导读：工人在给承包商打工时受伤，如果承包商是合法的用人主体，那么通常其实可以被纳入工伤保险范畴，享受相应的权益和福利。但如果承包商没有合法身份，那么工伤保险的责...

导读：工伤致死赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。丧葬补助金为统筹地...

导读：工伤认定后，工伤保险基金承担大部分治疗费用。若单位欠费，就得自掏腰包。保存好发票、病历等凭证，按规定流程报销，权益才有保障。一、工伤后续医疗怎么办若工伤员...

导读：工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估，要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上，进行公正定级。如果骨折较轻，对身体...

导读：要是发生工伤，你得赶快告诉单位，然后去申请工伤认定。等病情稳定了，再去做个劳动能力鉴定，看看伤残等级是多少。根据鉴定报告来算赔偿款，还要把相关证明文件都收...

导读：九级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。这些补助金的数额通常是员工工资的一定倍数，比如九个月的工资。具体的赔偿标准由省级...

导读：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡的赔偿标准如下：1.丧葬补助金：按照当地上一年度职工月平均工资的6倍计算。2.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民...

导读：工伤事故中，要是劳动者被认定为工伤，那他就能享有保持原职位与薪资水平的权利。这期间，他的工资和福利待遇得全额维持，不受影响。用人单位不能以降低职位或薪资为...

导读：当发生工伤事故导致工人死亡时，工伤保险制度通常会适用。然而，关于赔付款项的发放期限，目前并没有统一的法律规定。社会保险机构在认定相关情况后，会尽快将款项下...

导读：工伤后调岗，企业要遵守法规和员工体质。雇主回避？别怕！员工要保留医疗报告、工伤鉴定等证据，向人力资源部门申诉。公司内部解决不了？别担心！其实可以向劳动监督...

导读：工伤劳动能力等级鉴定一般是在60天内完成，要是情况比较复杂的话，其实可以申请延长30天。鉴定费用大概几百到几千元不等，具体金额是由地区、机构和项目等因素决...

导读：工伤死亡赔偿金的标准并非一成不变，它会受到月平均工资、地区经济状况等多种因素的影响。补偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一...

导读：受伤后及时告知单位，让单位按时申请工伤认定。认定下来后，按照要求进行治疗，同时保存好所有医疗票据。治疗结束后，将所有材料交给单位，由单位向社保部门申请报销...

导读：若你司没有提供社保服务，那员工在受伤时，就得赶紧去申请工伤认定。这时候，你司得承担工伤保险该出的费用，像是医疗、康复还有辅助器具这些费用。而且，员工在治疗...

导读：工伤事故律师费的收取标准因多种因素而异，包括案件的复杂程度、赔偿金额以及律师的时间和精力成本等。一般来说，常见的收费方式有按件计费，价格从数千到数万不等；...

导读：工伤死亡赔付金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的计算方式是，按照当地上一年度职工月平均工资的六倍来支付；供养亲属抚恤金的...

新设土地使用付费额度因其所在区域的不同而各异。大致可分为十五个等级，其中一等地至第十五等地逐级降低。费用具体标准的划定则是由国务院自然资源主管部门与财政部联合拟...

导读：根据相关法律法规，工伤认定标准如下：职工因工致死的，自事故发生之日起30日内，用人单位其实我们应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...

导读：工伤认定书下发后，通常不能撤销。不过，如果人社部门发现有误，能自行更改。员工和单位也不能撤回申请，要是有异议，其实可以通过行政复议或诉讼来解决。工伤认定书...

导读：工伤伤残鉴定结果一般60个工作日内出来，特殊情况还能再延长30天。鉴定机构会仔细看受伤职工的病情和治疗资料，保证公平、准确。要是情况简单，结果可能会更快。...

导读：在工作中，职工可能会遇到意外伤害或被确诊患有职业病。遇到这种情况，单位应该在30天内向社保机构申请工伤认定。如果单位没有申请，职工本人、近亲属或工会其实可...

导读：超过法定退休年龄的劳动者在工作时受伤，工伤认定存在困难。对于那些没有享受养老保险待遇的人，原则上其实可以被视为工伤。然而，对于已经享受养老保险待遇的人，他...

导读：依据规定，工伤鉴定与工伤认定关联紧密。员工遭受意外伤害或罹患职业病后，所在单位需在30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未进行申请，工伤职工、其...

导读：如果用人单位、工伤员工或其亲属、工会要申请工伤认定，应该在规定的时间内，向社保行政管理部门提交书面申请。社保行政管理部门会对资料进行全面审核，必要时还会去...

导读：工伤认定时效已过，工伤赔偿流程受阻。但不要担心，你还其实可以通过法律途径，比如向法院提起人身损害赔偿诉讼，来维护自己的权益。这条路虽然需要你承担更多的举证...