企业合同
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合同欺诈应当承担哪些责任(履行医疗合同过程中存在诈骗行为,是否构成合同诈骗罪)
合同欺诈的责任有民事责任、行政责任、刑事责任。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为,它具有社会危害性、刑事...
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认定工伤的流程是怎样的(错过工伤申请期限,还能认定工伤吗)
职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定,如单位因故未申请,工伤职工...
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单位未提前30天通知辞退要怎么赔偿(单位辞退员工,还应当发年终奖吗)
单位未提前30天通知辞退的,要额外支付劳动者一个月工资。如果用人单位不支付赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。网友咨询:单位未提前30天通知辞退要怎么赔偿?安徽濠梁...
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签了劳动合同干两个月能不能辞职(劳动合同期未满辞职,要交违约金吗)
签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。网友咨询:签了...
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承诺书的生效时间是怎样确定的(承诺书合同的效力是怎样的)
在要约确认的期限内,经承诺人以通知的方式作出时成立。且以对话方式作出的意思表示,自要约人知道其内容时生效,以非对话方式作出的意思表示,自到达要约人时生效。网友咨...
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格式条款是什么(格式条款是否属于无效条款)
格式条款是为了重复使用,一方当事人提前拟定的,而未与对方协商的条款。下列情况下格式条款无效:提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主...
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家属代签合同有没有法律效力(合同代签有法律效力吗 代签合同有效吗)
如果没有得到当事人授权就代签,属于无权代理,代签合同无效,无论出现什么情况,代签行为人都要对所签订的合同承担责任。但对方如果有理由认为代签合同的人有代理权而与其...
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劳动者提出辞职后受到工伤,该怎么办(离职了还能办理工伤吗)
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。...
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职工因工死亡的,如何进行赔偿(职工突然死亡都有什么赔偿)
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。...
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委托合同中,受托人和委托人分别有什么责任和义务(什么是受托人和委托人)
委托合同又称委任合同,是指委托人与受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。其中,委托他人为自己处理事务的人称委托人,接受他人委托的人称受托人。那么,委托合同中...
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委托合同终止的原因是什么(委托代理终止有什么情形)
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。那么,委托合同终止的原因是什么?有什么后果?【律师解析】委托合同终止的原因包括一般...
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员工不同意裁员,会被强制裁掉吗(哪些情况适用经济性裁员)
用人单位进行经济性裁员无需劳动者同意。但应当向被裁员的劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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员工主动辞职,用人单位要给赔偿吗(员工提辞职后立马走人,可以扣工资吗)
一般情况下员工主动辞职用人单位不需要进行赔偿,但是如果有法律规定的用人单位必须赔偿的情形的,单位应当支付劳动者经济补偿或赔偿。网友咨询:员工主动辞职,用人单位要...
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劳动者主动离职,公司能不能要求其支付违约金(劳动合同约定违约金有效吗?)
有的用人单位为了防止劳动者离职,就在签订劳动合同的时候,约定了违约金,以限制劳动者辞职的权利。那么,劳动者主动离职,公司能不能要求其支付违约金?【律师解析】只有...
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劳动者有哪些情形,用人单位可以将其辞退(辞退劳动者需要提前几天告知)
劳动者没有过错,一般用人单位是不能将其辞退的,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,那么,劳动者有哪些情形,用人单位可以将其辞退?【律师解析】(一...
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不发工资报警警察会管吗(不给工资警察管吗)
不发工资报警后警察只能调解处理,因为劳动纠纷不属于公安机关的管辖范围。拖欠工资、不发工资、克扣工资的劳动者可以到劳动局监察大队投诉。网友咨询:不发工资报警警察会...
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重大误解订立的合同是无效还是可以撤销的(有权要求法院撤销合同的是什么人)
合同因重大误解订立可以撤销。行为人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是重大误解的当事人需要自知道或者应当知道撤销事由之日起的九十日内行使撤销权。网友咨询...
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合同终止和合同解除有什么不同(终止劳动合同和解除劳动合同的区别)
终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力,其不具有溯及既往的效力;而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力,其具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的...
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对方不履行合同义务,应该怎样处理(在合同书上没有写违约会怎样,违约一方用赔偿么?)
对方没有按照合同履行义务,属于违约,当事人可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。网友咨询:对方不履行合同义务,应该怎样处理?广东华商(北...
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委托合同的种类有哪些(合同有哪些类型)
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。那么,委托合同的种类有哪些?有什么特征?【律师解析】1、根据受托人的权限范围,委托...
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什么是合伙合同(退伙也需要经全体合伙人一致同意吗?)
根据相关规定,设立合伙企业,应当有书面合伙合同,那么,什么是合伙合同?解除合伙合同的情形有哪些呢?一起来看看吧!【律师解析】合伙合同又称“个人合伙合同”。两个或...
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竞业限制超过几年是违法的(劳动合同法竞业限制是如何规定的?)
竞业限制的期限由单位和劳动者约定,但不得超过二年。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期...
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签三年劳动合同,试用期最长多久(三年期劳动合同最长试用期多久)
三年劳动合同试用期不得超过六个月。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满...
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合同到期员工不续签可以直接走吗(合同到期不想续签可以直接走吗)
合同到期员工不续签可以直接走。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
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领取养老金的基本条件有哪些(中行个人养老金领取需要什么条件?)
领取养老金的基本条件有两个,一个是达到最低的养老保险缴费年限15年,一个是达到法定的退休年龄。网友咨询:领取养老金的基本条件有哪些?河北益昌律师事务所杨天惠律师...