导读：工伤事故作为我们在工作中不可避免的一种伤害，对我们的生活和身体上都造成一定的伤害。我们在治疗和疗养期间得不到工资时，国家的相关法律出台了误工费来保障我们的...

导读：1、医疗费　　1、标准：从工伤保险基金支付　　2、要求：（1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗。(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...

导读：1、工伤赔偿的法律依据很多，主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职...

导读：工伤休假期间待遇标准停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

导读：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、死亡抚恤金应该如何分配工伤死亡赔...

导读：误工费、护理费是由单位支付。工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

导读：在我们的现实生活当中，经常有的劳动者，因为不小心在工作的时间或者，旅行单位所交付的工作任务的时候，导致身体受到伤害，这个时候就需要进行一个工伤的认定，工伤...

导读：如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护...

导读：关于工伤住院期间的护理费由谁支付这个问题，一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费其实我们应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者其实我们应当首先与企...

导读：每天就坐在办公室工作的这些工作岗位毕竟是少数的，现在绝大多数的员工都有可能会为了完成公司的业绩来回奔波于城市当中，所以上班的整个状态不一定就是全部在公司的...

导读：员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人...

取决于需求。如贷款方要求，贷款完结后须至贷款经办银行或服务中心获取结清证明；反之，则无此必要。互联网金融网站若以明示方式或其他佐证展示其为借贷提供担保，借款人可...

敬请拨打发卡行热线，阐明积极寻求停止计息、挂账处理的强烈意愿。通常而言，急切还款却短期内无法承受还款压力者，并不希望因此陷入信用危机，故可能选择申请停息挂账。成...

若公司始终未能成立清理小组，债务方有权要求法院指定专员进行公司资产清算工作。法院将根据公司股东、董事会成员、高层管理者，以及律师事务所、会计事务所或破产清算事务...

导读：员工发生工伤时，可向社会保障部门和用人单位提出索赔。但须先按法规完成工伤鉴定。确认后，若企业已为员工缴纳工伤保险，员工可享除就业补助金和停工留薪工资外的工...

导读：工伤律师收费因具体法律事务而异。咨询服务可采用计时收费，而代理工伤纠纷则根据案情定制方案。工伤仲裁或诉讼属民事案件，收费合理透明。请根据您的需求选择合适的...

导读：工伤理赔中药费补偿是为职业伤害员工提供医疗服务。费用由工伤保险基金支付，包括治疗非工伤疾病的医疗权益，需符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准。伙食补助...

导读：误工费赔偿依据法规，保险公司负责强制保险限额内赔偿，差额由全责方承担。赔偿额需考虑受害人误工时长与收入情况。即因伤害无法工作导致的收入减少，侵权人应赔偿被...

导读：确保评估无误后，15日内可申请复核。鉴定后，按标准核算赔偿，包括医疗费、工资福利、生活补贴等，伤残补助金也在内。若买社保，赔偿由工伤保险机构支付；未买则协...

导读：因交通事故导致的工伤，医疗费用主要由工伤保险基金承担，若雇主未缴纳相关费用，则由雇主负责。特殊情况下，如因侵权行为导致费用，受害者可向侵权人和工伤保险基金...

导读：工伤索赔与员工试用期无关，只要认定为工伤且伤别等级相同，补偿款相同。不同伤残等级补偿不同，包括医疗费用、伤残补贴、工作岗位替换补贴、医疗保障补贴、误工补偿...

导读：在实际操作中，劳动者依法可同时享有工伤赔偿金和解除合同经济补偿金。前者是员工遭受工伤或职业病后，由保险基金和单位按法规给予的身体和工作能力损失补偿；后者则...

导读：工伤索赔和交通事故赔偿可能同时适用，但须满足特定条件：受害者在下班途中遭遇交通事故（机动车或非机动车引起，不论责任归属），且受害人在事故中承担次要或同等责...

导读：根据我国法律，工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础，受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。职工因工伤需休养停工时，停工留薪费用作为误工补偿，根据个...

导读：依据《工伤保险条例》，员工因工受伤及其程度需经工伤认定和劳动能力鉴定两个环节。工伤认定由单位或职工、亲属、工会组织向劳动保障行政主管机关提交申请，而劳动能...