导读：没有签订劳务合同，也其实可以去申请工伤鉴定。不过得先准备一些证明劳动关系的材料，比如工资条、工作证、考勤记录或者同事的证人证言等。准备好了，就其实可以提交...

导读：工伤鉴定结论通常60天内就能完成，要是有特殊情况的，最多延长90天。工伤职工、近亲属或者工会组织其实可以在这个时间段里，向统筹地区的社保行政部门申请工伤认...

导读：工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算，期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定，那么劳动者、亲属或工会组织其实可以在一年内向用...

导读：工伤认定证书应由劳动者签收，若单位未发，劳动者可找劳动部门。无果可申诉、投诉或起诉，若单位不配合，可自行申请，若拒绝，可起诉。一、工伤认定书公司不给本人怎...

导读：员工在履行工作职责期间，如果遭遇非个人责任的交通事故而受伤，应被视为工伤，公司不得扣减其工资。如果在上下班途中遭遇非过失交通事故伤害，也符合工伤认定的条件...

导读：员工履职时突发脑梗，是否算工伤，要视具体情况而定。如果脑梗是由职业因素直接引起的，比如在高温高压的环境下工作，那可能会被判定为工伤。但如果脑梗是由于员工自...

导读：面对工伤申报过期的难题，别担心，我们其实可以考虑通过民事诉讼来向雇主索赔。不过，需要注意的是，工伤鉴定是获得赔偿的基础，如果错过了申报期，可能会影响赔偿的...

导读：腰间盘突出症是否属于工伤，要根据具体情况来判断。如果是因为工作事故、长期过度体力劳动或不良工作姿势等职业因素引起的，经过工伤鉴定，可能会被认定为工伤。但如...

导读：在对尾椎骨折导致的工伤伤残等级进行评估时，需要综合考虑多个因素，例如骨折的严重程度、治疗后的康复情况，以及对个人工作和生活能力的潜在影响等。一般来说，尾椎...

导读：工作路上遇车祸，满足条件可申请工伤赔偿。要是事故中责任不大，比如同等、次要或无责，可能就会被认定为工伤。这是因为受伤和职业活动有间接关系，能保障你在工作相...

导读：如果员工在工作中受伤或患上职业病，企业必须在事发或确诊后的30天内向社保部门申请工伤认定。如果情况特殊，其实可以申请延期。如果企业没有按时申请，员工、亲属...

导读：以下是常见的工伤情形：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。...

导读：对于超出法定退休年龄的人员，是否认定工伤需要综合判断。如果他们没有享受养老保险待遇，在原来的单位工作时发生意外或受伤，可能会被认定为工伤。如果他们已经享受...

导读：在员工工作的前两个月内，如果不幸遭遇工伤，经严格认定后，员工将享有工伤保险的相关待遇。具体来说，工伤保险将支付员工的医疗康复费用、住院餐饮补助，以及停工留...

导读：出车祸但不是主要责任，其实可以申请工伤赔偿。不过，要按照法律程序来，尽快向公司或社保部门提交书面申请，最晚在事故发生后的30天内。如果公司没有及时申请，员...

导读：以下是根据你提供的主题改写的内容：工伤鉴定需满足以下条件：1.在工作期间，因工作任务而受伤；2.在工作前后，于工作区域内进行预备或收尾工作时受伤；3.在工...

导读：工伤认定申请的有效期通常是一年，从遭受伤害或被诊断出患有职业病的那一天开始计算。在某些特殊情况下，经过社保行政部门的批准，其实可以延长这个期限。如果用人单...

导读：一般来说，雇主没有权利申请工伤认定，因为他们和劳务人员之间的权利和义务不受劳动法律法规的调整。工伤认定主要针对存在劳动关系的劳动者。在劳务关系中，因工受伤...

导读：工伤认定过期确实让人头疼，必须要仔细研究一下为啥会延误。要是因为不可抗力或者外部原因，说不定还能补救一下。但要是自己的问题，那就麻烦了。不过，还是其实可以...

导读：腰间盘突出症是否算工伤，要具体问题具体分析。如果是因为工作事故或暴力直接造成的，一般会被认定为工伤。但要是长期工作累积形成的慢性损伤，那判定起来就比较复杂...

导读：伤残鉴定是确定因事故或疾病导致身体残疾程度的重要步骤。在进行伤残鉴定前，需要准备好工伤认定决定书。向鉴定部门提交身份证件、病历资料、诊断证明等医疗记录，并...

导读：工伤认定的流程如下：相关方向社保行政主管机关提交申请书，机关受理后展开调查核实，根据调查结果作出认定。一般来说，这个过程需要60天才能完成，并且会以书面形...

导读：根据法律规定，工伤其实可以分为以下六类：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

导读：对于超法定退休年龄者工伤认定，要具体问题具体分析。如果还没享受退休待遇，仍在原单位工作受伤，可能会被认定为工伤。但如果已经离岗再就业，形成新的劳务关系，那...

导读：工伤认定申请期依情况而定。社保部门收到申请后，通常60天内会出结果，会书面通知职工、亲属和单位。要是事实清楚、法律明确，15天内就能办完。要是情况特殊，需...