导读：劳动者在遭遇工伤事故或被诊断为职业病后，企业应在30天内为职工申请工伤认定。若企业未履行义务，工伤职工及其亲属或工会可在一年内自行向用人单位所在地的劳动保...

导读：依据我国相关法律的规定，承揽关系不属于劳动关系，因承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，其实可以按人身损害赔偿的规定处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害...

导读：企业工伤保险参保开户申报材料：1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表；3、办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营...

导读：在中国，工伤保险不予理赔的情形主要有三类：一是故意犯罪或违反治安管理行为导致的伤害；二是醉酒或吸毒造成的伤害；三是自残或自杀行为。这些行为因其主观故意或违...

导读：雇主在员工个人因素引发的非责任性伤害事故中无需补偿。但在工作时间内或岗位上，如员工突发疾病死亡或经48小时抢救无效，将按工伤处理，雇主需依法保障员工的工伤...

导读：承揽法律关系中，承揽方全权负责任务并交付成果，委托方支付报酬。不同于工伤，只有劳动者与企业间的雇佣关系中，履行职务受伤才属工伤。若承揽方自身或第三方受损，...

导读：工伤事故赔偿请求权受法律规定的一年时效限制，自事故日起30天内，用人单位需提交工伤鉴定申请。逾期，伤者或亲属可在一年内自行申请工伤认定，以鉴定结果为基础进...

导读：工伤及伤残等级明确、无欺诈等前提下的赔偿协议具有效力；未经认定和低于法定标准的协议可能需调整。若劳动者补偿过低，应审视并可能纠正，以保障其合法权益，按工伤...

导读：工伤认定无需先确立劳动关系，即使无合同，确凿的证据如工资支付凭证、社保缴费记录、工作证件、招用登记表等可证实劳动关系。即使未签劳动合同，劳动者仍享劳动保护...

导读：单位的工伤保险应该和单位的社保一起进行缴纳的，社保中就包括工伤保险，如果要交纳工伤保险的话，需要参保人提交相关的材料，然后由公司的经办人在社保局进行办理。...

导读：工伤员工未评上伤残等级，仍可享医疗费、康复费、住院膳食及交通住宿补贴（后者由地方法规定标准）。雇主依法参保的，前三项由工伤保险基金支付，第四项雇主负责；未...

导读：劳动者受工伤，应优先享受工伤保险补偿。未参保企业，工伤职工仍享工伤保险待遇，由用人单位支付。争议先仲裁，仲裁无果可诉讼。诉求包括工伤保险待遇、人身损害赔偿...

导读：申请工伤认定程序如下：①用人单位按规定报送工伤认定材料；②处里工作人员按要求审理报送材料，材料符合要求受理；③受理的申请会在一周或两周进行审核；④审批后返...

导读：工伤赔偿协议须双方签署才具法律效力。用人单位应在工伤发生30天内或劳动者一年内申请工伤认定，逾期职工或近亲可自行申请。工伤鉴定在职工构成工伤后进行，需医疗...

导读：工伤认定需建立合法劳动关系，员工在工作中遭受事故伤害，申请人可为单位、职工本人或工会。应在法定期限内提交申请，社保部门应在60个工作日内作出决定。一、工伤...

导读：工伤保险遵循无过失补偿原则，工伤认定后无需审过失。责任人需按《工伤保险条例》赔付。工伤事故后，应前往社保部门申请认定。涉及第三方且其未承担费用，工伤保险基...

导读：根据《工伤保险条例》，职工事故伤害或职业病需30天内由单位申请工伤认定，特殊情况可延期。若单位未及时申请，工伤职工或其亲属/工会可在一年内自行递交。工伤赔...

导读：在职业活动中遭遇意外伤害的劳动者，无论何时都应得到紧急救助。自伤害发生之日起三十日内，用人单位必须为员工申请工伤认定。享受工伤待遇是劳动者的权利。机构应对...

导读：依据我国现行法律法规，劳动者因工作受伤或患职业病，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合...

导读：员工工伤未鉴定前离职，无法获精准赔偿。但可享受就医费用、生活费、陪护费、正常工资及伤残补贴（暂无具体金额）。待伤残等级确定后，员工有权申请上述待遇及一次性...

导读：雇主需为装载车辆员工的工伤负责，不论劳动关系或雇佣合同，只要在工作期间、地点因执行任务受伤，均为工伤，雇主必须赔偿。非工作时间或非工作任务导致的伤害，雇主...

导读：根据国家法规，劳动者因公致残程度达一至四级，可获得一次性伤残补偿金，分别为27、25、23、21个月工资。同时，每月发放伤残津贴，占比分别为工资的90%、...

导读：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资;(二...

导读：劳动能力鉴定对工伤员工至关重要，其鉴定意见失实将受社保部门重罚，最高罚款10,000元。鉴定在员工治疗后伤残影响未来劳动力时进行，涉及劳动功能障碍和生活自...

导读：满足以下条件的单位都需缴纳工伤保险：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商...