债权债务
-
工伤后劳动局给什么钱(劳动局不给工伤认定书怎么办)
导读:工伤事故后,劳动局会提供一些款项。其中有医疗费用,能帮受伤者看病。还有住院伙食补助,让住院的人能吃好点。生活护理费,照顾生活起居。工伤期间的工资也会照常发...
-
工伤公司调岗降薪合法吗(公司调岗降薪怎么办)
导读:企业对工伤员工进行调岗降薪可能是违法的哦。按照法律来讲呢,工伤员工在治疗期间得维持原来的工资福利呀。等康复之后呢,企业得合理地去调整岗位,可不能随随便便就...
-
工伤员工申请调岗的流程怎么走(调岗后员工拒不到岗)
导读:员工得先给所在单位递交一份书面的调岗申请,得把工伤情况给原工作岗位带来的影响说清楚,同时得把相关的医疗证明提供出来。接着呢,单位会去审核这个申请,瞅瞅员工...
-
企业职工工伤期间工资如何发放的(企业破产职工工资怎么发放)
导读:企业职工遭遇工伤时,期间的原工资福利待遇保持不变,并且由所在单位每个月进行支付。这就表明,受伤的职工在停工留薪期内,能够拿到和受伤之前一样的工资收入呢,像...
-
雇人打工受伤时如何处理(受雇人受伤雇主是否担责)
导读:在雇佣员工时,如果员工因工受伤,要依据具体情形进行赔偿。要是第三方导致员工受伤,那由侵权者负责人身损害赔偿的事宜。要是在工作过程中受伤,双方就得按照各自的...
-
工伤住院期间工资发放标准是怎样的(工伤住院工资发放标准)
导读:工伤期间住院时的薪酬发放有标准哦。员工因为治疗工伤而暂停工作啦,那原来的工资福利待遇可不能变呀,得由所在单位每个月都支付呢。停工留薪期通常不超过12个月哦...
-
工伤仲裁需要哪些材料(劳动仲裁需要材料)
导读:工伤仲裁通常需以下材料:工伤认定决定书,这能明确工伤情况;劳动能力鉴定结论,关乎劳动能力状况;劳动合同或能证明劳动关系的材料,比如工资条、工作证等;身份证...
-
工伤认定之后还有什么程序(工伤认定之后还有什么程序)
导读:做完工伤认定后,按照实际情况去申请伤残鉴定。要是劳动能力没受损伤,那就商量赔偿的钱数就行啦。要是商量不到一起,就其实可以开始劳动仲裁的程序。要是需要做工伤...
-
工伤认定条件有几种类型的标准(公司类型有哪几种类型)
导读:工伤认定的情形主要有这些:职工在工作的时间和场所内,因为工作而遭受意外伤害,像在做本职工作相关的准备工作或者收尾工作时受伤,以及因为履行自己的职责而遭遇暴...
-
工伤误工费不给怎么办(雇人摔伤给不给误工费怎么办)
导读:要是遇到工伤赔偿误工费有争议的情况呢,最好先跟雇主商量着解决。要是商量不拢,就去找劳动监察部门去投诉,让他们帮忙调查一下。要是还是不满意,那就其实可以申请...
-
工伤赔款怎么分配(工伤赔偿款怎么分配)
导读:工伤赔款的分配涉及多个方面。要是因工死亡,赔偿先用于丧葬等实际开销,剩下的分给死者配偶、子女、父母等近亲属。要是伤残赔偿,通常直接给受伤员工本人。不过要是...
-
工伤赔偿是一次给清吗(工伤赔偿一次算清吗)
导读:工伤赔偿并非必定一次给完。得依据具体情形和法律规定来定。通常呀,要是伤情清晰,赔偿标准也好确定,那或许就会一次性付清。可要是有后续治疗费用啦,伤残情况可能...
