企业合同
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合同的效力分为哪几种(民法典合同效力怎么规定)
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即:有效合同,无效合同,效力待定合同,可撤销合同。网友咨询:合同的效力分为哪几种?湖北建...
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用人单位调换劳动者的岗位,是否属于劳动合同变更(合同期间用人单位调换工种劳动者无权拒绝)
劳动者都有自己的岗位,一般不会随意变更,劳动者的岗位一般都会记录在劳动合同上,那么,签完劳动合同后,用人单位调换劳动者的岗位,是否属于劳动合同变更?【律师解析】...
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企业职工患病进行医疗的,医疗期限是多久(劳动合同法医疗期)
医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。那么,企业职工患病进行医疗的,医疗期限是多久?【律师解析】企业职工因患病或非因工负...
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在不公平的情况下签订了合同应该怎么办(购房签订了不平等的合同怎么办)
基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同,受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立...
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辞职不批自离有工资吗(辞工不批自离不发工资怎么办)
辞职不批自离也有工资的,劳动者只要提前三十日通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位就可以离职,不需要用人单位的批准。如果单位不履行责任,不支付有关费用和工资,...
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有偿合同的生效条件是什么(简述合同有效成立的条件。)
有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。买卖合同、租赁合同、保险合同等合同是其典型。那么,有偿合同的生效条件是什么?有什么法...
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有偿合同和无偿合同,二者的区别是什么(什么是有偿合同,什么是无偿合同?)
有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。无偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,不必向对方当事人支付相应对价的合同。那么,...
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用人单位经济性裁员时,应当优先留用哪些人(用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员)
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。那么,用人单位经济性裁员时,应当优先留用哪些人?【律师解析】裁减人员时,应当优先留用下...
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经济性裁员需要满足什么条件(单位进行裁员要满足什么条件)
经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。那么,经济性裁员...
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用人单位不给劳动者工资应当怎样处理(用人单位不发工资怎么维权)
不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉解决,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。法院判决后对方仍不支付的,可以申请法院强制执行。网友咨询:用人单位不给劳...
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什么样的定金合同是有效的(正规有效的合同是什么样的)
定金合同当事人必须具有相应的民事行为能力。定金合同双方当事人意思表示真实。定金合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。定金合同需要交付定金。...
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员工被降薪多长时间内可以提起仲裁(降薪多少幅度可以仲裁)
员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...
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如何确定合同的履行地点(合同履行地点判定)
合同履行地点按照合同的约定确定。当事人就履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。网友咨询:如何确定...
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合同违约金最多不能超过多少(合同违约金的上限是多少)
法律并未规定合同约定违约金不能超过多少。民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...
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合同无效的,可以主张预期利益吗(借款合同无效能主张利息吗)
无效合同,自始不发生法律效力,因此过错方应当承担缔约过失责任,而不是违约责任。缔约过失责任的损害赔偿范围为信赖利益,而不包括预期利益。网友咨询:合同无效的,可以...
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签了合同又后悔了应该怎么办(签完合同反悔了怎么办)
签订合同以后当事人又想反悔的,可以通过协商的方式提前结束合同履行。如果当事人单方不履行合同的话,还需要承担相应的违约责任。网友咨询:签了合同又后悔了应该怎么办?...
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试用期要缴纳社保吗(试用期是否缴纳社保)
新入职的员工即使在试用期也应该为员工缴纳保险。按照法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。网友咨询...
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申请对工伤认定的行政复议期限是多长时间(认定工伤的时间期限)
对工伤认定的决定不服,应当自收到工伤认定的决定书之日起60日内,向作出工伤认定决定部门的上一级部门或者作出工伤认定决定部门的同级人民政府申请复议。网友咨询:申请...
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保管合同有什么特征(请问保管合同的性质是什么)
保管合同又称寄托合同、寄存合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返...
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保管合同中,保管人和寄存人分别有什么义务(保管合同,寄存人有什么义务)
保管合同又称寄托合同、寄存合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返...
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劳动者故意在工作中受伤,算不算是工伤(在工厂违规操作受伤算工伤吗)
因为工作原因受伤肯定是会被认定为工伤的,但是有些劳动者故意在工作中受伤,想要认定工伤,那么,劳动者故意在工作中受伤,算不算是工伤?【律师解析】劳动者故意在工作中...
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劳动者入职后,全职做几个月才可以辞职(长期工最少几个月可以辞职)
我们知道,劳动者入职后会有试用期,试用期过后才算正式入职,那么,劳动者入职后,全职做几个月才可以辞职?【律师解析】全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果...
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解除劳动合同需要支付多少经济补偿(解除劳动合同最高赔偿多少个月)
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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企业不给劳动者劳动合同,该怎么办(未毕业的大学生可以签劳动合同吗)
与企业签订完劳动合同后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,所以,劳动者也应该留有一份,但是有些单位并不会给劳动者劳动合同,那么,企业不给劳动者劳动合同,该...
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行纪合同中,行纪人和委托人分别有什么权利和义务(行纪合同与居间合同,有什么区别)
行纪合同中,以自己名义为他人从事贸易活动的一方为行纪人,委托行纪人为自己从事贸易活动并支付报酬的一方为委托人。那么,行纪合同中,行纪人和委托人分别有什么权利和义...