企业合同
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合同的法律效力包括哪些(建设工程施工合同中,怎样认定黑白合同的法律效力)
在现实生活中,我们有时候也会签订合同,而合同的效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力,即法律效力。那么,合同的法律效力包括哪些呢?一起来看看吧!【律师解析】...
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效力待定的合同怎么进行处理(效力待定合同追认期限为多长时间)
效力待定合同,是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件,其生效与否尚未确定,须经过补正方可生效,在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。那么,效力待定的合同怎么进行...
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微信聊天的内容能作为合同的补充条款吗(微信聊天的内容能作为合同的补充条款吗)
在互联网高度发达的今天,不少当事人不再拘泥于纸质形式,有时也会通过微信聊天记录达成合同合意,那这样的微信聊天记录能否视为一种书面合同?将来如果发生争议,当事人能...
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工作失误,造成公司财产损失,应该赔付吗(工作失误造成单位损失可扣发工资吗,会扣多少工资)
有些失误会给公司造成严重的损失,出现这种情况时,公司可能要求职工赔偿,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本...
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申请劳动仲裁的程序是什么(劳动仲裁流程)
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段,当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,如果劳动者与用人单位不愿意协商或者协商不一致的,劳动者就可以到劳动仲裁委员会提出仲裁,那...
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工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿(工伤如何鉴定以及赔偿)
在我们生活中,经常会发生因工作原因所造成的伤害,也就是我们所说的工伤,发生工伤后一般都要进行工伤鉴定。那么,工伤一级伤残享受什么待遇?【律师解析】【律师解析】职...
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如何申请劳动能力鉴定(劳动能力鉴定书应该怎么获得)
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。那么,如何申请劳动能力鉴定?【律师解析】1、提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设...
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请假回家途中发生车祸算工伤吗(在请假回公司途中发生交通事故算工伤吗?)
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者如果在上下班的过程中出现交通事故的,是可以申请工伤认定的,工伤获得认定后,劳动者可以获得工伤保险赔付,那么请假回家途中遭遇车祸...
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什么是待岗(待岗工资规定)
什么是待岗期间工资标准,在工作中,往往会触碰一些不如意的事,暂时停职等。待岗期间工资标准如何测量的呢?网友询问:什么是待岗?待岗期间工资如何规定?河南共同律师事...
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合同解除的条件有哪些(合同生效时的解除主要条件有哪些)
法定解除有一般法定解除和特别法定解除之分。因此,法定解除条件也有一般法定解除条件和特别法定解除条件之别。前者是适用于所有合同的解除条件,后者是适用于特定合同的解...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿(劳动合同到期不续签怎么赔偿)
劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情...
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法定节假日加班的加班工资怎么算(国家法定节假日加班工资怎么算)
法定节假日是国家赋予劳动者的休息时间,可是在法定节假日时难免会遇到需要加班的情况。此时,按照相关规定,用人单位就要支付加班员工相应的加班工资,那么法定节假日加班...
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已经签完合同了还能进行变更吗(合同签了合同需要变更内容吗)
在生活中的有些时候,需要跟别人签订合同,合同签订之后就要按照合同中拟定的条款去履行义务。可是,有的时候我们签订完合同后却后悔了,那么,已经签完合同了还能进行变更...
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想要解除合同,解除合同的条件是什么(什么条件下当事人可以解除合同?)
我们知道依法订立的合同受到法律所保护。那么在合同订立后,想要解除合同,需要哪些条件呢?一起来看看吧!【律师解析】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可...
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敲定好合同后,一方私自更改条款,对方不知情,签字后合同有效吗(合同订立过程中,缔约过失承担责任的要求有哪些)
签订合同的时候,当事人可以约定合同的内容,双方协商一致的,可以草拟合同,当事人要对合同的内容进行详细的阅读,以免造成纠纷,那么当事人在不知情下被签合同有没有效的...
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什么是格式条款,格式条款无效的情形有哪些(什么样的条款属于格式条款)
我们知道格式条款是当事人为了方便重复使用而预先拟定好的,并在订立合同时候未与对方协商的条款,但是格式条款不是想怎么写就怎么写的,是需要满足一些条件的,有些情况可...
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工伤鉴定为二级伤残如何进行赔偿(申请劳动工伤需要的材料有哪些,是什么)
在我们生活中,劳动者受到工伤,可以根据受伤的具体情况去进行伤残等级鉴定,那么,如果工伤鉴定为二级伤残如何进行赔偿呢?【律师解析】职工因工致残被鉴定为二级伤残的,...
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如何申请工伤认定(工伤认定申请应当提供哪些材料)
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,如何申请工伤认定呢?【律师解析】1、职...
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员工旷工两天,公司扣除一周的工资,是否符合法律规定(未在工位是否等于脱岗旷工)
一般来说,劳动者工作一天,可以获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天的工资。但有些企业会在《员工手册》中规定,员工旷工一天扣三天工资。即旷工一天实际上多扣员...
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离职后三个月了还没发工资,要如何要回自己应得的工资(员工离职后单位拒付年终奖怎么办)
辞职是劳动者的权利,如果劳动者想要离职,是需要遵守法定的流程的,需要提前通知用人单位。需要做好相应的辞职手续,用人单位是需要及时结算工资的。那么,如果离职后拖欠...
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员工违反竞业限制,要受到什么惩罚,如何就成合法解除竞业限制(员工退休后竞业限制协议继续有效吗)
随着网络的不断发展,人们学习和沟通都更加方便。人们可以随时随地地在网上学习到各种各样的新知识,大家的法律知识也不断增强。各种合同、协议也如雨后春笋般浮现出来。为...
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效力待定合同要如何追认,有效合同需要具备什么条件(效力待定合同追认无效后会怎么样,怎么进行追认)
合同算是大家最熟悉的一种法律文书了,并不是签订了合同就具有法律效力,还需要具备了生效的条件才能使合同生效,而效力待定合同就是缺少一定生效要件的个体,那么效力待定...
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委托加工合同和加工承揽合同的区别是什么(什么是加工承揽合同)
承揽合同与委托合同之间的区别主要有三个方面,包括二者的履行范围不同、履行后果和风险责任的承担不同、追究的目的不同。实践中要注意区分承揽合同和委托合同,选择订立恰...
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合同不能继续履行下去该如何办(合同不能继续履行,如何承担违约责任)
对于一些生效的合同来说,当事人应当都按照合同的内容去履行,可是有些时候,一方的当事人却不能继续履行下去了,那么,合同不能继续履行下去该如何办?【律师解析】【律师...
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签了合同后,一方不执行怎么办(合同履行期届满,但并没有实际进行履行怎么办)
生活中,我们签订合同之后,就要按照合同的内容去履行,可是有些时候,签完合同后另一方却后悔了,一直不执行合同,那么,签了合同后,一方不执行怎么办呢?一起来看看吧!...