-
工伤应发工资是多少钱一个月(涨工资补发几个月)
导读:在工伤事故这段时间里,员工的工资和福利待遇得保持原样,不能变哦,得保证他们原本的工资水平以及福利都不受啥影响。就像员工之前每个月有固定的工资,那在工伤期间...
-
六级工伤享受什么待遇(工伤达到几级才能享受待遇)
导读:六级工伤的劳动者有一些权益。他们其实可以保留劳动关系,或者被安排到适配的岗位工作,也能领取月薪的60%作为津贴。要是没办法安排岗位,就其实可以拿到伤残津贴...
-
工伤赔偿金给少了可以起诉吗(经济补偿金给少了)
导读:工伤赔偿金给少了能起诉哦。要是觉得自己该得的工伤赔偿没给够,就其实可以用法律手段来保护自己的合法权益啦。起诉之前呢,最好先把相关证据收集好,像工伤认定决定...
-
工伤工资怎样算赔偿金额(工伤补助金算不算工资总额)
导读:员工在遭遇工伤后,其工资会按照原本的工资福利来计算,这里面涵盖了基本工资、津贴以及奖金等各项内容。在停工期间,员工所享有的待遇不会有任何改变,单位会每个月...
-
工伤轻伤怎样赔偿标准(工伤轻伤怎么赔付标准)
导读:处理工伤轻伤事故时,要做到以下赔偿:医疗费用按照实际花费来报销;在停工留薪期,员工的工资福利照旧发放;要支付合理的护理费,这个费用根据护理人的收入、人数以...
-
工伤后什么时候做伤残鉴定(伤残鉴定什么时候做)
导读:工伤的工人呀,把伤给治好了,病情也稳定啦,这时候就得去做劳动能力鉴定啦,目的是看看残疾对工作到底有啥影响呢。通常呢,要是一直停工,而且保留薪资的期限到了,...
-
工伤赔偿流程怎么走程序的(工伤赔偿程序怎么走)
导读:工伤赔付程序是这样的:用人单位得在30个工作日内把工伤认定申请交到社保部门。要是用人单位没申请,那员工或者亲属在1年之内其实可以自己去申请。申请完认定后,...
-
工伤四级伤残赔偿标准是多少(四级伤残赔偿标准是多少)
导读:处理工伤四级伤残赔偿时,受害方得留意几个方面。首先是伤残津贴,这是一次性的,按照21个月的平均工资来给。还有每月的伤残津贴,是工资的75%。另外,停工留薪...
-
工伤发基本工资对吗(工伤只发基本工资吗)
导读:员工在工伤期间,只发基础工资可不太合理哦。按照法律来讲,在工伤员工停工留薪期这段时间呢,企业得维持原来的工资福利,然后逐月给员工支付,这样能保证他们的收入...
-
湖南省工伤保险缴费标准是多少钱一个月(湖南省五险一金缴纳比例是多少)
导读:湖南的工伤保险缴费标准不是固定的哦,它会受到行业风险等一些复杂因素的影响呢。单位呢,得按照员工的薪资总和,再结合行业特定的费率来缴纳。这个费率一共分为八档...
-
工伤的基本工资是多少钱一个月(基本工资每个月会变吗)
导读:工伤职工在停工留薪期间,原本的工资以及相应的福利待遇都不会改变,这些费用由用人单位按时发放给职工。计算基本工资的时候,是以职工工伤之前的工资水平为依据的,...
-
工伤认定的程序流程怎么走(骨折工伤认定程序流程怎么走)
导读:员工受伤后,用人单位得在30天内申请工伤认定。要是用人单位没按时申请,那受伤员工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生起1年之内,其实可以直接找社会保险行...
-
工伤鉴定要几个月才能鉴定(工伤几个月才可以鉴定)
导读:工伤鉴定通常是在伤者的伤情变得稳定之后才开始进行的,不同的伤势,具体的鉴定时间也不一样哦。从受伤的那一天开始算,整个过程大概需要好几个月呢。要是工伤比较轻...