经济纠纷
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买房要出示离婚证吗(离婚后办房产证必须出示离婚证吗)
导读:处于离异阶段且有意购房时,可能需向相关部门提交离婚证书。这主要是为确认实际婚姻状况,保证购房资质与权益。在实施严格限购政策的地区,对家庭房屋数量有限制,离...
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购买商品房没有按期交房如何赔偿(按揭购买商品房注意什么)
导读:商品房若未能如期交付,开发商一般要承担违约责任,赔偿方式有支付违约金、赔偿损失等。具体赔偿金额与方式依购房合同条款确认。若合同未明确规定,可参照逾期交付使...
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物业诉讼费多少钱(起诉物业纠纷诉讼费多少钱)
导读:物业诉讼费用支付数额主要由物业纠纷所涉金额决定。一般来说,争议金额未超1万元,每宗案件缴纳50元诉讼费;1万元以上、10万元以下按2.5%缴纳;10万元以...
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租房房屋纠纷怎么起诉对方(租房合同纠纷起诉流程)
导读:进行房屋相关诉讼,需先精心撰写起诉书,详细列清原告与被告个人信息,明确法律主张及诉求,说明法律事实与法理依据;有针对性搜集如租赁合同、付款记录、现场照片等...
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二手房房主不过户违约金怎么算的()
导读:二手房屋交易中,屋主未履行过户义务的违约金计算方式如下:若购房合同明确规定了违约金具体金额或计算方式,按合同条款处理,以书面协议为准;若合同未明确规定,则...
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房东隐瞒房子死过人违反合同吗(房东隐瞒一房二卖怎么办)
导读:房东隐瞒房子死过人一事,一般不与合同条款直接冲突,但可能构成违约或侵权行为。若合同未规定房东需告知房屋特殊情况,难判其违约;但从侵权看,隐瞒可能影响租客居...
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购房合同违约赔偿金怎么算出来的(承租人违约违约金怎么算出来的)
导读:商品房买卖协议涉及违约行为时,赔偿额度计算主要分两类。一是遵循合同约定的具体赔款总额或计算方式,合同明确规定违约方支付固定金额或按特定比例计算赔偿费的,依...
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老家有宅基地在城市买房有冲突吗(老家有宅基地城市买房会涉及法律问题)
导读:在我国,老家宅基地与城市买房通常不冲突。宅基地所有权归集体,村民有使用权,城市房产属商品房,遵循相关法律。满足城市购房政策即可买房。但随意处置宅基地房屋可...
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房屋产权分割后出售要交税吗()
导读:房屋产权分割后进行售卖,买卖双方都需履行缴税义务。卖方可能承担增值税、个人所得税、土地增值税、印花税等多项税费,买方主要负责缴交契税及印花税。需注意,各类...
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买房违约了怎么赔偿的(买房开发商违约了怎么赔偿)
导读:购房出现违约情况,赔偿方案依违约情形和合同规定而定。若卖方违约,如未按时交房、房产有质量瑕疵致交易受阻,买方有权退款、要求支付违约金及房价上涨差价等。若买...
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业主被物业起诉(业主反诉物业败诉了怎么办)
导读:通常业主败诉要承担诉讼费用,这是“败诉方承担”的普遍法律准则。若部分胜诉、部分败诉,法院会依实际情况裁量当事人应负担的诉讼费用。而当物业有不合理或违法行为...
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单位非法解除合同怎么赔偿(用人单位非法解除合同怎么赔偿)
导读:用人单位非法解除劳动合同,劳动者有权获赔偿金,数额为经济补偿标准的两倍。经济补偿依劳动者服务年限,每满一年支付一个月工资,不足半年给半月工资。“月工资”指...
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竞业禁止协议有法律效益吗(什么叫竞业禁止协议)
导读:竞业禁止协议需满足特定条件才具法定效应。缔结要遵循自由意志、平等公正原则,无欺骗压迫。雇主在竞业禁止期应支付合理经济赔偿,否则影响协议效力。竞业限制的范畴...
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单位签的劳动合同不合理怎么办(单位劳动合同怎么签)
导读:若认为公司订立的就业协议条款不合理,要先看是否违反法律法规强制性规范。若有,如报酬低、侵犯权益等,相应条款可能无效,可要求公司整改重签;若未触及法律红线,...
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劳务合同辞职要赔违约金吗(劳务合同辞职有违约金吗)
导读:在劳动合同关系中,职工离职是否需付违约金取决于合同约定。若合同明确特定情形下离职需承担违约金且不违背法律法规强制规定,离职者可能需支付;反之,若合同无此规...
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一份一张纸的劳动合同算数吗(写借条用半张纸还是整张纸)
导读:一份仅一张纸的劳动合同,若具备法律法规规定的必要条款,且为双方真实意愿体现,就具有法律约束力。劳动合同有效与否不取决于纸张数量,关键在具体条款,如双方信息...
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入职合同违约金怎么算(刚入职就辞职算违约吗)
导读:我国现行劳动法律法规体系中,除两类法定特殊情况外,用人单位无权与员工签由员工担违约金责任的协议。一是用人单位为劳动者支付特定培训经费、进行专业技术培训后,...
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劳动合同负什么法律责任(不签劳动合同雇主负何法律责任)
导读:劳动合同是用人单位与劳动者设立劳动关系、明确权利义务的书面协定。用人单位若未依法签合同、拖欠工资、违法解除合同等,会面临支付双倍工资差额等法律责任;劳动者...
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没签合同出事了怎么赔偿(没签劳动合同出了工伤赔偿怎么进行)
导读:未签正式劳动合同但形成实际劳动关系或民事关系,面临赔偿责任时,要先判定法律关系及事件性质。工作受伤即便未签合同,雇主可能按工伤标准赔偿,确定金额需考虑薪资...
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竞业协议必须签么(是否必须签订竞业限制协议)
导读:竞业禁止协议非强制,依双方意愿和合法性决定是否签订。它用于限制员工离职后特定时间内入职竞争企业或从事类似业务。竞争激烈、机密重要的用人单位可能要求重要岗位...
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签劳动合同可以随时离职吗(签劳动合同能否随时辞职)
导读:现行法规下,一般劳动合同签署后不能立即解除。劳动者解除合同分试用期提前三个工作日申请,过试用期提前三十个自然日书面告知两种情况。若用人单位有违法违规行为,...
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厂里面合同到期离职要办什么手续(离职手续有哪些手续)
导读:合同行将期满辞职,需按步骤操作:先书面告知工厂不再续签,在规定时间通过指定渠道递交离职申请;接着妥善进行工作交接,归还工作设备等物品;再结算薪资及福利待遇...
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违反竞业协议需要几倍的赔偿(违反竞业协议赔偿标准)
导读:竞业协议赔偿比例无固定标准,法律上依多方面实际情况确定赔偿金额。首要参考协议约定条款,约定比例过高或过低,法院、仲裁机构会调整。还会审查违约方给守约方造成...
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劳动法和公司合同有冲突哪个有效(分家协议和遗嘱冲突哪个有效)
导读:当劳动法规与公司合同有分歧时,优先适用全面且约束力广泛的劳动法规。公司合同是公司与员工协商达成。若合同中有对劳动者更有利且符合法规强制要求的特殊条款,如薪...
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劳务合同单方面毁约怎么办(劳务合同单位毁约违约金是多少)
导读:处理劳务合同一方违约情况,需详细分析实际状况。要明确合同条款及违约表述,确定违约且致协定瓦解,守约方有权让违约方担责,责任形式多样,损失赔偿含直接和可预见...