导读：工伤官司打赢却未拿到赔偿款时，可先向法院申请强制执行。法院会查询被执行人存款并冻结划拨，对房产、车辆、股权等财产进行查封、扣押或拍卖变卖。申请人要积极配合...

导读：工伤鉴定书由劳动能力鉴定委员会出具。若单位不给，可直接向其申请领取。鉴定完成后委员会会通知单位和职工领结论。若单位执意不提供，职工可带工伤认定决定书、身份...

导读：工伤赔偿通常由社会保险行政部门管理。发生工伤需向统筹地区该部门申请工伤认定，若赔偿有分歧则可能要进行劳动仲裁，对仲裁裁决不满可诉至法院。工伤赔偿包括医疗费...

导读：职工遭遇一般工伤认定后，病情稳定可申请劳动能力鉴定，一般应在受伤之日起1年内申请。伤情复杂等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超3个月。鉴定委...

导读：遇到相关事宜，要留存与公司私下达成协议的证据，如书面协议、聊天记录、通话录音等。若公司拖着不付钱可能构成违约，可发催告函要求其在合理期限内履行协议。若公司...

导读：工伤劳动能力鉴定一般不用申请人自费，它是工伤认定程序的重要部分，费用多由工伤保险基金支付，若单位未缴工伤保险则由单位承担。鉴定主要针对工伤职工劳动功能及生...

导读：工伤认定案件中律师收费受案件复杂程度、地区、律师经验及声誉等多种因素影响。收费方式有固定收费（几千元至数万元，视案件情况而定）和按赔偿金额一定比例收费（常...

导读：工伤劳动能力鉴定费通常由用人单位承担。职工因工作受伤或患职业病进行劳动能力鉴定，费用符合标准从工伤保险基金支付，初次鉴定及确认费用由用人单位先垫付。若用人...

导读：发生工伤事故后，应先看医生并保存医疗记录与费用单据，随后告知用人单位。用人单位需在30天内提交工伤认定申请，若未申请，职工等可在1年内申请。认定工伤后可享...

导读：临时工其实可以申报工伤，关键在于存在事实劳动关系，有无书面劳动合同不影响工伤认定。在工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、履行工作...

导读：工伤和保险在特定情形下可同时获赔。工伤赔付依《工伤保险条例》由用人单位担责，工伤保险优先赔付，支付工伤产生的医疗费用等。商业保险含工伤相关赔偿项目且在责任...

导读：工伤九级私了需遵循合法原则，双方应自愿、平等协商，确保公平公正。赔偿项目包括一次性伤残补助金（9个月本人工资）等，部分标准各地有别。协商要参考法规与当地标...

导读：工伤伤残赔偿诉讼时效通常为一年，从劳动能力鉴定结论出具日起算。工伤认定是获赔关键前提，用人单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，未申...

导读：在工伤案件处理中，若雇主聘律师，私下和解有可能实现。协商时要关注关键问题，遵循当事人意思自治、平等相待、公平公正原则；和解协议赔偿金额应合理，不低于法定标...

导读：面对工伤事宜，用人单位通常需承担经济责任。工伤认定后，用人单位要承担工伤劳动者停工留薪期工资福利待遇、五六级伤残员工伤残津贴、解除或终止合同时一次性伤残就...

导读：工伤事故发生时，若用人单位解除与受伤职工劳动关系，需承担相应赔偿责任，包括支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。若解除劳动合同不符合法规，还需...

导读：工伤鉴定地点通常为设区的市级劳动能力鉴定委员会，其由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构、用人单位代表等多元构成。申请时需提交工伤认定决定书...

导读：九级伤残的一次性赔偿额度受地域、个人薪资、事故种类等因素影响而各地不同。工伤致九级伤残，有九个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系还有两项补助金，标...

导读：收到工伤认定书后要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，需提前准备病历、诊断证明等材料并向鉴定委员会申请。鉴定结果出来后按伤残等级计算赔偿金额。单位缴工伤保险的...

导读：工伤认定申请法律期限通常为一年，超期后处理复杂且按正常赔偿程序维权困难。不过申请人可尝试与雇佣方商洽，盼获补偿援助。还需审查是否有时效中断或中止特殊情况，...

导读：工伤保险待遇纠纷仲裁案件中，律师费通常由委托人自己承担。但在特定情况下，如合同约定由违约方承担或法律规定由败诉方承担，则按约定或规定执行。部分地区劳动者胜...

导读：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内向用人单位所在统筹地...

导读：因工伤致三根肋骨骨折通常认定为工伤十级。赔偿项目包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资；停工留薪期工资按受伤前原待遇发放，一般不超12个月；劳动能力鉴定费...

导读：第三方劳务派遣中存在工伤赔偿情况。劳务派遣单位作为用人单位，有责任履行对劳动者各项事宜，劳动者在工作时受伤，它应依法申请工伤认定；用工单位要协助调查核实。...

导读：工伤伤残鉴定不一定在事故发生地进行。一般由统筹地区（通常为用人单位所在地）的劳动能力鉴定委员会负责鉴定；若用人单位未在注册地参保，则由实际经营地委员会鉴定...