导读：工伤保险缴费工资依据用人单位职工工资总额计算，用人单位按本单位职工工资总额及规定费率缴费，职工工资总额包括计时、计件工资等多种报酬。缴费工资有上下限，低于...

导读：处理工伤事宜，首先要收集并保留相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、受伤现场照片，若有工友作证更佳。随后向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若公司不认责...

导读：工伤认定一般要在用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门申请。若注册地与生产经营地不在同一统筹地区，注册地申请为主，职工在生产经营地受伤也可在此申请。申请有...

导读：60岁农民工工地身故赔偿事宜复杂。若与用工单位存在劳动关系，依《工伤保险条例》赔偿，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。若为劳务关系，赔偿责...

导读：停工留薪期结束后可进行工伤鉴定。停工留薪期是职工因工伤或患职业病暂停工作接受医疗的时期。期满且工伤治疗相对稳定时，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，需提交工...

导读：工伤结论书下达后老板拒付费用，可采取以下措施：先与老板协商，说明其法律责任与支付义务，保留谈话录音等证据；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认...

导读：工伤导致轻伤骨折赔偿金额在数万元到数十万元，需综合多方面计算。赔偿包含医疗费（按实际发生支付）、停工留薪期工资（原待遇不变，单位按月发）、生活护理费（按自...

导读：工伤受理后进行损害等级鉴定，不一定要劳动者自主申请。按惯例，雇主需在特定期限内提交申请。若雇主未履行该义务，工伤员工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发...

导读：工地受伤后进行伤情鉴定，一般要在原发性损伤及相关并发症治疗后、临床效果稳定时进行，具体时间因情况而异。劳动能力鉴定，用人单位应自事故发生起30个自然日申请...

导读：就诊期间用人单位应按法定义务向员工支付工资。劳动者因工受伤或患职业病接受工伤医疗时，工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月，特殊...

导读：劳动能力鉴定从申请到作出结论一般需60天，特殊情况可延长30天。鉴定过程复杂，涉及专业医学检查与严谨评估，旨在确保结果准确公正。鉴定机构按程序和标准进行，...

导读：我国法律规定工伤保险可补交。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，需补缴欠费并按日加收万分之五滞纳金，逾期不缴处以欠缴数额1-3倍罚款。补缴期间职工工伤符合待...

导读：工伤十级是否请律师需根据个人情况而定。若工伤认定及赔偿流程不复杂，自身能掌握规定流程且与单位协商赔偿顺利，可不请律师。但若单位不赔偿或赔偿差距大，自己无法...

导读：劳动能力鉴定结果公布后，若用人单位与劳动者就赔偿事宜达成共识，可按约定时间领赔偿款；若无法达成一致，劳动者可申请仲裁。仲裁裁决生效后用人单位不履行义务，劳...

导读：工伤认定与伤残鉴定存在时间间隔。工伤认定是确定事故是否属工伤的程序，单位申请期限为30天，职工本人或近亲属为1年。伤残鉴定需在工伤认定结论出且伤情稳定后进...

导读：工伤赔偿涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按实际金额由工伤保险基金报销，停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月，特殊可延长不超12个月。...

导读：一般情况下，工伤认定书未下来不可做伤残鉴定。工伤认定是伤残鉴定前提，能确定受伤是否因工作原因，使伤残评定有合法依据和意义。若认定书未下达就鉴定，结果可能不...

导读：确定是否构成工伤不看受伤后复工时间段，关键在于正常工作时段和地点因执行职责遭受人身意外伤害或事故。履行职务中遇符合工伤条件事件，即使次日复工，按流程判定为...

导读：若要与委托处理工伤案件的律师解除合约，可先与律师沟通，表明解约意愿和原因以防纠纷；再查看委托合同，明确解约条款，如是否付违约金等。若合同无明确约定，一般提...

导读：工伤官司打赢却未拿到赔偿款时，可先向法院申请强制执行。法院会查询被执行人存款并冻结划拨，对房产、车辆、股权等财产进行查封、扣押或拍卖变卖。申请人要积极配合...

导读：工伤鉴定书由劳动能力鉴定委员会出具。若单位不给，可直接向其申请领取。鉴定完成后委员会会通知单位和职工领结论。若单位执意不提供，职工可带工伤认定决定书、身份...

导读：工伤赔偿通常由社会保险行政部门管理。发生工伤需向统筹地区该部门申请工伤认定，若赔偿有分歧则可能要进行劳动仲裁，对仲裁裁决不满可诉至法院。工伤赔偿包括医疗费...

导读：职工遭遇一般工伤认定后，病情稳定可申请劳动能力鉴定，一般应在受伤之日起1年内申请。伤情复杂等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超3个月。鉴定委...

导读：遇到相关事宜，要留存与公司私下达成协议的证据，如书面协议、聊天记录、通话录音等。若公司拖着不付钱可能构成违约，可发催告函要求其在合理期限内履行协议。若公司...

导读：工伤劳动能力鉴定一般不用申请人自费，它是工伤认定程序的重要部分，费用多由工伤保险基金支付，若单位未缴工伤保险则由单位承担。鉴定主要针对工伤职工劳动功能及生...