企业合同
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高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给(用人单位可以约定服务期吗)
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所...
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订立保险合同应该具备哪些内容(保险合同中的“免责条款”是否一定免责)
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。当事人想要订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。那么,订立保险合同应该具备哪些内容?...
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去申请工伤认定,工作人员无正当理由不受理怎么办(工伤认定的申请时限是多久)
劳动者受到工伤之后一般都会去申请工伤认定,申请工伤认定需要经过审核,有些人去申请的时候,就遇到了工作人员无正当理由不受理的情形,那么,去申请工伤认定,工作人员无...
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试用期被用人单位辞退,没劳动合同不给工资怎么办(试用期工资与转正工资一样,属于违法吗)
劳动者到新单位工作,用人单位一般会与劳动者约定试用期,如果劳动者不符合录用条件,会被辞退,但是,辞退后有些用人单位却不给发工资,那么,试用期被用人单位辞退,没签...
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合同无效但已履行完毕应该如何处理(建设工程施工合同无效,如何处理)
合同无效但已履行完毕的,合同当事人因为该合同而取得的财产,应当予以返还,如果不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿给对方当事人。在这合同订立生效及履行的过程当...
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开视频签合同有效吗(如果合同效力待定应该怎么办)
视频签署合同,若视频中双方都有完整、清晰的展示合同内容的过程,双方有明确、清晰表达愿意履行合同的意思表示,那就有法律效应。即不能只是在视频中各签各的,还要有双方...
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保密协议的订立有什么要求(保密协议的订立有什么要求)
为了有效保护商业秘密,保密协议中一般应当设计竞业禁止条款,对核心员工流动作出约定。 如禁止核心员工到同行业且有竞争关系的企业担任相关职位,期限最长不超过3 年等...
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什么是占有改定,实践中是怎样认定占有改定的(金融借款合同纠纷诉讼时效是多久)
占有改定包括当事人之间转移所有权的合意和使买受人取得间接占有的合意。占有改定是观念交付的方式之一,实际上是标的物的所有权转移,但是现实占有不转移,只是占有人的占...
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什么是简易交付(简易交付所有权什么时候转移)
简易交付是指受让人已经占有动产,如受让人已经通过寄托、租赁、借用等方式实际占有了动产,则于物权变动的合意成立时,视为交付。网友咨询:什么是简易交付?与指示交付有...
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养老保险交够15年,但是没到退休年龄可以不交了吗(从单位辞职后养老保险怎么处理,辞职后怎么转移养老保险)
职工入职后,单位都会为其缴纳社保,其中养老保险是最重要的一个。根据规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。那么,养老...
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跟单位辞职,时间还没到能不能提前走(劳动合同期未满辞职,要交违约金吗)
我们知道,劳动者想要辞职,需要提前三十天,通知用人单位。但有的时候,时间还没到想要提前走,那么,跟单位辞职,时间还没到能不能提前走?【律师解析】【律师解析】跟单...
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如何确定合同成立的时间地点(怎么确定合同成立的时间,合同成立时间怎么规定的)
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。采用数据电文形式订立合同的。收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的...
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雇佣合同与承揽合同的区别是什么(承包合同和承揽合同有什么区别)
雇佣合同,指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求...
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签五年的劳动合同,用人单位约定试用期一年合法吗(劳动合同期限包括试用期吗)
我们知道试用期是包括在劳动合同期限内的,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么,签...
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用人单位可以延长试用期吗(试用期单位不缴社保合法吗)
我们知道,一般去一家单位工作是会约定试用期的,试用期是一个双向选择的表现,那么,试用期快要结束了,用人单位可以延长试用期吗?延长是否合法?【律师解析】【律师解析...
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用工单位辞退劳务派遣员工,用人单位是否也要支付n+1(用人单位辞退劳务派遣员工赔偿)
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。用人单位并未和劳务派遣人员建立劳动关系,因此无需支付经济补偿金。网友咨询:用工单位辞退劳务派遣员工,用人单位...
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与原料公司订购原料,原料延迟送达导致没法生产交货,能要赔偿吗(苹果官网买东西延误有赔偿吗)
因为卖方逾期交货,买方可以解除合同。但是要注意依法解除合同,同时还要记得主张违约损失赔偿。在买卖合同中,买方需要履行交付款项的义务,而卖方具有按时交货的义务。如...
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派遣员工在用人单位受伤后,应当找谁申请工伤(谁负责劳务公司派遣员工工伤)
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。网友咨询:派遣员工在用人单位受伤后,应当找...
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哪些情形合同无效(哪些合同是无效合同)
合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含义,不仅包括合同订立过程应符合法律规定,而且包括已经成立的合同应当符合法律规定的生效要件。凡不符合法律规定的要件的合同...
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可撤销合同和无效合同两者之间有哪些区别(可撤销合同和无效合同的区别)
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种,可撤销合同...
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用人单位不给休产假怎么办(单位不让休158天产假)
根据相关法律规定,企业单位中的女职工是应该享受产假待遇的,但是有些用人单位为了自身的利益,不给员工休产假,那么,用人单位不给休产假怎么办?如何解决?【律师解析】...
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女职工正常去医院产检,是否会有工资(孕期去产检会被扣工资吗?)
怀孕了是需要定期去医院产检的,产检都是非常有必要的,在怀胎十月的过程中,产检有很多次,那么,女职工正常去医院产检,是否会有工资?【律师解析】【律师解析】【律师解...
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派遣员工辞职是否需要向用工单位进行通知(劳务派遣员工辞职注意事项)
现在很多行业都存在劳务派遣的情况,作为被派遣的员工,应当遵守用人单位的规章制度,不能随时辞职。即便有辞职的想法,也应当提前三十天先告诉派遣单位,按照程序办理。辞...
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未成年人打赏网络游戏主播,打赏的钱款能要回来吗(未成年打赏怎么退回)
随着时代的发展,越来越多的直播间火爆起来,许多小孩也深陷游戏直播里,他们不仅观看直播,还用家长的手机瞒着家长对游戏主播进行打赏,那么,未成年人打赏网络游戏主播,...
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无权代理合同中,合同的相对人享有哪些权利(无权代理或者表见代理中的第三个和相对人各是什么意思?有区别吗?)
无权代理的合同,就是无代理权的人代理他人从事民事行为,而与相对人签订的合同。那么,无权代理合同中,合同的相对人享有哪些权利?【律师解析】【律师解析】【律师解析】...