导读：上班途中骑电瓶车撞人通常不算工伤。《工伤保险条例》规定，认定工伤需满足“在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害”条件。若骑车撞人负主要责任，不符...

导读：单位宿舍突然发病是否算工伤需具体分析。若疾病因工作引发，如劳累、精神紧张等，且在48小时内抢救无效死亡，通常可认定为工伤；若疾病发作与工作无关，单纯在宿舍...

导读：工伤定责由社会保险行政部门在统筹地区受理和审批，一般由用人单位所在地市一级社会保险行政机关承担。劳动者劳动中受伤要及时向单位汇报，单位应在限定期限内申请工...

导读：上班途中自己摔倒一般不算工伤，除非因第三方原因如道路施工等导致且本人无主要责任。《工伤保险条例》规定工伤认定需在上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害...

导读：工伤鉴定需建立在工伤认定基础上。工伤认定是法定程序，用于确定伤害是否属于工伤。只有经认定为工伤后，才有资格进行工伤鉴定。工伤鉴定主要对工伤职工劳动功能及生...

导读：工伤认定的管辖权有明确条件和规定。一般由用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门负责认定。若用人单位未按时申请，工伤职工等可在规定时间内向该部门申请。用人单...

导读：在中国，工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门（一般为各地人力资源和社会保障局）负责。职工遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在规定时间（30天内）提交...

导读：上班期间生病不一定被认定为工伤。因工作原因引发的疾病，如在有毒有害等特殊环境下致病，一般可认定工伤；自身身体原因发病且与工作无直接关系，通常不属于工伤范畴...

导读：工伤认定时，伤情评价非仅据严重性判定。在工作时间、地点，因执行职务受意外事故伤害或患职业病，不论伤势轻重，均可申请工伤认定，如轻度扭伤擦伤符合要素也算工伤...

导读：工伤认定不能仅依据受伤后就诊时间判定，关键要看受伤是否发生在工作时间、工作场所且因工作原因导致。若有证明受伤与工作有直接因果关系的证据，即便延迟就诊也可能...

导读：申请工伤认定需注意多方面。要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。需提交工伤认定申请表、证明劳动关系材料及医疗诊断...

导读：即便未签订劳动合同，也能申请工伤。关键是证明存在劳动关系，工资支付凭证、工作证、考勤记录等可作证明材料。若证实事实劳动关系，受伤职工可在事故伤害发生1年内...

导读：工伤认定书下来后，通常我们的建议做工伤鉴定。它是确定工伤程度和享受工伤待遇的关键依据，若不做可能影响待遇申领。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，能确定伤残...

导读：超龄农民工受伤能否认定为工伤需具体情况具体分析。若未享受养老保险待遇、未领退休金且与用人单位存在劳动关系，在工作时间、场所因工作受伤，有可能被认定为工伤；...

导读：工伤认定不能仅看受伤程度，需综合多因素考量。在工作时间和场所内，因工作原因遭遇事故伤害，不论伤情轻重均可申请工伤，如轻微扭伤、擦伤若因工作导致也有申请资格...

导读：农民工在工地受伤申请工伤认定有一定步骤。事故伤害发生30天内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未申请，职工本人等可在1年内直接申请。申请需...

导读：申报工伤不一定要有劳动协议。在特定情况下，没签书面劳动合同，若能提供有效证据证明存在雇佣关系，也可申请工伤认定，像工资支付凭据、员工证件、工作时间记录、同...

导读：工地劳务合同不影响工伤认定。只要存在实际劳动关系，在工作时间、场所因工作原因受伤通常可认定为工伤，重点在于是否符合工伤构成条件而非合同形式。即便劳务关系，...

导读：没有劳动合同也可申请工伤认定，应向用人单位所在地区统筹范围内的社会保险行政部门（一般为当地人力资源和社会保障局）提出申请。申请时需提交证实劳动关系的材料，...

导读：工伤认定与鉴定有明确时间限制。工伤认定自受理申请起60天内作决策，事实清晰、权利义务明确的15个工作日内完成。工伤鉴定方面，劳动能力鉴定委员会收到申请后6...

导读：我国工伤认定及伤残鉴定有明确政策与流程。单位应在事故伤害发生30日内，向社保行政部门申请工伤认定；单位未履行职责的，职工等可在1年内直接申请。社保行政部门...

导读：并非所有骨折都能被评为10级工伤认定，工伤伤残等级评定有严格标准和程序。骨折严重程度、对劳动能力的影响及恢复情况等是评定考量因素。轻微骨折治疗后不影响工作...

导读：上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤可认定为工伤；若自己全责一般不能认定为工伤。但如果符合《工伤保险条例》中...

导读：工伤认定中工作时间的确定，主要依据用人单位考勤记录、工作安排及劳动合同约定。正常工作日、法定节假日、加班时间等在单位规定或认可的从事工作时间段受伤，可能被...

导读：工伤保险的获取一般需先经工伤认定。工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害或患职业病是否属工伤、能否视同工伤的行政确认行为，是享受工伤保险待遇的重要前提。认定...