企业合同
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法定的工作时长是多久(工作时长法律规定)
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
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中介签订阴阳合同是违法的吗(阴阳合同里中介公司有什么责任)
当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，对外的一份一般以逃避国家税收等为目的，不属于双方真实的意思表示，应作无效处理，避税情节严重的构成逃税罪。那么中介...
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合同应当怎样签订(简述合同订立的过程)
当事人订立合同采取要约和承诺的方式。要约，是指一方当事人希望和他人订立合同的意思表示。一个有效的要约包括，内容具体明确;表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示...
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债权人领取提存物的期限是多长时间(债权人什么时候可以领取提存物)
提存，指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。那么，债权人领取提存物的期限是多长时间？会失效吗？【律师解析】...
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格式条款的法律特征是怎样的(经济法里面格式条款的特征是什么?)
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。格式条款的法律特征是怎样...
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿(根据《劳动法》加班超过36小时/月,可以和公司解除劳动合同并要求其进...)
依据我国相关法律的规定，如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资，如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支...
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疫情期间政府要求隔离，隔离期间公司不给发工资是否违法(隔离期间厂里不给工资怎么办)
疫情隔离期间不给员工发工资不合法。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周...
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服务期内可以离职吗(试用期离职需要赔偿违约金吗)
服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。但是如果该人员涉及国家秘密的，不能在服务...
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承诺书合同的效力是怎样的(承诺书有没有法律效力)
要约与承诺是订立合同必不可少的两个步骤，如果自己想要与他人订立合同的话，是需要作出相应的意思表示的，这种意思表示就叫作要约。如果他人同意的，是需要作出承诺的意思...
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哪些情况下格式条款是无效的(格式条款是否属于无效条款)
格式条款是，为了重复使用，一方当事人提前拟定的，而未与对方协商的条款。哪些情况下格式条款是无效的？【律师解析】下列情况下格式条款无效：提供格式条款一方不合理地免...
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哪些情况下劳动者应当支付违约金(劳动合同期未满辞职，要交违约金吗)
我国为了保护劳动者的权益，在中严格限制了劳动者支付违约金的情形，但这并不是说劳动者在任何情形下都不用支付违约金。哪些情况下劳动者应当支付违约金？【律师解析】（一...
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如果受到了工伤应该怎么办(申请劳动工伤需要的材料有哪些，是什么)
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果受到了工伤应该怎么...
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年假不休可以要经济补偿金吗(哪些情形单位要支付劳动者经济补偿)
年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。年假不休可以要经济补偿金吗？【律师解析】经济补偿金，是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳...
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订立某些合同时会约定保证金，合同的保证金可以提存吗(合同纠纷怎么起诉)
合同保证金可以提存。保证金，是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三人的金钱。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选...
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已过工伤认定期的应当如何请求赔偿(工伤认定的申请时限是多久)
因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定...
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员工被行政拘留了，单位是否可以将其辞退(用人单位能否单方辞退工伤职工)
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。生活中，当人们作出违法的行为，就可能会被行政拘留，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工被行政拘留了...
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员工在上班期间打伤同事，单位能解除劳动合同吗(解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些)
生活中，人与人的交往往往会发生摩擦，有些人在工作中跟别人发生冲突就动手将同事打伤了，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工在上班期间打伤同事，单位...
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什么是合同提存(提存是什么意思)
由于债权人的原因而无法向其交付时，应当怎样处理？什么是合同提存？【律师解析】合同提存是指债务人履行其到期债务时,因债权人的原因无正当理由而拒绝受领,或者因债权人...
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承揽合同定作人的协助义务指的是什么(承揽合同中的定作人的义务有哪些)
承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务。承揽合同定作人的协助义务指的...
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发生劳动争议应当怎样解决(论述劳动争议的解决方式)
劳动争议是指劳动者和用人单位由于某方面不和而导致的双方之间产生的争议，我国对于劳动争议的处理有着明确的程序，发生劳动争议应当怎样解决？【律师解析】单位与劳动者发...
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公司解除劳动合同的流程是怎样的(公司辞退员工的合法流程)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。公司解除劳动合同的...
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辞退劳动者需要提前几天告知(辞退员工要提前多久通知)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。那么辞退劳动者需要...
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怎样订立劳动合同(订立劳动合同的流程是什么?)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。怎样订立劳动合同？...
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代理合同的法律责任是什么(无权代理合同中，合同的相对人享有哪些权利)
代理合同，是委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。那么，代理合同的法律责任是什么？哪些属于无效代理合同？【律师解析】1、代理...
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无权代理的行为未被追认，会如何进行处理(依照《民法通则》规定,对于无权代理的民事行为,如果未经追认,造成第三...)
无权代理是指在没有代理权的情况下以他人名义实施的民事行为的现象。那么，无权代理的行为未被追认，会如何进行处理？【律师解析】 无权代理人实施代理行为，对被代理人不...
