充协议书(购房一定要签补充协议吗,签订购房补充协议时应该注意哪些问题?)
签订房屋认购协议后,若要再写补充协议书,可按以下步骤进行。首先,明确双方的意愿和需求,确保补充协议的内容是对原认购协议的合理补充和细化。其次,在协议中详细阐述补...
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公司拖欠一天工资一天有多少利息(欠工人工资有利息吗)
在一般情况下,公司拖欠工资并不需要支付利息。工资是劳动者的劳动报酬,公司有按时足额支付工资的法定义务。若公司未按时支付工资,劳动者可依据《中华人民共和国劳动法》...
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用人单位随意降低员工工资是否违法(劳动法允许降工资吗)
用人单位随意降低员工工资通常是违法的。根据相关法律法规,用人单位与劳动者其实我们应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动合同中对工资待遇等有明确约定,用...
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没有底薪的工作扣钱合法吗(没有底薪的工作扣钱合法吗)
在一般情况下,没有底薪的工作扣钱是否合法需要根据具体的劳动合同和相关法律法规来判断。如果劳动合同中明确规定了扣钱的情形和标准,且这些规定是合法合理的,例如因员工...
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生病公司扣工资违法吗(员工生病急辞工扣工资违法吗)
一般情况下,生病期间公司扣工资可能违法。根据相关法律法规,劳动者在患病或非因工负伤期间,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,并且应按不低于当地最低工资标...
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公司强迫员工出差加班违法吗(公司要求员工出差员工不同意合法吗?)
从法律角度来看,公司强迫员工出差加班通常是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位其实我们应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
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公司要给我降薪(公司口头通知降薪我不服申请劳动仲裁有胜算么)
公司若要给你降薪,你有权决定是否拒绝并申请仲裁。从法律角度来看,降薪属于对劳动合同的变更。根据相关法律法规,变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司...
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加班换调休合法吗(员工加班跨月调休违法吗)
加班后换调休在法律规定的范围内是合法的。根据相关法律法规,用人单位其实我们应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如因工作需要安排劳动者加班,在保障劳动者身体健...
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劳务派遣50岁退休的条件有哪些(劳务派遣50岁退休的条件有哪些)
一般来说,劳务派遣人员50岁退休需满足以下条件:首先,需符合国家规定的退休年龄标准,男性通常为60岁,女性工人为50岁,女性干部为55岁。对于劳务派遣人员,若其...
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延期交房违约金什么时候赔付完(逾期交房赔偿违约金是怎么算的)
关于延期交房违约金何时赔付完这一问题,通常需依据购房合同中的约定来确定。合同中会明确规定违约金的支付方式、支付期限等相关条款。一般情况下,开发商应按照合同约定的...
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商品房维修基金在哪保管的(小区维修基金由谁在保管)
商品房维修基金通常由房地产行政主管部门代管。具体而言,一般是在当地的住房保障和房产管理部门设立专门的维修基金账户进行保管。这样的安排旨在确保维修基金的安全和合理...
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商品房出现质量问题怎么赔偿(房屋质量问题赔偿标准)
商品房若出现质量问题,赔偿方式通常如下:首先,购房者可要求开发商修复质量瑕疵,修复期间产生的合理费用,如交通、住宿等,应由开发商承担。若质量问题严重影响房屋正常...
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什么是承租人拆迁的补偿金(关于拆迁补偿标准有哪些)
承租人拆迁补偿金,是在房屋拆迁过程中,给予承租房屋的承租人的经济补偿款项。它主要用于弥补承租人因拆迁而遭受的损失,包括搬迁费用、临时安置费用等。这些费用的具体标...
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商品房销售合同撤销要几天完成(房产局撤销备案要多久时间房产局撤销备案要多久)
商品房销售合同的撤销所需时间并非固定统一,通常会因具体情况而有所差异。若合同双方协商一致申请撤销,在相关手续完备且符合法定要求的情况下,一般能在较短时间内完成,...
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员工拒绝出差被辞退有赔偿吗(拒绝出差被辞退有赔偿吗)
一般情况下,员工拒绝合理的出差安排而被辞退,通常是没有赔偿的。如果公司的出差安排是基于工作需要且符合相关规定,员工无正当理由拒绝,公司有权按照规章制度进行处理,...
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员工犯错误就能调岗降薪吗(员工违反劳动纪律可以调岗位吗)
员工犯错误并不一定就能直接调岗降薪。在劳动法的框架下,用人单位调整员工岗位及薪资需符合一定的条件和程序。若员工的错误行为严重违反公司规章制度,且该规章制度已向员...
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拖欠工资1天到2天算违法吗(拖欠工资1天到2天算犯法吗)
在一般情况下,拖欠工资1天到2天通常不算违法。因为法律对于拖欠工资的界定通常有一定的期限标准,一般是超过约定的工资支付期限一定天数后才构成违法。然而,具体的判断...
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公司恶意降薪员工停工合法吗(公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗)
公司恶意降薪后员工停工是否合法,需视具体情况而定。从法律角度来看,若公司未与员工协商一致而单方面恶意降薪,严重损害了员工的合法权益,员工有权采取停工等措施来维护...
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房地产公司扣员工的钱违法吗((房地产开发商)甲方与(经销商)乙方之间的劳务纠纷)
房地产公司扣员工钱是否违法,需根据具体情况判断。若公司依据合法有效的规章制度,且扣除的金额在合理范围内,同时扣除行为经过了法定程序,如事先告知员工等,那么这种扣...
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土地纠纷案件怎么收费(土地官司律师怎么收费)
导读:土地纠纷案件的法律服务费用如何收取关于土地纠纷案件中,涉及到的律师服务费用问题,其具体数额应参照诉讼案件的标的即涉案金额而定。通常而言,这类案件所需支付的...
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房屋征收后不搬迁怎么办(被征收人在补偿决定规定的期限内不搬迁怎么处理)
导读:房屋征收中,被征收方逾期不搬,政府可依法向法院申请强制执行。但须确保征收合法、补偿到位且给予充足搬迁期。无正当理由拒迁者,视为违约,或将承担额外经济损失等...
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农村大棚拆迁有补偿吗(农村大棚拆迁补贴一亩多少)
导读:在中国农村,大棚要是拆迁的话,一般都会有相关的补偿呢。这个补偿的钱数会把建设大棚花的成本、大棚已经使用的年限以及它能带来的经济效益等这些方面都考虑进去。补...
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农村集体建设用地租赁(农村集体建设用地租赁最长期限)
导读:农村集体建设用地租赁的相关法律问题研究当租赁农村土地的需求出现时,必须先完成征地并将其转变为国家所有的土地,然后遵循以下严谨有序的流程进行相应的租赁手续办...