导读：在异地进行工伤鉴定这个行为，通常被觉得是有法律效力的。实际工作里，如果员工是因为在履行自己的职责时跑到了外地受伤了，并且按照规定办理了相应的手续，那么在外...

导读：申请工伤死亡认定时，得准备这些材料：得有死者的身份证，能证明他们身份的东西；还有劳动关系的证明，像劳动合同啦，工资发放的记录之类的；以及死亡证明，能说明人...

导读：工伤赔偿金大多是由社保局或者它的分支来发放的。当雇主按照规定缴纳了费用之后，如果员工遭遇工伤，并且经过鉴定和评估，那么医疗费、伤残补助等费用就会由工伤保险...

导读：工伤骨折请律师，费用没固定标准哦。这得看案件的复杂程度、所在地域、律师的经验和知名度啦。一般来说，费用在几千元到几万元之间变动呢。要是案件简单，可能就几千...

导读：员工在商铺里不小心摔伤啦，到底该谁负责得看具体情形哦。要是被第三方弄伤的，那就是第三方赔钱啦；要是因为商铺的设施有毛病或者工作的原因受伤，那商铺的企业就得...

导读：我国法律规定，工伤鉴定工作由市级劳动能力鉴定委员会负责。这个委员会会依照国家标准，认真地对工伤员工的劳动能力障碍以及生活自理能力进行等级评估，评估过程很细...

导读：工伤后，雇主不能未经劳动者同意就擅自给其调岗降薪，这种做法大多是没有法律依据的。按照规定，如果工伤并没有真正影响到劳动者的工作能力，雇主就不其实可以随意进...

导读：工伤事故后若未按时申请理赔，确实会碰到不少难题，但这并非就没办法解决啦。最好是和雇主好好地商量赔偿的事儿，要是雇主愿意配合，那获得赔偿的希望就比较大。要是...

导读：工伤赔偿的时间不固定，大概得好几个月到一年呢。申请工伤认定呢，得由用人单位在30天内去申请，要是用人单位没申请，劳动者或者其亲属其实可以在1年内去提出申请...

导读：一次性工亡补助金标准是用上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍来确定的。在计算时，得依据国家统计局公布的最新数据。通常呢，这是给予因工伤而死亡的职工...

导读：虽然工伤认定超过一年时限后会面临很多困难，但这并不意味着就没有办法了。你还是其实可以通过民事诉讼来让雇主赔偿你的损失。最重要的是要收集好足够的证据，能够清...

导读：法院认定“知道或其实我们应当知道”有两种规则。其一，靠直接感知来形成认知，且不是故意躲避或无视相关情况。其二，对于那些客观存在却无法直接感知到的事物，必须...

导读：在工地受伤通常被当作工伤。你得赶紧申请工伤认定，认定完要是确定构成伤残了，就能接着申请伤残等级鉴定。拿到伤残等级后，你其实可以向仲裁委员会申诉，让雇主承担...

导读：用人单位得在事故发生后的30天内去做工伤认定申报。要是没按时提交申请，那工伤员工或者他们的近亲家属，还有工会组织，就其实可以从事故伤害发生那天开始，或者从...

导读：工伤鉴定一般是市级劳动能力鉴定委员会来负责的。它会按照相关的标准程序，对工伤职工的劳动以及生活自理障碍程度进行全面且科学的评估。要是申请工伤鉴定的话，就得...

导读：工伤异地鉴定在很多情况下是有法律效力的哦。不过呢，得遵循一些特定的条件和流程才行。要是工作地点变了，或者伤害比较复杂，又有合理的原因，经过相关部门审核并且...

导读：工伤保险的赔偿标准并非固定，受多个因素影响，像伤残等级、工资以及医疗费用等。通常涵盖医疗费、康复费、住院伙食补助费等。要是导致伤残，就有一次性伤残补助金；...

导读：当工伤认定没有目击者时，有多种办法能证明事件真实。像把医疗机构出具的诊断报告和病历拿出来，就能证明伤害的情况以及原因。工作场所的监控其实可以看，和雇主交流...

导读：员工受伤的范围很广呢，不只是工作时得的职业性损伤，像在非工作时间、非工作场地发生的个人意外也包含在内。而工伤呢，主要是在工作时间内，因为工作职责导致的意外...

导读：员工在遭遇工伤后，能获得的待遇赔偿项目有这些：能报销医疗费用，有残疾赔偿金，还能拿到误工费、护理费呢。住院的话有伙食补助费和营养费，要是家里有被抚养人，也...

导读：伤残员工在工伤治疗与康复期间，其薪资和福利是保持不变的，并且由单位每个月进行支付。薪资的基准是之前12个月的平均工资。不过，如果平均工资超过了本市的平均薪...

导读：腿部意外摔落出现青紫，要是在工作场所，且满足工伤认定的条件，员工就能申请工伤。要是被认定为工伤了，公司就得负责相应的赔偿，像停工留薪期间的工资、福利待遇这...

导读：职工要是遇到意外伤害或者被确诊有职业病，雇主得在30天内把工伤认定申请交到社保行政部门。要是超过了30天还没申请，工伤职工自己或者他的亲属、工会，在1年之...

导读：在职场中要是突然得了胰腺炎，要是这病跟工作有关系，那就能申请工伤认定啦。得把申请交到所在地的人社局（以前叫劳动局）。公司得在事故发生后的一个月内去申报。要...

导读：警务人员的工伤认定，就是在他们执行公务期间，由于工作缘故遭受到事故伤害或者患上职业病，按照特定的程序和标准，来确定是否属于工伤。像执行抓捕任务时受伤，还有...