导读：根据规定，用人单位应该在员工发生工伤或被确诊为职业病的30天内，向社保部门提出工伤认定的申请。如果没有及时履行这个义务，员工、亲属或工会在事故发生后的1年...

导读：工伤伤残鉴定最好在伤势稳定后进行。按照规定，市属劳动能力鉴定机构一般会在60个工作日内完成鉴定，如果情况特殊，其实可以延长30个工作日，但最多不能超过90...

导读：达到退休年龄的劳动者发生工伤后，补偿会比较困难，原因在于退休后他们能享受养老保险，此时和用人单位的关系不再被视为劳动关系。工伤赔偿主要依赖双方的劳务协议，...

导读：骨折了想离职，得提前给招聘方交书面申请，把想离职的想法说清楚。同时，把所有相关证据都保存好，像是离职通知的凭证啥的，这样能保护好自己的权益。不管鉴定结果是...

导读：在河北，如果不幸遭遇九级工伤，那损害赔偿可得仔细算清楚！这包括一次性伤残补助金，差不多是九个月的工资。还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两个加起来也不...

导读：工伤认定后，要报销医疗费用，得先保存好治疗发票、病历等凭证，然后交给所在单位，由单位向社保机构申请。社保机构会对这些材料进行审核，确认符合报销条件后，就会...

导读：工伤鉴定和人体损伤评估虽有联系，但不能完全等同。工伤鉴定主要依据《工伤保险条例》等规定，关注因工作导致的受伤以及对劳动能力的影响。而人体损伤评估适用范围更...

导读：工伤亡故评定需提供死者身份、劳动关系证明、死亡认定报告、事故详情及医疗诊断等材料。目击者证词对确认死因与职业关联非常重要，有助于准确判断死者职业与事故的联...

导读：工伤指员工在法定工作时间和场所，因工作原因受到意外伤害，比如工作前后准备或收尾时受伤。在履行职责时遭遇暴力等意外伤害，也算工伤。患职业病、在公务出差中受伤...

导读：当人们到达法定退休年龄后，如果遭遇了工伤，赔偿标准会根据具体情况而有所不同。对于那些还没有办完退休手续或还没有开始享受养老保险的劳动者来说，如果发生了工伤...

导读：根据我国法律规定，在进行工伤赔偿时，工资核算应依据伤者受伤前12个月的平均收入，包括计时工资、计件工资、奖金等。若工作时间未满12个月，则按照实际工作的平...

导读：工伤认定的基本条件有以下这些：1.在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受伤的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

导读：工伤伤残评定一般在伤者痊愈后进行，工伤认定后，等伤情稳定或停工留薪期结束。鉴定时间根据伤情而定，伤筋动骨得3到6个月，神经系统的可能得6个月以上。想了解具...

导读：即使单位没有给员工缴纳社保，也不能免除其对工伤员工的赔偿责任。在某些特定情况下，工伤员工仍有权申请工伤鉴定。一旦工伤被行政部门认定，用人单位必须承担相应的...

导读：根据规定，老板必须在出事的30天内，去社保部门报工伤。要是老板没办，工伤职工或家属、工会组织其实可以在一年里，自己去社保部门申请工伤认定。要是认定成功，职...

导读：超龄员工是否算工伤，需要具体情况具体分析。如果超龄员工没有享受养老保险，并且是在原单位受伤，那么可能会被认定为工伤。如果超龄员工已经享受养老保险，并且是在...

导读：对于你没有按时收到工资的情况，我我们的建议你先和老板沟通一下，问清楚原因。要是沟通之后还是没用，你就其实可以去当地的劳动监察机构投诉，让他们来帮你。要是还...

导读：工伤认定申请的时间规定如下：雇主需在工伤事故或职业病确诊后的30天内，向管理机构提交工伤认定申请。如果雇主未履行该义务，员工或其家属、工会组织其实可以在事...

导读：在员工遭受意外伤害或确诊职业病后，单位应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。正常情况下，这一期限是30天；特殊情况下，经批准还能延长。要是单位没能及时申请...

导读：企业应在员工发生工伤或确诊职业病的30天内，去社会保障机构申请工伤认定。如果企业没去申请，员工或其亲友、工会其实可以在事故或诊断之日起的一年里，自己去社会...

导读：已经达到法定退休年龄的人，在特定情况下仍然其实可以被认定为工伤。比如，用人单位继续雇佣已经达到退休年龄的农业劳动者，那么这个人在工作期间因公受伤，应该按照...

导读：关于超法定退休年龄劳动者在工作时受伤的处理，比较复杂。如果这类劳动者没领养老金，和雇主还是合法劳动关系，就其实可以被看作工伤受害者。要是没这种关系，那就得...

导读：工伤轻微伤的赔偿，不仅要看日付费标准，还得综合考虑医疗、误工、护理等费用。误工费按照伤者的工作或收入情况算，如果没有稳定收入，就参考过去三年的平均收入；要...

导读：工伤界定标准通常包括员工在合理时间内上下班的途中，这涵盖了从工作地到居住地、常住地址或单位宿舍，以及到配偶、父母、子女住所的合理路线。此外，正常的工作和生...

导读：工伤赔偿金额的计算比较复杂，主要涉及伤残程度、工资、医疗费用和停工期限等关键要素。伤残程度越严重，赔偿金额就越高；医疗费用则根据实际发生的情况来计算。伤残...