导读：用人单位应在事故发生之日起30天内申请工伤认定，若未申请，工伤职工等可在事故伤害发生1年内向统筹地区社会保险行政部门申请。工伤认定后，伤情稳定且存在残疾等...

导读：劳动能力鉴定完成后，赔偿金支付主体需依据具体情况确定。若因用人单位原因致劳动者需进行鉴定，通常由用人单位支付赔偿金，如工伤事故等。若因第三人侵权致劳动者劳...

导读：劳动能力鉴定结果公布后15天内可申请复查鉴定，若对复查结论仍有异议，收到结论起15天内可向上一级委员会申请再次鉴定。从鉴定结论作出起1年后，若伤残情况有变...

导读：若受工伤公司不配合，可采取系列法律措施。先收集保留如劳动合同、事故照片、医疗记录等证明工伤的证据；接着向劳动行政部门申请工伤认定；若公司不承认劳动关系，可...

导读：若工伤鉴定一直未收到通知，首先要确认申请材料完整且交到正确部门。提交申请后通常会按规定安排鉴定，可主动联系劳动能力鉴定委员会询问情况与进展。遇不合理拖延向...

导读：工伤伤残等级鉴定后，赔偿金一般由工伤职工本人领取。特殊情况如用人单位垫付费用，可能从赔偿金中扣除。一级至四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，职工享一次性伤残...

导读：员工未住院遭遇工伤事故时，准备材料主要有：一是工伤认定申请书，要详述受伤事件及原因；二是与雇主存在劳动关系的证明文件，如劳动合同等；三是医疗诊断证明或职业...

导读：工伤死亡赔偿款的分配有明确规定。配偶、子女（含婚生、非婚生、养子女及有抚养关系继子女）、父母（含生父母、养父母及有抚养关系继父母）为第一顺位继承人，通常平...

导读：工伤诉讼的审理期限无固定标准，受多种客观因素影响，包括案件复杂程度、证据搜集情况及法院处理效率等。若事实清楚、证据确凿，可能数月内解决；若案件复杂，涉及诸...

导读：当在工地受伤且被认定为工伤时，责任主体多样。施工单位通常担主要责任，因其需提供安全环境并缴纳工伤保险，未履行义务则要赔偿；存在违法分包、转包时，分包人、转...

导读：工伤仲裁后拿到赔偿款的时间不定，受多种因素影响。从申请仲裁到拿到赔偿款要历经仲裁机构受理、质证、审理、裁决等阶段。若一方对裁决不服起诉，时间会更长。用人单...

导读：工伤伤残赔偿金额计算较为复杂，涵盖多个方面。一次性伤残补助金按伤残等级由工伤保险基金支付，一级最高、十级最低；解除或终止劳动关系可能有一次性工伤医疗和伤残...

导读：工伤鉴定后，停工留薪期单位应按原工资待遇支付工资。停工留薪期由医疗机构出诊断证明，经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超12个月，伤情严重或特殊经市级委员会确...

导读：工伤津贴不能每天支付。负伤职工可获得医疗费用、住院伙食补助及停工留薪期薪酬等补偿。其中，停工留薪期薪酬按月发放。另外，一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补助...

导读：在房屋租赁合同到期未实现交房时，租户或买方处于违约情境中。此时应仔细研读合同中关于逾期相关特别规定，包括违约后果及补偿标准。有权追索违约方，涉及支付违约金...

导读：签署购房协议后买方反悔退出交易，将按协议规定处理。需关注协议中违约责任约定，买方反悔通常构成违约。有定金条款，卖方有双倍返还权；有违约金规定，卖方按规定要...

导读：店铺租赁合同未届满时，若房东违约，赔偿金数额一般依合约规定确定。若合同有违约赔偿条款，按条款处理；若无，则考虑实际直接经济损失（如搬迁、找铺费用）及预期可...

导读：当开发商延期交房需解除合同时，可按以下步骤操作：先收集开发商延期交房证据，如合同交房时间、实际交房时间、延期通知等；再书面通知开发商解除合同，要求退款及支...

导读：在中国房屋租赁业务中，违约金金额一般依合同约定，上限通常不超实际经济损失的30%。若合同约定过高或过低，索赔方可请求法院或仲裁机构调整，以追求合理公正。实...

导读：租房合同未生效时通常无需支付违约金。合同生效需满足法定或约定条件，如完成法定程序、双方签字盖章等。若因自身原因未满足生效条件致合同未生效，不算违约，不担违...

导读：家庭装饰工程违约补偿事宜依据家庭装饰服务合同条款判断。合同明确违约金计算方式或金额的，按合同履行；未约定的，补偿涵盖违约致直接经济损失（如重新装修费、延期...

导读：劳务中介收钱后拒绝退费，应先查看与中介签订合同中关于退费的约定条款。若合同明确退费条件，可要求中介按合同退费；若约定不明，可向工商行政管理部门投诉或找消费...

导读：主贷人需有良好信用记录、稳定收入及还款能力。收入高且稳定者做主贷人，可提高贷款审批通过率，还款时银行催款也更便捷。若夫妻一方信用有问题，另一方良好，可让信...

导读：在房产交易中，一方违约行为不必然使合同自动失效。合同终止应遵循约定条款和法律法规。若合同明确一方违约达特定标准合同自动终止，发生时合同会终止。多数情况下，...

导读：购房合同中违约金条款数额是否合理需综合多层面判断。一般应以违约致实际损失为依据设定违约金，约定违约金不超实际损失30%视为合理。若过高，当事人可申请调整。...